提案型のフィールドセールス

仕事内容: ＼導入検討企業へのクロージングを担う／ ✨人事労務のクラウドソフトを企業に提案し、 初回商談から導入までを担う仕事です。 受注までのシナリオを設計し、実行できます。 ＝＝＝＝＝アピールPoint！＝＝＝＝＝ ✅想定年収588万〜1,050万円 ✅リモートワークOK・コアタイムなし ✅入社日に有給休暇15日を付与 ✅昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ✅カフェテリアプラン年6万円相当 ✅GPTW「働きがい認定企業」に選出 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏━━━━┓ ◆仕事内容◆ ┗━━━━┛ SmartHRの導入を初めて検討する企業へ、 主にインサイドセールスが獲得した初回商談 から導入までのクロージングをお任せします。 配属は経歴・適性に応じ、企業規模別に決定。 【具体的な業務内容】 ▷ 初回商談からクロージングまで 獲得済みの商談から導入決定までをリード。 チームにより商談獲得から担うこともあります。 ▷ 受注までのシナリオ設計・実行 シナリオを設計・実行し、PDCAを回して 経験値を蓄積します。 ▷ 人・組織の課題解決の提案 人材確保・育成・働き方改革など、 経営課題の解決につながる提案を行います。 ▷ 決裁・上申のリード 決裁の進め方に慣れていないお客様を リードし、一緒に案件を推進します。 ┏━━━━━━━┓ ◆この仕事の魅力◆ ┗━━━━━━━┛ ✅ 市場・顧客・プロダクトが激しく変化する 最前線を経験できます ✅ 実力主義の社風で、頑張り次第で キャリアアップや昇給が叶います ✅ M&Aや協業の加速で、セールスとして 経験できる役割や選択肢が広がります ┏━━━━━━━━┓ ◆入社後のサポート◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅ 勉強会支援制度（社内勉強会向けの 書籍購入、社外研修への参加など） ✅ チャレンジしたい人には次々と チャンスが与えられる環境です ┏━━━━┓ ◆働く環境◆ ┗━━━━┛ ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・リモートワークOK（フルリモートは不可） ・出社日数の指定なし（組織の指示により 出社や顧客訪問の可能性あり） ・声をあげやすく、自分の手でキャリアを 切り開ける雰囲気 ┏━━━━━━━━━┓ ◆１日の流れ（一例）◆ ┗━━━━━━━━━┛ ⏰ 09:00 始業・商談の準備 ⏰ 10:00 お客様との初回商談 ⏰ 12:00 休憩 ⏰ 13:00 提案内容の検討・資料作成 ⏰ 15:00 お客様との商談・クロージング ⏰ 17:00 インサイドセールスと情報共有 ⏰ 18:00 終業

求める人材: ＼第二新卒歓迎／ 【必須】 ・法人営業のご経験（1年以上） ◎こんな方にフィットします ・成果にこだわり、成長し続けたい方 ・変化を前向きに楽しめる方 ・失敗から学び、自ら改善を重ねられる方

月給42万円～75万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥420,000 〜 ￥750,000は1か月当たりの固定残業代￥112,160〜￥200,240（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【月給】420,000円〜750,000円 ・スキルに応じて等級と金額を決定 【内訳】 ・基本給 307,840円〜549,760円 ・固定残業代 112,160円〜200,240円 （45時間分・深夜8時間分を含む） ・うち深夜8時間分 3,848円〜6,872円 ・超過分は別途支給 【想定年収】588万円〜1,050万円 （月次給与×12か月＋成果給） 【昇給・賞与】 ・昇給・成果給（インセンティブ）年2回 【想定年収】588万円〜1,050万円（成果給を含む） 【月給】42万円〜（固定残業代を含む） ※成果給を除く年収例は504万円〜900万円

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: ⏰ フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム 5:00〜22:00

休暇・休日: ✅ 完全週休2日制 ✅ 祝日・年末年始休み ✅ 入社日に有給休暇15日を付与 （10日＋5日） ✅ 出生準備休暇（5日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅ 社会保険・労働保険完備 ✅ 通勤手当（月3万円上限・出社日数分） ✅ カフェテリアプラン（年6万円相当） ✅ 育児環境を整える補助（10万円） ✅ オフィスコンビニ・部活制度 ✅ 予防接種費用の負担（家族もOK） ✅ グループ会社のSmart相談室を利用可 ✅ 資格保持費用の会社負担（士業など） ✅ 勉強会支援制度（書籍・社外研修）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＼ここから1分で簡単応募！／ 【ご応募について】 事前選考通過の方は通常2営業日以内に こちらから 折り返しのご連絡をいたします。 【選考プロセス】 書類選考 → 面接（3回）→ リファレンスチェック（役割に応じて実施）→ オファー面談 ※状況により選考ステップが変わる場合が ありますので予めご了承ください。 【募集企業名】 株式会社SmartHR 【応募先企業名】 Xbet株式会社 ※応募先はXbet株式会社、 雇用先は紹介を予定している企業となります。 Xbet株式会社は、本求人企業様の 採用支援を行っております。 雇用形態: 正社員 給与: 420,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 在宅OK
• 交通費支給