【採用/労務/人事企画】グローバル教育ベンチャーの次世代人事|未経験・AI活用・裁量

仕事内容: 2026年さらなる組織拡大を計画に合わせ、人事のコアメンバーとして会社の成長を加速させていくメンバーを募集します！ 具体的な業務範囲： チームで連携しながら、ご希望と適性に合わせて、段階的に以下の領域に携わっていただきます。 人事労務（Operations） 勤怠管理、給与計算、入退社管理、社会保険手続き、各拠点のライセンス管理や備品管理などを担当。AIツールを積極的に導入し、事務作業を効率化・自動化にも挑戦しています。1人ひとりの声を反映させ、快適に安心して働ける組織づくりをリードします。 採用（Recruiting） 年間1.2万人の応募を獲得する強力な採用力を武器に、戦略的な母集団形成、KPI・予算管理、求人原稿の作成、候補者対応を行います。データに基づいたロジカルな採用と、現場を巻き込む「全員採用」の文化づくり通し事業拡大の要となる採用をリードします。 人事制度・組織開発（Talent Management） 評価制度（報酬/等級/評価）の運用・改善、現場の声を反映させた福利厚生の企画、社内イベントの運営などをリードします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求める人材: 人事未経験・第二新卒歓迎・英語力不問 応募条件はたった2つです。 経験は問わず、人事としてキャリアアップしたい方のご応募お待ちしています。 ・オフィスで出社勤務が可能 ・PCやITツールを使用できるITリテラシーがある ・人事としてキャリアアップをしていきたい向上心 【こんな人が向いている】 ・ 分からないことを自ら調べ、解決に向けて自走できる方。 ・変化の早い環境を楽しみ、臨機応変に対応できる方。 ・人と関わることが好き、誰かの役にたつことにやりがいを感じる方 ・地道な仕事でも、責任を持ってやり遂げられる方る方

東京都港区東新橋２丁目１８−２グラディート汐留ビアンコ3階 (株)Morrow World 勤務地: 敷地内禁煙 【交通手段】 アクセス: ・都営大江戸線 汐留駅 5分 ・JR山手線 新橋駅 8分 ※2025年12月1日に移転した新オフィスです。

月給28万円～50万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥280,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥35,100〜￥65,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 ・出社手当（出社勤務メンバーへグレードに合わせ最大10万円を基本給に加え支給） ・交通費支給（上限額25,000円/月） ・セルスタ（自己学習サポート費用 上限3,000円/月） ・引越し祝い金（オフィス出社を目的に引越しする場合、最大10万円の引っ越し祝い金のサポート/社内規定あり）

固定時間制 勤務時間・曜日: ・09時00分～18時00分 ・実働時間：8時間/日 ・休憩1時間 ・週5日 / 完全週休2日(土日)

休暇・休日: ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・GW休日（1週間） ・年末年始休日（1週間） ・産前・産後・育児休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険） ・導入研修あり ・健康診断 ・慶弔休暇制度 ・服装自由

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 選考工程: ・書類選考 ・一次面接＋適性検査（オンライン）※面接時間30分程度 ・二次面接（オンライン or 出社オフィスで対面）※対面の場合面接時間60分程度 ・最終面談（オンライン or 出社オフィスで対面）※時間30分程度 服装の規定ございません！ 応募から内定まで2~3週間程度を想定しております！ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間 通勤の可否: * 東京都 港区 東新橋 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給