賃貸管理 入居者対応から退去立ち会いなど 地域密着型の不動産管理会社勤務

【仕事内容】 岡崎で地域の安心を支える賃貸管理スタッフの募集です。入居者やオーナー様との関係を活かして働けます。 【当社のオススメPOINT】 ・経験を活かし丁寧な対応ができる ・転勤なしで岡崎に腰を据えて活躍 ・駅近好立地で通勤や暮らしも快適 ■具体的なお仕事内容 ・入居者からの問い合わせ対応を行う ・原状回復工事の見積作成を担当する ・退去後のチェックシート記入と撮影 ・協力業者へ修理手配を進める ・賃貸借契約書を作成し仲介と調整 ・管理物件を現場訪問し状況把握 【現場訪問】 →訪問件数：1日2～3件程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 経験を活かせる地域密着の管理職 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入居者対応を主体にスキルを活用しませんか。転勤なしの環境で長期的な安定勤務が可能です。先輩のサポートも充実しています。 社員の安心を支える充実の体制で賞与実績や資格支援があり、有給も取得しやすい環境です。岡崎の街に根差して働ける職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 地域と共に成長を目指す不動産管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 岡崎で地域の信頼を築き成長中の会社です。お客様と社員の満足を両立させる職場環境を整備し、今後も事業拡大を目指しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ こんな方の応募をお待ちしています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅間取り図作成ができる ✅業者手配ができる ✅退去立会ができる ✅賃貸入居者対応できる ✅リアプロメンテ経験がある：トピックも打てる ✅退去の貸主借主負担区分ができる ✅空室対策ができる ✅PM業務経験がある ✅賃貸管理スタッフの育成経験がある ✅1000戸以上の管理経験がある ✅管理の切り替え経験が500戸以上ある 【求人ID-LEA】

【応募資格】 【ずっとこの街の暮らしを守る仕事を。】 現場を知るあなたの対応が、地域の信頼をつくります。経験がある人ほど、働きやすい環境を整えています。 ■必須条件 ・普通自動車免許(AT限定可) ・不動産業界でのご勤務経験 ※賃貸管理・仲介補助・入居者対応など ■優遇条件 ・賃貸仲介営業の経験 ・不動産（賃貸）業界での実務経験 【当社の想い】 入居者様の声に耳を傾け、一つひとつの対応を丁寧に行う。それが、私たちの大切にしている姿勢です。 必要なのは特別なスキルより、人と誠実に向き合える方を採用したいと思っております。 【業務を通して、以下の知識と経験が身に付きます】 ・アセットマネジメント（資産管理） ・プロパティマネジメント（物件管理） ・リーシング ・リーシングマネジメント ・不動産プロパティマネージャー 【メリット】 #転勤なし #経験者歓迎 #社会保険完備 #ブランクOK #40代も応募可 #勤務開始時期調整 #車通勤OK #賞与あり #育休制度あり #交通費支給 #長期休暇あり #昇給あり #ピアスOK #昇格あり

月給27万円～33万円 【給与】 月給 270,000円〜330,000円 給与には固定残業代(20時間分 39,000円〜48,000円)を含みます。超過分は別途お支払い致します。 【給与例】 【給与例（年収例）】 ■入社3年目、30歳 年収430万円＝月給27万円＋各種手当＋賞与 ■入社5年目、35歳 年収510万円＝月給33万円＋各種手当＋賞与

固定時間制 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21〜22日 平均所定労働時間：1ヶ月168〜176時間 【残業について】 当社では、1日1時間ほど残業がございます。引っ越しシーズンにあたる1〜3月と9〜10月は、業務量が増えるため少し遅くなる日もありますが、スケジュールを調整しながら無理のない働き方ができるよう、チームで連携しています。

【休日休暇】 週休2日制(日祝を含む月8日～9日お休み) 【希望休制度あり】 土曜日や平日に、家庭の行事やお子さんのイベントなどがある際は、遠慮なくご相談ください。柔軟にお休みを調整しています。 【長期休暇】 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【有給休暇】 お客様対応の少ない時期には、しっかりリフレッシュできるよう有給を推奨しています。 子どもの行事や家族の予定にも柔軟に対応でき、お互いさまの風土が根づいた職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・昇給 年1回(毎年昇給中) ・賞与 年2回(前年実績2.0ヶ月分支給) ・服装自由 ・健康診断あり ・マイカー通勤可 ・無料駐車場あり ・通勤手当あり(上限なし) 【社員旅行・親睦会あり】 年に数回、食事会や社員旅行などのイベントを開催しています。普段は話せない趣味や家族の話で盛り上がり、自然と仲が深まる雰囲気です。 笑って、話して、自然に仲良くなる。 人のあたたかさが自慢の会社です！ 【資格取得も、会社がしっかりサポート】 当社では、業務に直結する資格の取得を積極的にサポートしています。たとえば「宅地建物取引士（宅建）」や「不動産投資アドバイザー」など、知識とスキルの両面でキャリアを高められる資格に挑戦可能です。 受講のために学校へ通うこともでき、費用は会社が全額負担。さらに、資格取得後は資格手当5,000円支給、宅建の登録料も全額会社負担します。 仕事をしながら学び、成長できる。そんな環境が、あなたの次のステップを支えます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用（定年60歳、再雇用65歳迄） 【その他】 岡崎市に根ざした不動産会社で賃貸管理スタッフを募集しています。入居者問い合わせ対応から契約手続き、修繕手配まで、幅広く活躍できます。 全国・広域型賃貸仲介大手などで不動産管理業務に従事し、物件管理や顧客対応力を養ってこられた方で、地元密着企業への転職を検討中の方も必見です。 地元不動産、地場中堅の賃貸仲介店に勤め、地元顧客対応ノウハウを身に付けておられる方、サブリース・管理委託を併設している仲介会社で入居者対応を担当しておられた方にもおすすめです。 小規模不動産会社で営業と管理を兼任していた方、不動産管理会社で仲介営業を担当しつつ、管理業務への移行を希望しておられる方にも最適。 ハローワークなどで「賃貸管理」「不動産管理」「マンション管理」「アパート管理」「プロパティマネジメント(PM)」の正社員求人を探しておられる方からのご応募もお待ちしています。 こんな経験のある方は、即戦力として活躍できます！ 入居者サポート/貸主対応/退去精算/原状回復工事/修繕対応/設備トラブル対応/クレーム対応/家賃管理 入居率改善/リーシング/入居促進/募集条件設定/賃料査定/物件図面作成/募集物件管理/管理受託/賃貸仲介

• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• ピアスOK