電気工事施工管理(工事部門の責任者候補)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、空調設備施工管理、電気施工管理 電気・空調・消防設備工事の施工管理責任者として、現場全体をまとめていただきます。 当社は設計図の作成から施工までを自社で一貫して担うため、 下請けではなく、案件の最初から最後まで責任を持って関われます。 現場作業よりも、管理と指導が中心のポジションです。 主な業務： 工程・品質・原価・安全の管理 施工計画書・施工図・各種書類の作成と確認 ゼネコン・元請け・設計事務所との打ち合わせや調整 協力会社・職人の手配と調整 社内の電気工事士への技術指導と育成 入社後に期待すること： 将来は工事部門の責任者として、組織づくり・人材採用・育成の仕組みづくりなど、 会社の経営にも関わっていただきたいと考えています。 当社の施工領域： スーパー・商業店舗（キュービクル更新など） 病院・福祉施設（MRI導入に伴う電気工事など） マンションの電気・消防設備 空調設備 防犯カメラ設置 新築工事・リフォームに伴う設計と電気工事

求めている人材 【必須スキル】 電気工事の施工管理の実務経験 第二種電気工事士 【歓迎スキル】 1級または2級電気工事施工管理技士 公共工事、大型新築工事（商業施設・病院・工場など）の施工管理経験 監理技術者資格者証（講習修了） 第一種電気工事士 1級・2級管工事施工管理技士 消防設備士 部下や協力会社のマネジメント経験 CAD（施工図の作成・チェック）

月給50万3200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 42万1600円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万1600円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給４２１，６００円 ＜内訳＞ 基本給：３００，０００円 役職手当：３０，０００円 資格手当：１０，０００円 固定残業代：８１，６００円（３０時間分） 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、３０時間を超える分は追加で支給します。 ※経験・資格・役職等により給与を決定します。 ＜資格手当＞ 電気工事施工管理技士：１級５万円、２級３万円 電気工事士：第一種１万５千円、第二種１万円 電気工事士は上位資格のみ支給（重複支給なし） 消防系資格：１０種類、１つにつき５，０００円 消防系資格手当は最大５万円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 8:00〜17:00（実働7時間30分） 休憩：計90分（10時頃15分、12時60分、15時頃15分）

休日休暇 年間休日：115日（週休2日制） 夏季休暇：8月11日〜16日（2026年実績） 年末年始休暇：12月28日〜1月4日（2026年実績） 年次有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与 育児休業（取得実績あり）、介護休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 賞与年2回 退職金制度あり 資格手当 役職手当 資格取得支援制度（資格取得に必要なサポートあり） マイカー通勤可（駐車場あり） 年齢にかかわらず、働ける限り長く働ける環境 社内イベント（BBQ大会・研修旅行など） 屋内禁煙

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 固定給35万円以上