インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク)/11091

仕事内容: インフラエンジニアとして、ITインフラおよびクラウド環境設計構築～運用保守業務をお任せします。 ※経験や各種クラウドサービス（AWS、Azure等）の知識、各種製品知識、業務知識などを総合判断の上、相応しい業務をお任せします。 ▼業務内容 1：保守、運用 バックアップ、設定変更、保守作業、手順書作成、レポート作成、更新作業、コンフィグ作成および設定、パッチ適用等の業務 2：構築、設計 要件定義、設計書作成、顧客向け資料作成、構成図作成、テスト環境構築、検証環境構築、本番環境構築、開発環境構築等の業務 ※保有スキル、製品知識、経験した業務、業務知識等を総合判断の上、ご経験に相応しい業務をお任せします。 ▼プロジェクト例 ・金融機関向けクラウド環境構築～運用保守 ・マルチベンダー向けクラウド環境設計構築～運用支援 ・公共系ITインフラ次期システム設計構築～保守 ・製薬、製造業向けクラウド環境構築～運用支援　etc… ▼技術環境 クラウド：AWS/Azure/GCP ※AWSの各種サービスを中心に様々な製品を使用します。 仮想化：VM-Ware ESXi/Hyper-V/Nutanix/Citrix OS：Linux（CentOS、RHEL）/Windows Server ミドルウェア：Oracle/PostgreSQL/MySQL/Zabbix/IIS/JP1 セキュリティ：McAfee/Trend Micro/Symantec/Cisco ※プロジェクト毎に用いられる製品や技術は変わります。

求める人材: 【学歴】：学歴不問 ?経験者限定募集? ■インフラエンジニアとしての経験1年程度 ■都内までの勤務時間が1時間以内の方 ※勤務地に関しては「勤務地詳細」をご確認下さい。

年俸348万円～501万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥3,480,000 〜 ￥5,010,000は1か月当たりの固定残業代￥39,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：348万円～501万円 348万円 / 入社1年目・中途入社・29歳・証券系サーバ運用監視経験者/1年 370万円 / 入社1年目・中途入社・30歳・Linuxサーバ運用保守経験者/4年 420万円 / 入社3年目・中途入社：32歳・データセンターでのLinuxサーバ構築経験者/2年 【年収、給与に関して】 年収：348万円～501万円 月給：23万5200円～33万4300円 【月給の内訳】 ・基本給：16万5500円～ ・⼀律⼿当：3万700円～ ・固定残業手当：月20時間分、3万9000円～。超過残業分は別途支給。 ※経験やスキルによって加給します。 【昇給、賞与に関して】 ◇昇給・年1回／4月 ◇賞与年2回／7月・12月 ※昇給に関して 「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。 昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ：あり

シフト制 勤務時間・曜日: 基本：9：00～18：00（実働8時間） シフト制：3交代制の実働8時間（夜勤の場合あり） ※プロジェクトにより変動します。 《リモート比率》 フルリモート：３割／ハイブリッド：４割 ／ 常駐：３割 ※ご自宅から通勤可能な範囲のお客様先での就業となります。 ※フルリモート勤務に関しては、1人称で設計・構築業務が可能な方が対象となります。

休暇・休日: 【休日】：土日祝休み 年間休日125日 ◇有給休暇　※平均の取得日数は11.4日と有給を取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 ◆賞与有：年2回/7月・12月 ◆昇給年1回（4月） ◆交通費全額支給（規定あり） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（超過分） ◆出張手当 ◆役職手当 ◆調整手当 ◆報奨金制度 ◆資格取得奨励金制度（書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円／社内規定有） ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆各種勉強会 ◆定期健康診断 ◆リファラル採用制度 ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入（各種イベント・保養施設あり） ▼資格取得奨励金制度とは？ 資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。 また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。 ※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ ステップ1：書類選考 ↓ ステップ2：一次面接 ↓ ステップ3：最終面接 ↓ ステップ4：内定 ※一次面接で内定をお出しする可能性が高いです。 （評価によっては面接回数が増えることがございます） 基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となりますが、二次面接は弊社が初回面接の方などに向けて実施していることが多いです。 ※希望者には内定後オファー面接を実施します ▼スキルシートについて お持ちのスキルが把握できる書類をご持参ください。※弊社からの具体的な提⽰をしたい為。 ⾯談形式は⾮常にフランクな内容なので、これからやってみたいことや、キャリア形成に悩んでいる、どいうプロジェクトに携われるか？などお気軽に相談やご質問ください。 ▼面談実施方法について オンライン面接を実施しています。 日程確定後、弊社よりURLを送付します。 PCの準備やインターネット、通信環境の用意をお願いします。 内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご案内を弊社からお送りさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 3,480,000円 - 5,010,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間