採用/1319332

仕事内容 【仕事内容】 コールセンター運営を支える採用部門のリーダーとして、採用戦略の立案から実行、派遣会社との折衝、チームマネジメント（5名）を担います。事業部長と対等に渡り合い、組織の人材供給を最適化する重要職です。 事業拡大に伴う体制強化の要です。 ・採用戦略：アルバイト・派遣の採用計画策定と供給コントロール ・折衝業務：週1回の営業事業部長会議へ出席し、現場課題のヒアリングや条件調整を推進 ・マネジメント：メンバー5名の進捗管理と育成 単なる事務作業ではなく、現場のスピード感に合わせ「今、必要な人材」を確保するために調整力を発揮する、経営に近い視点が求められるポジションです。 ■スタンダード市場上場「DmMiX（ダイレクトマーケティングミックス）」の中核事業を担う会社。 13年連続増収増益／関西最大級のコールセンターを有する ■業務だけでなく従業員のプライベート充実も会社としてサポート。定着率95％超を実現。 【当社で働く魅力】 ■団結力・定着率の高さ 「家よりもいごこちのよい場所にしたい」と代表が言うほど、役職の垣根を越えて気軽に話し合える職場。 社長室を訪れて気軽に雑談をしていく社員も多いです。 仕事は少人数のチーム制。距離が近く、仕事上の疑問や不安も随時解消しながら業務に取り組めます。 ■充実の研修・教育制度 OJT研修／階層別研修／ビジネスマナー／就業規則／コンプライアンス／情報管理／顧客満足度（CS）。 ■キャリアアップのしやすさ 新卒入社後、数ヶ月で責任者になった社員や、入社3年で執行役員になった社員もいます。 ■徹底した顧客観点 パートナーシップを深めるため、クライアントは一業種一社に絞っています。 ■士気が上がる年に一度の表彰式 その年の功労者や成績優秀者などを表彰します。 個々のモチベーションも上がり、チームの団結の源に。 また、表彰後はエリア対抗や役員対抗のゲームなどもあり、 普段は交流する機会の少ない他部署のメンバーとも触れ合えます。

資格 ＜必須条件＞ 【いずれか必須】 ・営業およびマネジメント経験 ・人事にて採用計画策定経験 ＜最終学歴＞ 学歴不問

〒530-0057大阪府大阪市北区曾根崎１丁目2-9梅新ファーストビル 株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 勤務地備考 〒530-0057 大阪府大阪市北区曾根崎１丁目２ー９梅新ファーストビル 【交通手段】 アクセス ＪＲ東西線/ＪＲ福知山線〔宝塚線〕 北新地徒歩約5分、OsakaMetro谷町線 東梅田7番口徒歩約6分、OsakaMetro御堂筋線 梅田（Osaka15番口徒歩約8分

年俸392万円～490万円 給与 年俸制 392万円～490万円 （一律手当を含む） 【年収】392万円～490万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与】 みなし残業代含む：45時間分／7.3万円 賞与実績：2ヶ月 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 【試用期間】 3ヶ月／変更無 【賞与回数】 2回 【年収例】

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00:00～18:00:00 【勤務地・勤務時間について】 ※勤務地の変更の範囲：あり 【転勤】 当面無 【勤務時間補足】 勤務時間はシフトにより前後する可能性あり 《残業》 月間の残業時間は10～20時間程度を想定しております。

休日 土日祝休み 【年間休日】122 【その他の休日休暇】：有給休暇（10日～） 誕生日休暇 リフレッシュ休暇 その他（基本平日勤務※常駐先により変更可能性有） 【休日休暇に関する補足】 ※年間休日122日 《有給》 平均取得率は約70％！ 【休暇制度】 [有給休暇, 特別休暇, 産休・育休, リフレッシュ休暇, 慶弔休暇, 介護休暇, 年末年始休暇, 夏季休暇, GW休暇] ZZZZ

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,社員割引制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 財形貯蓄 福利厚生サービス（会員制割引サービス）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社カスタマーリレーションテレマーケティング 所在地：大阪府大阪市北区曾根崎１丁目2-9梅新ファーストビル