サイクルアドバイザー(自転車販売・接客・メンテナンス)

仕事内容 お仕事は… あなたにお任せするのは、 自転車を販売するだけではありません。 お客様一人ひとりの生活スタイルや用途をお聞きし、 最適な1台をご提案する 「サイクルアドバイザー」として活躍していただきます。 「通勤で毎日使いたい」 「子どもを乗せて安全に走りたい」 「休日にロードバイクを始めたい」 そんな想いに寄り添い、 お客様の生活をより快適にする提案を行います。 販売後も点検・修理・メンテナンスを通じて 長くお付き合いが続くため、 「ありがとう、また来たよ」と 声を掛けていただけることも多く、 大きなやりがいを感じられる仕事です。 【主な業務】 ■ 接客・販売 お客様へのヒアリング 自転車・用品のご提案 レジ・会計 ■ 整備・メンテナンス パンク修理 ブレーキ調整 部品交換 自転車の組立・点検 ■ 店舗運営 発注・在庫管理 売場づくり ディスプレイ 開閉店業務 書類作成 など また、当社ならではの 業界初の出張修理サービスにも携わります。 「困ったらあのお店」と 地域のお客様から頼られる存在として活躍できます。 ＼未経験スタート約9割！"好き"を仕事にできる自転車専門店／ ？3ヶ月間のマンツーマン研修で未経験でも安心 ？個人ノルマなし！お客様に寄り添う接客スタイル ？転勤なし・希望エリア配属100％ ？年間20～30店舗出店！店長へのキャリアアップも目指せる ？地域のお客様から「あなたにお願いしたい」と頼られる仕事です。 未経験でも安心の教育制度 入社後は研修からスタート。 その後はブラザー・シスター制度により、 先輩社員が3ヶ月間マンツーマンでサポートします。 自転車の知識や工具の使い方、 接客方法まで丁寧に教えるため、未経験でも安心です。 実際に入社者の約9割が未経験からスタートしています。 ＼？この求人のポイント？／ ？ "人"で選ばれる自転車店 「他店より接客が丁寧だった」 「あなたが担当で良かった」 そんな嬉しい言葉をいただけることが多く、 お客様との信頼関係を築ける仕事です。 ？個人ノルマなし 売上を競い合うのではなく、 店舗全体で目標達成を目指します。 数字に追われる接客ではなく、 お客様に本当に合った商品をご提案できます。 ？自社ブランドだから提案しやすい 店頭商品の約7～8割が自社開発商品。 価格・品質ともに自信を持って おすすめできる商品が揃っています。 ？キャリアアップもスピーディー 年間20～30店舗を新規出店。 副店長・店長などポストが豊富にあり、 入社3年で店長昇格した社員もいます。 ？地域に腰を据えて働ける 転勤なし 希望エリア配属100％ 正社員比率72％以上 安心して長く働ける環境です。

資格 応募に必要なのは普通自動車免許（AT限定可）のみ。 ※例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ？こんな方にピッタリです。 ・人と話すことが好きな方 ・接客・販売に興味がある方 ・自転車が好き、興味がある方 ・手に職をつけたい方 ・チームワークを大切にできる方 ・地域のお客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・成長企業でキャリアアップしたい方 ※飲食・アパレル・家電量販店・スーパー・ コンビニなど、異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。

月給20万円～25万円 給与 月給 20万円～25万円 （一律手当を含む） ※経験・スキルにより考慮 ＋残業手当（1分単位で全額支給） ・資格手当：最大20,000円/月（自転車安全整備士・自転車技士・社内試験） ・役職手当：最大100,000円/月（店長以上50,000円～） ・子ども手当：5,000円/月（22歳以下かつ学生のお子様を税法上扶養している場合1人当たり月5,000円） ・通勤交通費全額支給 ・時間外手当：1分単位で全額支給 【給与例】 給与例 【月収例】 ・235,000円（接客販売経験者）：基本給20万9千円＋残業代2万6千円 ・251,000円（自転車販売経験者）：基本給21万3千円＋残業代2万8千円＋資格手当1万円 【想定年収（キャリアパス別）】 ・1年目スタッフ：年収336万円～ ・3年目副店長：年収382万円～ ・5年目店長：年収466万円～（店長手当月5万円含む） ・7年目マネージャー：年収600万円～

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 シフトサイクル：1ヶ月 シフト確定時期：シフト開始の10日前 ＼毎月20日に翌月の勤務表を配布／ 翌月の勤務を早く知ることができると、プライベートの予定も組みやすいですよ！ 働きやすいワークライフバランスを実現しています。 10:00～19:00 または 11:00～20:00 所定労働8時間、休憩1時間） ※シフト制（店舗の営業時間に準ずる） ※商業施設内の店舗は商業施設の営業時間に準ずる ・時間外労働あり（月平均18時間） ・残業代は1分単位で全額支給（固定残業制ではありません）

休日 完全週休2日制（シフト制・月8～10日休み） ・年間休日110日（＋有給休暇5日以上取得義務付け） ・年末年始休暇（12月31日・1月1日） ・年次有給休暇（時間単位取得可・希望休取得実績：月2～3日） ・結婚休暇 ・忌引き休暇（慶弔休暇） ・産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数） ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社員割引購入制度 ・従業員持株会 ・資格取得奨励制度 ・サークル活動助成金 ・時短勤務制度 ・育休取得率：女性100%／男性111.8%（昨年度実績） ・退職金制度 ・階層別研修制度 ・資格取得支援制度 ・ブラザーシスター制度 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Hospitality Worker JOBS（ホスピタリティワーカージョブズ） 【事業内容】 人材派遣、人材紹介 ※ホテル・旅館を中心としたホスピタリティ業界への人材サービスの提供 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都清瀬市上清戸1丁目10番4号 【紹介先企業】 会社名：有限会社村野 所在地：東京都渋谷区桜丘町3-2

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
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• 有資格者歓迎
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• 駅近5分以内
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