<未経験>営業職/福岡県福岡市博多区/株式会社キージェント

仕事内容: ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ エリア担当制で進めやすい営業です◎ 残業は月平均10時間未満、無理なく続けやすい環境です。 ✦・━━━━━━━━━━━━━━━・✦ 「訪問営業と聞くと成果に追われて大変そう…」 そんな方も安心して始められる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨この仕事の魅力✨】 ✅ エリア担当制で安心 エリアごとの担当制のため、お客様の取り合いがなく チームで支え合いながら進められる仕事です。 ✅ 契約中のお客様が中心 契約中のお客様のお困りごと解決が中心のため 新規のお客様探しに追われずに進められます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容】 大手ケーブルTV局のパートナー企業として、 通信回線サービスの訪問営業をお任せする仕事です。お客様のITリテラシー向上にもつながります。 エリア担当制のためお客様の取り合いがなく、 営業同士が和気あいあいと働ける社風です。 大手ケーブルTV局のパートナー企業として、 2年連続でベストベンチャー100に選出されています。 ・契約中のお客様宅を訪問する ・サービスのお困りごとを丁寧に解決する ・料金プランの見直しを提案する ・訪問結果を記録・報告する ・チームで情報をこまめに共有し合う ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 STEP1　訪問の流れとお客様対応の基本をしっかり覚える STEP2　アフターフォローと相談対応を任されるようになる STEP3　プランの見直し提案まで一通り担当するようになる ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ（例）】 10:00　出社・今日の訪問先を確認 午前　お客様宅への訪問 午後　相談対応・プラン提案 19:00　報告をまとめて退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【✨働きやすいポイント✨】 ・月給416,000円〜 ・年間休日110日・週休2日（土日以外） ・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇あり ・20代〜30代活躍中 「誰かの役に立てる仕事を探している方」 「一つずつ着実に覚えていきたい方」 そんな方をお待ちしています！

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、34歳以下を募集しております。 【こんな方が向いています】 ・決まったお客様と長く関係を築きたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・人と話すのが嫌いでない方 ・落ち着いて提案を届けたい方 ★20代〜30代活躍中。エリア担当制でチームに支えられる仕事なので、経験を活かして無理なく進められます。

月給41万6000円～81万6000円 給与: 【給与】 ・月給 416,000円〜 ・想定年収 500万円〜980万円 ※上の月給額は、想定年収を12ヶ月で割った額です。賞与・各種手当を含みます。 ※賞与：2回 ＜給与の補足＞ ・★営業社員の平均年収は718万円です ・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます ・昇給：年2回 ・時間外手当：全額支給 ・達成率80％ ⇒ 10万円 ・達成率100％ ⇒ 17万円 ・達成率150％ ⇒ 41万円 ・達成率200％ ⇒ 70万円 ・入社後3カ月の研修期間あり ※研修期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※月給は経験・スキル、前職給、業務・勤務地を考慮し決定します。 ・★営業社員の平均年収は718万円です ・トップクラスの先輩は毎月70万円～100万円をコンスタントに稼いでいます ・昇給：年2回 ・時間外手当：全額支給 ・達成率80％ ⇒ 10万円 ・達成率100％ ⇒ 17万円 ・達成率150％ ⇒ 41万円 ・達成率200％ ⇒ 70万円 ・入社後3カ月の研修期間あり ※研修期間中の給与・待遇に差異はありません。 ※月給は経験・スキル、前職給、業務・勤務地を考慮し決定します。 ＜インセンティブ＞ ・あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 固定時間制 ・10:00〜19:00 ・休憩60分 ※【勤務地補足】 ※【勤務時間補足】 ※実働8時間、休憩60分です。 ※月間平均残業時間は10時間未満で、業務コントロールがしやすいため残業はほとんどありません。

休暇・休日: 【休日】 ・年間休日110日 ・週休2日（土日以外） ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・GW休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・有給休暇 ・完全週休2日制（火・水） ・年間休日実績（営業職）：110日 ・ハネムーン休暇（4日） ・年末年始休暇：7日～9日 ・有給休暇：希望はほぼ100％通ります ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：男性も取得実績あり ・10日間連続休暇の取得実績も多数あります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 【手当・補助】 ・交通費支給 ・退職金制度 ＜その他＞ ・社員災害総合保障（プライベートのケガ・病気にも対応） ・時間外手当全額支給 ・社用携帯貸与 ・オフィスカジュアル ・育児手当（男女） ・懇親会（kick off party、summer party） ・社内表彰制度 ・リファラル採用制度 ・研修制度（入社時座学研修、専任トレーナーによる営業同行研修など） ・ウェルカムバック制度（業界経験者、および過去退職者が入社した場合、手当として25万円～30万円を支給） ・ハネムーン休暇（最大4日） ・パパ育休（最大4週間）

試用期間なし

その他: 【選考の流れ】 STEP1　かんたん応募（1分程度で完了） STEP2　アンケートに回答 → カジュアル面談のご予約 STEP3　カジュアル面談（Web・来社不要・履歴書は任意） STEP4　WEB面接 STEP5　内定・入社（在職中の方も日程の調整が可能です） 「ちょっと話を聞いてみたい」くらいの軽い気持ちで大丈夫です。まずはお気軽にご応募ください。 ＜企業の選考＞ ・応募 ・↓ ・面接（1～2回） ・内定 ・面接は来社またはWeb面接が可能です（来社の場合、本社または神田オフィスを予定） ・ご応募から内定まで2週間以内を予定しています ・応募から1カ月以内でのご入社が可能です ・面接日・入社日はご希望を最大限考慮し調整しますので、ご相談ください ・履歴書・職務経歴書は不要です ・人柄重視の採用を行います 【その他】 ・受動喫煙対策：禁煙 雇用形態: 正社員 給与: 416,000円 - 816,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 残業なし
• 交通費支給