※群馬※人材会社の営業職　管理職・責任者候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職 ～企業と求職者の間に入り、双方の橋渡しとなるお仕事～ １. 法人営業 派遣求人、人材派遣やBPO案件の新規開拓、既存営業、営業活動に伴う進捗管理、マネジメント業務 ２. コーディネーターチーム運営 人材管理・マネジメント業務、求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理やチーム全体の進捗管理 ３. プロジェクトの企画管理 ユニット派遣やBPO案件の責任者、プロジェクトの立ち上げ（メンバー構成、業務プロセスの企画、 研修の実施等） 多様なキャリアパスを用意しています。 これまでの営業・マネジメント経験や人材業界での経験を活かし、部門の売上・予算管理から新規・既存顧客への営業、メンバーのマネジメントまで幅広く携われるポジションです。 ※上記は主な業務内容です。業務上必要に応じて、その他の関連業務を担当していただく場合があります。

求めている人材 【必須】 基本的なPCスキルがある方(入力や資料作成等の業務) ～こんな方にオススメ～ ・営業やマネジメント経験 ・コールセンターでの実務・運用経験あり ・人材会社での経験 営業活動だけ、マネジメントだけではなく、現場にも入りながら部門を動かしていくプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給36万円～45万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 24万1300円 〜 30万2900円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万3700円 〜 11万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 3万円 【総支給】 360,000円～450,000円 ※経験と前職給与を考慮して決定 【交通費】 規定支給 (月額支給上限 30,000円) 試用期間中は月額20,000円まで 【住宅手当】 規定支給 (月額10,000円) 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【交通費】 試用期間中の上限：20,000円まで

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 基本 09：00～18：00 ※プロジェクト参加時はシフト制(8:00～21:00の間で実働8時間/休憩60分)

休日休暇 完全週休2日制 ※配属、担当案件によっては土日を含めた週休2日(シフト制) 年間休日：120日以上 長期休暇：夏季・冬季・年末年始 その他：慶弔・産前産後・育児・介護・公傷

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年4回 ・決算賞与 ・有給休暇 ・住宅手当 ・3ヶ月ごとの皆勤賞制度 ・服装自由(オフィスカジュアル) ・慶弔手当 ・ワクチン接種 ・資格取得支援 ・各種季節イベント ・アミューズメントパーク、スパなどの全国で利用できる特別優待有 ・社員旅行

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【交通費】 試用期間中の上限：20,000円まで

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 完全週休2日制
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 夕方