創業90年超の老舗酒屋の接客・店舗運営スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 「接客」を、本気で仕事にしてみませんか。 レジを打つ。商品を並べる。お酒を販売する。 それだけなら、土井商店でなくてもできると思っています。 私たちが大切にしているのは、目の前のお客様を知り、その人のためだけの一本を一緒に探すことです。 誰と飲むのか。 何を食べるのか。 普段はどんなお酒が好きなのか。 贈り物なら、誰に渡すのか。 そんな会話を重ねながら、その人に合う一本を考えます。 前回おすすめしたお酒の感想を聞き、「それなら今回は、こんなのどうですか」と次の一本を提案する。そしていつか、「店員さん」ではなく「○○さんに選んでもらいたい」と言っていただけるようになる。 土井商店が本気で追求しているのは、そんな接客です。 【具体的な仕事内容】 • お客様への声かけ、用途や好みの聞き取り • 日本酒、ワイン、焼酎、ビールなどの商品提案 • レジ、包装、品出し、商品管理 • 発注、入荷、検品 • 売場づくり、陳列の改善 • 商品のテイスティングと情報共有 • POPやInstagramなどでの情報発信 • 繁忙期、イベント、大口注文に向けた準備 土井商店が目指しているのは、「日本一お客様に近い酒屋」です。 詳しい方には、より深く。 何を選べばいいか分からない方には、分かりやすく。 そっと選びたい方には、必要以上に踏み込まない。 たくさん話しかけるのではなく、目の前のお客様に合わせて、接し方そのものを考えます。 お酒の知識やテイスティング能力は、知識を披露するためのものではありません。お客様とつながり、より良い提案をするための手段です。POPも、Instagramも、売場づくりも、すべて接客につながっています。 また、自分の作業だけを終わらせればいい仕事でもありません。困っているお客様はいないか。レジが混んでいないか。仲間の手が足りていない場所はないか。もうすぐ忙しくなるなら、今のうちに準備できることはないか。店全体を見ながら、自分で考えて動きます。 最初からお酒に詳しい必要はありません。分からないことを調べる。先輩に聞く。実際に味わってみる。そして次のお客様には、前より少し良い提案をする。人に興味を持ち、その人のために学びたいと思えることが、この仕事のスタート地点です。

求めている人材 土井商店には90年以上の歴史があります。 でも、会社としては今も成長途中です。 もともとは家族を中心に営んでいた小さな酒屋でした。旭川への移転をきっかけに働く仲間が増え、2025年には札幌・北海道大学前に2号店を開きました。 私たちが増やしたいのは、単なる店舗数ではありません。これまで酒屋に足を運ぶ機会が少なかった人にも、お酒と出会う入口を増やしたいと考えています。 仕事の教え方、社内のルール、評価の仕組み、理念やマニュアル。必要になるたびに、これからの土井商店に必要なものを一つずつつくってきました。それでも、まだ完成したとは思っていません。 完成された会社で決められた仕事をこなすのではなく、これからの土井商店を仲間と一緒につくる。そんな時期に参加できる職場です。 【入社後の成長イメージ】 1年目は、仕事を覚える。 レジ、包装、品出し、接客、商品管理などの基本業務を身につけ、季節ごとの商品や繁忙期を含めた「酒屋の一年」を経験します。 2年目は、先を読む。 前年の経験を使い、「そろそろこの商品が入荷する」「来月は忙しくなるから準備を始めよう」と予測して動ける状態を目指します。部分的に後輩へ教える役割も始まります。 3年目は、店を動かす。 言われる前に必要な準備を始め、売場や仲間の動きまで見ながら、自分から行動する。成長の早い方は、2年目からこの段階へ進むこともあります。 評価するのは、同じ作業を速くできるようになったことだけではありません。任せられる仕事の種類が増えたか。判断できる範囲が広がったか。お客様、仲間、店に生み出す価値が増えたか。年数だけでなく、できることと担う役割の広がりを評価します。 接客、商品知識、売場づくり、POP・SNS、イベント、後輩育成、店舗運営。得意分野は一つでなくて構いません。自分の「やりたい」を、店に必要な仕事へ育ててほしいと考えています。 入社時点で、日本酒やワインに詳しくなくても構いません。 土井商店が探しているのは、完成されたお酒のプロではなく、人に関心を持ち、その人のために学び、考え、行動できる方です。 【こんな方と働きたいと考えています】 • 人に関心を持ち、相手を知ろうとできる方 • 自分の提案で誰かが喜んでくれることに、やりがいを感じる方 • 分からないことを放置せず、自分から調べたり質問したりできる方 • 指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 • 自分の担当が終わった後も、周囲を見て動ける方 • 失敗や指摘を、言い訳や謝罪だけで終わらせず、次の改善へつなげられる方 • 昨日よりできることが増えるのを楽しめる方 • 自分もこの店をつくっている、という気持ちで仕事に向き合える方 接客、販売、飲食、ホテル、観光、ブライダル、美容、アパレル、営業など、人と向き合った経験は活かせます。ただし、業界経験の有無だけで判断することはありません。 【この仕事が合わないかもしれない方】 • 接客はできれば避け、決められた作業だけをしていたい方 • 指示があるまで待ち、自分から考えたり質問したりすることを避けたい方 • 商品について学ぶことや、テイスティングを負担に感じる方 • POPやSNSなど、自分の言葉で伝える仕事に関わりたくない方 • 忙しくなると、商品、お客様、仲間への配慮が薄れてしまう方 • 失敗の理由を周囲や状況だけに置き、次の改善を考えない方 • 自分の仕事が終われば、店全体が忙しくても気にならない方 土井商店の仕事は、決して簡単な販売職ではありません。 その代わり、自分がおすすめしたお酒をお客様が気に入ってくれる。名前を覚えてもらい、「またあなたに相談したい」と言っていただける。自分がつくった売場や発信から、新しいお酒との出会いが生まれる。 自分で考えて仕事をする方が楽しい方、人に喜ばれる仕事を深めたい方にとっては、できることが増えるほど面白くなる仕事です。 「接客」を、本気で仕事にしてみたい。 そう思ってくれた方と、お会いできることを楽しみにしています。

月給19万円～24万円 給与詳細 基本給：月給 19万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【その他手当】 ◆交通費支給 ◆時間外手当あり ◆技能手当あり 【昇給・賞与】 ◆昇給あり ◆賞与あり（年2回） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜モデル年収＞ 入社3年目 20代：390万円 入社2年目 40代：400万円 入社2年目 20代：300万円 ※本人の能力や意欲、実務の積極性を 給与に反映させているため給与水準に 大きく差が出ます

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9：30～20：00 ▶上記の間で8時間労働 （休憩1時間） ▶シフト制

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） ※火曜定休+公休1日 ※繁忙期は変更の可能性あり 【年間休日】110日 【休暇】 ◆夏季休暇 ◆冬期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ✅社会保険完備 ✅昇給あり ✅賞与年2回あり ✅制服貸与 ✅マイカー通勤、バイク通勤OK ✅無料駐車場完備 ✅資格取得支援制度 ✅交通費支給 ✅時間外手当あり ✅技能手当あり ✅退職金制度あり ✅産前産後休暇 ✅育児休暇 ✅社員割引あり （日本酒、焼酎、ワインなど） ✅転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎