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正社員

業界で圧倒的な働きやすさを誇る居酒屋スーパーバイザー・幹部候補

株式会社ファイブグループ

〒273-0025千葉県船橋市印内町

月給38万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ◆◆◆30代で「成功者」へ。キャリアも人生も、自分の手で選び勝ち取るための本気採用◆◆◆ ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「ただ目先のお金が欲しいだけ」なら、他をあたってほしい。 私たちが求めているのは、飲食というビジネスの面白さに魅せられ、 本気で実力を磨き、ファイブグループの経営を動かす幹部を目指す“挑戦者”。 必要なのは、成果を出すための「正しい思考と努力」。 理不尽に耐える「苦労」ではない。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 既存のヒットブランド(『鬼ゴリ』『キテセヨ』『蛙之介』など)を、 さらに多くの顧客とスタッフに愛される「強いブランド」へ昇華させることがあなたの使命です。 単なる店舗スタッフにとどまらず、将来の経営幹部・ブランドディレクターを見据えた実践的なビジネススキルを培える環境です。 ◆ 主な業務内容 ・ 商品・サービスのブラッシュアップ・戦略立案 ・ 経営数値を最大化させるマーケティング&マネジメント ・ 次世代のリーダーを育てる組織開発 ◆ 現場主導で挑戦できる風土 「お客様の楽しいを創造する」という共通テーマのもと、店舗の内装演出やオリジナルメニュー、イベント企画などを現場主導で自由に決定できます。 「理不尽に耐える苦労」ではなく、頭を使って成果を勝ち取る「知的な努力」を推奨しており、自らの手で店舗を動かす面白さを実感できます。 ◆ 採用担当からの覚悟のメッセージ 「今の職場で、自分の可能性にフタをしていないか?」 「自分の努力と成果に、相応しい対価とポジションが支払われているか?」 もし胸の中にくすぶる熱量があるなら、それをファイブグループで爆発させてください。 私たちは、指示を待つ人には何も与えません。 しかし、自ら考え、行動し、結果を出す覚悟がある挑戦者には、 最高の報酬とポスト、そして一生モノのキャリアを約束します。 本気で飲食業界の頂点を目指すあなたからのエントリーを待っています。 ◆◆◆あなたの『楽しい』を尊重した働き方◆◆◆ …――――――… 全国26ブランド× 136店舗を展開! …――――――… 売上は100億円(※)を超え、2023年比115%の成長率を実現しています☆ 「楽しい」を体現するスタッフが、働きがいのある環境を自ら作っています♪ さまざまなお店を運営しているので、自分に合う職場を転職せずとも選んでいくことができるのです! …――――――… どんなタイプでも 活躍できる環境♪ …――――――… ファイブグループには「MBTI 16タイプ」全員の得意を活かせる環境があります! 例えば…こんな風に活躍できます! ◎人を笑顔にする達人ESFP(エンターテイナー) あだ名で呼び合い、お酒をおごり合い、お客さんと友達になるファイブグループの営業スタイルにピッタリ☆ ◎目標達成に突き進むENTJ(指揮官) チームを引っ張り、目標達成に向けて全力で旗を振れるリーダー的存在!店長やエリアマネージャーに必要な人材♪ ◎アイデアだらけのENFP(運動家) 「こんなポップ作ると良さそう」「このメニューお客さんに人気でそうじゃない?!」とあふれるアイディアをドンドン発信して、現実にしていける☆ ◎人想いなESFJ(領事官) チーム全員のコンディションを察知して、お客さんにも仲間にも思いやりを持てるタイプ!だからこそ、誰からも好かれるチームの中心人物♪ 他のタイプの方も自分の好きや得意を活かして働くことができるのが、ファイブグループの魅力です! ◆◆◆30代で年収1000万円も目指せる、公平な評価制度とキャリアパス◆◆◆ ファイブグループでは、飲食業界の常識を覆すキャリアアップと正当な報酬設計を実現しています。 年功序列や社内政治は一切なく、独自の成長プログラム「SUP(ステップアッププログラム)」により公平かつロジカルに評価されます。 ◆ 明確なキャリアグレードと年収モデル ・G5(店長クラス):月収38万円~57万円(年収500万円~720万円) ・G4(マネージャー/ブランドディレクター):月収41万2500円~60万2500円(年収580万円~800万円) ・G3(エリアマネージャー):月収52万円~90万円(年収700万円~1100万円以上) 成果に応じて毎年最大月収4万円(年間ベースアップ48万円)の昇給が可能で、30代で年収1000万円プレイヤーに到達する明確なロードマップがあります。 ◆ 人柄や育成も評価するインセンティブ制度 売上やFL数値だけでなく、「レシート回収率」を通じた親しみやすさ・人気といった人柄も評価対象です。 さらに、担当した新入社員が昇格・昇給した際にトレーナーへ2万円が支給される「新卒トレーナー向けインセンティブ」や、 社員・アルバイト紹介で10万円が支給される「リファラル採用インセンティブ」など、教える人が報われる仕組みを導入しています。 定期的にブランドディレクターと面談を行い、目標設定を二人三脚で伴走します。 ◆ 会社から与えられたキャリアをこなすだけの人生は面白くないはず。 「どのブランドで、どんな価値を作りたいか」 「現場のトップを極めるか、経営幹部へ上り詰めるか」 キャリア設計はすべて自由。だからこそ、「そこを自分で決定し、成果で示す覚悟」が求められます。 「しっかり働き、圧倒的に稼ぐ。そして、手に入れた報酬と時間でプライベートも自力で最高に充実させる。」 与えられる安心に甘えるのではなく、自らの力で理想の人生を掴み取りたい人にとって、これ以上刺激的な環境はありません。 ◆◆◆社会・世界から認められた環境◆◆◆ ◎「働きがいのある会社ランキング」飲食業界1位 (通算10度目のベストカンパニー受賞) ◎経済産業省公認「健康経営優良法人の認定」 (2017年~2026年) ◎厚生労働省が定めた「ストレスフリーカンパニー受賞」 (2023年、2024年、2025年) ◎Best Workplaces in Asia 2025選出 ◎社内報アワード全国ゴールド賞を3年連続受賞 ◎社外の人からも評価されている! 飲食系の某求人広告代理店の担当Kさん  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 常に制度をブラッシュアップし続ける業界内でも稀有な存在!他業界も併せて、永遠のテーマともいえるそのバランスを会社としてうまく整備し、年齢や経験値を問わず、全員が納得の上でワクワクしながら働いていける環境が揃う、1度はお話を聞いてほしい会社です! 某求人広告の新卒代理店Iさん  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 人との繋がりを大事にされている第一印象が強かったです。例えば働く際に、愛称で呼び合う。選考内容も就活生の悩みに寄り添った内容にされるなど、随所に人とのつながりや関係性を大切にされている印象を受けました。私もいちユーザーとして、頻繁に「とりとん」を利用していますが、「以前来られましたよね!」と声をかけてくださり、アルバイトの方々からも人との繋がりを大切にされていることを強く感じました。 ◆◆◆ブランド紹介◆◆◆ ここは、世界一敷居の低い「俺んち」だ。 ――― 105分後、お客様を“親友”に変える魔法を使いませんか? 「ただ食事をするだけ」なら、コンビニでいい。 「ただお酒を飲むだけ」なら、家でいい。 それでもお客様が『いざこい』に来てくれる理由。 それは、ここが日本で一番、**「他人を友だちに変えてしまう場所」**だからです。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー 「1度会ったら友達、2度会ったら家族!」 この言葉、私たちは本気で言っています。 ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー ■ 魔法の言葉は、「おかえりッ!」 「いらっしゃいませ」という他人行儀な挨拶は、いざこいには似合いません。 扉が開いた瞬間に、全力の「おかえりなさいッ!」。 その一言で、都会でガチガチに固まったお客様の心の壁を、 私たちは一瞬で粉砕しちゃいます。 ■ 伝説の「いざこいマジック」。 一人でふらっと来たお客様が、帰る頃には隣の席の人と肩を組んで笑っている。 そんな「いざこいマジック」が、今日もあちこちで発生中。 お客様とスタッフ。お客様とお客様。 いつの間にか境界線がなくなって、お店全体が一つの「家族」になる。 この一体感、一度味わったらもう、病みつきです。 ■ かっこつけた接客なんて、1ミリも要りません。 必要なのは、スキルでも知識でもなく、「あなた自身」です。 誰かを笑わせたい、驚かせたい、元気になってほしい。 そんなピュアな想いさえあれば、未経験だって大歓迎。 あなたの個性が爆発すればするほど、お店の温度はどんどん上がっていきます。 ■ 街の温度を、自分たちで上げていく。 私たちがやっているのは、ただの飲食業ではありません。 いざこいがあることで、その街に笑い声が増え、明日を楽しみにする人が増える。 「飲食って最高だ!」と本気で叫べる場所で、 あなたも「笑顔のプロ」を目指してみませんか? ここは、世界で一番あったかい「俺んち」。 新しい家族の一員として、あなたの「おかえり」を待っています!

求めている人材

資格 ◆ こんな志向・価値観をお持ちの方を歓迎します ・「理不尽な苦労」ではなく、知恵と工夫で成果を出す「知的な努力」をしたい方 ・飲食ビジネスの面白さに魅せられ、30代で年収1000万円や幹部ポストを目指したい方 ・現場主導の自由な裁量のもとで店舗づくりやイベント企画を楽しみたい方 ・売上数字だけでなく、お客様とのつながりや仲間との信頼関係を大切にしたい方 ・あたたかいチームづくりや「人と向き合う力」で正当に評価されたい方 ・利益が出ていて財政基盤が安定した環境で、安心して長くキャリアを築きたい方 職種未経験歓迎 既卒歓迎 第二新卒歓迎 フリーター歓迎 日本語での日常会話が可能な方(日本語検定 JLPT N1以上) *髪型・髪色自由 *タトゥー・ピアス・ヒゲOK *ネイル自由※規定あり == 以下のような方は大歓迎! == ◎利益が出ていて財政基盤が安定した会社で働きたい方 ボーナスがちゃんと1ヶ月以上出る会社で働きたい方 ◎長く飲食業界の仕事を続けていきたい方 ◎売上でなく、お客様のことを大切にしたい方 ◎一緒に働く仲間を重視して仕事探しをしている方 年齢の条件と理由:例外事由3号のイ・32歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

職場環境・雰囲気

職場環境 【従業員構成】 入社2年目の若手社員の成果発表会の記事です!ぜひご一読ください! https://note.five-group.co.jp/n/nd0d0de5f65bc 海外出店も拡大中!希望者はハワイでの海外勤務のチャンスもあります。 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 業務外交流多い 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 初心者活躍中 知識、経験不要

多い年齢層

10

代

20

代

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30

代

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40

代

50

代

60

代

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い

勤務地

〒273-0025千葉県船橋市印内町564-8サウスサイドビル地下1F

Googleマップで開く

居酒屋いくなら俺んち来い。 西船橋店 勤務地備考 千葉県船橋市印内町564-8サウスサイドビル地下1F 【交通手段】 アクセス 東葉高速線 西船橋南口徒歩約2分、京成本線 京成西船徒歩約11分、京成本線 東中山南口徒歩約18分

給与

月給38万円以上 給与 月給 38万円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり9万2977円以上(固定残業時間:51時間12分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ◎賞与あり(年2回) ※給与1ヶ月分以上 ※給与金額には一律先払い賞与55,000円を含む 【売り上げ以外のインセンティブ】 ◎リファラル採用インセンティブ(社員紹介制度) ※正社員としての採用が決まったら10万円支給 ※アルバイト登用でも10万円支給 ※アルバイトの紹介でも支給あり(規定あり) ◎新卒トレーナー向けインセンティブ制度(ピアサポート型) ※自分が担当した新入社員メンバーが昇給 or 昇格すると… トレーナー本人にもインセンティブ支給!(2万円/人) ※新人の成長が、あなた自身の評価にも反映 ※「教える→伸びる→報われる」が循環する組織づくり 【評価ポイント】 ◎人柄&人気をレシートの回収率での評価 友達のように親しみやすく好かれるといった目に見えない、人柄の部分も評価していきます。 ◎FL(食材費&人件費)管理・定着率の評価 定期的にブランドディレクターと相談しながら、目標設定をしていけるので、一人で頑張るのではなく周りの支えもありながら成長していけます! 交通費:交通費支給 【給与例】 給与例 1日9h勤務で月休み最大10日、 1日10h勤務で月9日休みなど、 働き方に応じて休みや給与増減も可能です。

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間 総労働時間:1ヶ月あたり173時間48分 【シフト例】 ・14:00~23:00(休憩60分) ・14:00~24:00(休憩120分) ・20:00~翌5:00(休憩60分) *半休あり *終電考慮あり

休日・休暇

休日 ・月最大9日休み(月10日休みという働き方も選択可能) ・有給休暇 ・慶弔休暇 ※本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与 ・育児休業 ・産前産後休業 ・アニバーサリー休暇 ※記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日) ・スリーシーズン休暇 ※年間3シーズンで3日間ずつ休暇取得可能(1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月) ・リフレッシュ休暇 ※治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間) ・週休二日制 ・部活特別休暇 ・感染症による休暇 ・永年勤続休暇 ・店舗休暇 ※各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする) ・産後パパ育休 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *永年勤続表彰 *おかえりなさい制度 *シャトク *店舗割引カード(居酒屋) *社員の速払い *インセンティブ *企業型確定拠出型年金(選択制DC) *積立金制度 *選択制企業型確定拠出年金 *資格取得支援あり *交通費支給 *役職手当 *深夜手当 *昇給あり *賞与あり、ボーナスあり *社会保険完備 *労災 *定期健康診断 *女性付加健診 *インフルエンザの予防接種の補助 *花粉症受診費用補助 *時短勤務雇用制度 *出産祝いプレゼント *産前産後休業 *まかない控除 *パートナーシップ制度 *記念日プレゼント *慶弔見舞金 *引越し手当 *部活動制度 *社内イベント(フェス・BBQ・登山など) など

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

その他

その他 友達と応募OK、職場見学可 【ブランド名】 居酒屋いくなら俺んち来い。

仕事に関するPR

Image30代で年収1000万円を目指せる環境で、経営視点を持つ店舗リーダーへ!地域密着/サービス残業なし/35歳以下*応募者全員面談*有給100%保証*月最大9日休Image

仕事の特徴

  • 業界未経験歓迎
  • 資格取得支援あり
  • フリーター歓迎
  • 中途入社50%以上
  • 学歴不問
  • 職場見学可
  • 経験不問
  • 英語
  • 未経験者歓迎
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 管理職・マネジャー採用
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • 夜間
  • 有資格者歓迎
  • 食費補助あり
  • 夕方
  • 退職金あり
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • 育休あり
  • インセンティブあり
  • 女性が活躍中
  • 交通費支給
  • 固定給25万円以上
  • 駅近5分以内
  • 社割あり
  • 深夜
  • 中国語
  • 第二新卒歓迎
  • 友達と応募OK
  • 食事補助あり
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス ※配属先の店舗については面談・選考の上決定する可能性がございます。(希望考慮) 【入社フロー】 面談前の書類提出なし!※面談通過者にはご提出をお願いしております (1) 履歴書なしのカジュアル面談 いつでもどこでも受講いただける「AI面接」を採用しております! 所要時間は数分となりますので、どうぞお気軽にご参加ください! (2) 面接(2回を想定) 最短で翌日実施OK! 最終面接(事業部面接)はご来社となります。 (3) 内定(最短1週間で到達できます!) 「まだ迷っているけど話だけでも、、」「飲食未経験だけど挑戦したい!」など、そのままの気持ちでご参加OKです!ぜひざっくばらんにお話ししましょう! 応募方法 *書類選考なしで即日面談が可 *面接(1~2回)平日9:00~18:00を基本に、土日や時間外も相談可 *スーツ・履歴書不要で気軽に面談可 *32歳未満は書類選考なしで全員面接確約 *店舗見学も実施中

企業情報

社名

株式会社ファイブグループ

事業内容

飲食

本社所在地

東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10いちご吉祥寺ビル7F

代表者

企業代表番号

0422284284

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原稿ID : aba88a7374b2f759

掲載開始日: 2026/10/19(月)

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