リクナビNEXT
転職・求人トップ/東京都/東京23区/新宿区/営業部長兼執行役員/155285

NEW

正社員

営業部長兼執行役員/155285

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

東京都新宿区

年俸700万円~900万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【ポジションの魅力と期待する役割】 強み 長く中核事業となってきた定額制研修『グローイング・アカデミー』は、会長である有本がマクドナルド、およびユニクロの教育責任者を歴任してきた知見を体系化したH&Gメソッドをベースにしたもの。大手研修会社にはない、サービス業の現場に根差した教育プログラムを持っています。加えて特徴的なことは、研修だけに留まらず、評価制度の構築コンサルティングを同時に提供することで、一過性の研修で終わらない、より長期で「どんな人でも育つ仕組み」を提供していることにあります。さらにはグループ会社でコスト削減やM&Aアドバイザリー、海外進出支援などを手掛けており、包括的な経営支援ができることも私たちの強みと言えます。 ※事例: https://hg-japan.com/result/ 課題 一方で営業組織における課題は、大きく分けて、2つあります。 ①新たな経営戦略に合わせたマーケティング戦略の立案 ②戦略に応じた営業プロセスの再構築と人財育成 これらを既存事業と新規事業の二階層で進める必要があり、営業責任者には、戦略的な思考と強いリーダーシップが求められます。 役割 ・営業戦略の立案‧実行および営業組織の統括管理 ・執行役員として経営戦略の策定および重要な意思決定への参画 ・新規事業開発および既存事業の拡大戦略の推進 ・営業チームの人材育成およびパフォーマンス管理 ・クライアントとの戦略的パートナーシップの構築 ・市場動向の分析および競合戦略の策定 など ーーーーーーーーーーーーー 参考情報 【会社紹介資料】株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン/採用担当が答える8の質問 https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=378 【Pick up】事例紹介/株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン https://www.bc-holdings.co.jp/recruit/?post=366

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ・大卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・B2B営業における10年以上の経験実績 ・営業チームの管理‧育成経験(目安10名以上のチーム管理経験) 【歓迎】 歓迎要件 ・外食産業など店舗業態の知見(顧客理解のため) ・新規事業の拡販経験やSaasのプロダクトマネジャー経験 ・対経営層へのコンサルティング営業経験 ・人材マネジメントや人材開発の専門知識、HR業界のビジネスネットワーク 求める人物像 ・経営視点を持ち、事業戦略の立案‧実行能力のある方 ・サービス業界への深い理解と情熱 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢 ・高いコミュニケーション能力と人的魅力に根差した強いリーダーシップ ・社会貢献への強い意識と使命感

勤務地

東京都新宿区西新宿1-24-1エステック情報ビル18F 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン 勤務地: 新宿オフィス/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F ※リモート制度あり < 【交通手段】 アクセス: <アクセス> JR各線「新宿駅」西口改札より徒歩5分

給与

年俸700万円~900万円 給与: 【給与】 年収:700 万円〜900 万円 月給: 想定年収:700~900万円(経験・能力により決定) 賃金形態:年俸制(12分割) 通勤手当:会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給) 残業手当:無(管理監督者として採用) (記入なし)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 09:00〜18:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り

休日・休暇

休暇・休日: ■休日:完全週休二日制(土曜・日曜・祝日) ■休暇:GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇 ※有給休暇は入社半年経過後10日付与(1時間単位での取得が可能) ★2024年度 年間休日128日 ■その他:オリジナル休暇制度「私だけ定休日」 ※その他 会社規定のカレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険:完備(健康、厚生年金、雇用、労災) ■福利厚生:定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔手当(結婚/出産/弔事)、出張手当、ウォーターサーバー、常備薬、ウェルカムランチ制度、社会貢献型職域販売「クローズドマート」の利用制度など ■退職金:無 ※選択制確定拠出年金制度(401k) ■その他: ・各種表彰制度 ・入社後オンボーディング支援、キャリア支援プログラム ・1on1MTG ・社内イベント(Cross CUBE Festivalなど ・幹部育成研修、階層別研修

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: H&Gの役員、およびグループ幹部を目指していただきます。 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 7,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【HG_東京】営業部長兼執行役員◆人事コンサル・HRTech・新規事業準備中Image
アピールポイント: 【企業のアピールポイント】 【同社について】 株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン(以下H&G)は、マクドナルド、ユニクロの教育責任者を歴任した有本(グローイング・アカデミー学長)が、ノウハウを比較、融合、発展させ、独自の人財育成システムとして開発した「グローイング・アカデミー」を起源として、人財育成の力でサービス業の未来を変えるため、2012年4月に設立したHRのプラットフォーマーです。 私たちH&Gは経営理念として「Change People, Change Future!~人が変われば、未来が変わる!~」をかかげ、働く人々の成長を通してお客様の売上・利益拡大を図り、世界のサービス業の未来を変えます。 その実現に向け、加速的変化を遂げる時代に即したヒューマンソリューションを提供し、お客様を成功に導きます。 【PURPOSE/MISSION】 H&Gはサービス業に特化した教育研修・コンサルティングサービスを提供する会社です。 日本経済においてサービス業はGDPの70%を占める基幹産業となり、製造業からサービス業への産業構造転換が加速しています。一方で、様々な課題を内包している業界であり、サービス業の生産性向上と人材の質的向上を通じて、日本の国際競争力強化に直結する重要な課題に取り組むのがH&Gです。 ◆サービス業の社会的地位向上を⽬指す企業使命 当社は「サービス業の社会的地位向上」というミッションのもと、業界全体の底上げとプロフェッショナル化を推進しています。単なる労働集約型産業ではなく 、高度な専門性と付加価値を創造する知識産業への転換を目指しています。 ◆世界最⾼⽔準の⼈材開発ノウハウの活⽤ マクドナルドハンバーガー大学とユニクロ大学の責任者を歴任した創業者の有本により、その成功事例を徹底研究し、そのエッセンスを日本のサービス業界に最適化した独自の人材開発プログラムを開発。理論と実践を融合した体系的な教育システムにより、サービス業従事者のスキル向上とキャリア開発を支援しています。 ◆⾰新的な経営‧組織コンサルティング事業 従来の一般的なコンサルティングではなく 、サービス業に特化した深い専門性を持つコンサルティングサービスを提供。現場の実態を深く理解した上で、実効性の高い改善策と組織変革プランを提案し、クライアント企業の持続的成長を実現しています。 【VISION】 H&Gは「Change People, Change Futue!~人が変われば、未来が変わる!~」を企業理念として、設立当初から、サブスクリプション型研修サービスを軸に教育研修の提供と、人事制度の構築支援を行ってきました。 この間、サービス業も大きな変動の時を迎えました。爆発的なインバウンド需要の増加の陰で、人口減少による構造的な人手不足は深刻化。一部の企業で外国人の採用や、ロボットの導入などは進んでいるものの、業界全体として本質的な解決には至っておらず、益々人的資本経営の重要性は増していくことが予測されます。加えて、「事業コストの高騰」や「フードロス問題」「ハラール対応」といった新たな経営課題も生まれています。 第二創業期を迎えた私たちH&Gは、これまで培ってきた人的・組織的なアプローチによる「人を育てる」仕組みを進化させつつ、クライアント企業の抱えるこれら経営課題の解決を同時に行い「事業を育てる」パートナーとしての役割を担う、唯一無二のコンサルティング会社を目指します。 具体的なテーマとしては「AIを活用した新たな学習モデルの開発」、「オープンイノベーションによる事業機会の提供」「組織開発と連動した戦略コンサルティングの提供」といった領域で積極的な新規事業開発を行い、大きな成長を遂げるソリッドベンチャーへと進化します。 *ソリッドベンチャーとは 従来のスタートアップ企業が抱えがちな不安定性やリスクを克服し、確固たる事業基盤と安定した収益構造を持ちながらも、ベンチャー企業特有の革新性、機動力、成長性を維持する企業形態です。この独自性の意義は、従業員にとって「安心して挑戦できる環境」を提供することにあります。安定した経営基盤により雇用の安定性を確保しながら 、同時に新しいアイデアや取り組みを積極的に推進できる組織文化を醸成。リスクを適切に管理しながら も、革新的な取り組みを継続的に推進する、理想的な企業形態を実現していきます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【BCホールディングスについて】 同社グループ(BCホールディングス)は、出店から退店まで、店舗経営に関わる業務をワンストップで提供できる企業グループです。同社グループ全体の顧客総店舗数は10万件以上、構成企業は国内5社、海外4社とグローバル展開も進み、シナジー効果でグループ全体が伸びています。店舗を経営するうえで欠かせないノウハウや実績を積み重ねています。 国内での事業拡大はもとより、アジアへ進出し、日系企業のアジア進出・出店支援、また外資系企業の日本進出支援も積極的にサポートし、国内外を問わず、世界のサービス業のトータルソリューションカンパニーとして、これからも社会に必要とされる企業を目指していきます。 【ポジションのアピールポイント】 【能⼒を最⼤化できる理想的な環境】 トップマネジメントとの距離が近く 、あなたのアイデアや提案が迅速に事業に反映される組織構造を取り、個人の専門性と創造性を最大限に発揮できる環境を整備していきます。 【キャリア機会】 短期的には営業部門の責任者として、直接的に事業成果を創出し、経営への影響力を発揮するチャンスがありますが、中長期的にも、執行役員として経営戦略の中核を担い、会社全体の成長を牽引するだけでなく、HRおよびサービス業界のオピニオンリーダーとして、業界全体の発展に貢献することが可能です。 【魅力的なメンバー】 新社長の鬼武は、メーカー、金融、コンサル、ITなどの日本を代表する企業において、社会課題×新規事業に長年従事してきたスペシャリストです。鬼武を筆頭に、AIや人材開発など各分野のトップランナーが集い始めており、大いに刺激を得られる環境です。

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社長谷工ジョブクリエイト

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1050014 東京都港区芝二丁目5番10号 芝公園NDビル5階

代表者

小田 慎一郎

企業代表番号

07043546245

いま見ている求人へ応募してみましょう!

NEW

正社員

営業部長兼執行役員/155285

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

東京都新宿区

年俸700万円~900万円

【HG_東京】営業部長兼執行役員◆人事コンサル・HRTech・新規事業準備中
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : ab6cba46dd07e14b

掲載開始日: 2026/02/10(火)

営業部長兼執行役員/155285

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

関連条件で探す