物流総合職

仕事内容 「夏は暑くて、冬は寒い。腰もそろそろ限界…」 「でも、俺には現場仕事しかないし、今さらデスクワークなんて無理…」 もし、あなたがそう思って諦めているなら その考え、今日で捨ててください。 あなたには、普通の事務員には 絶対に勝てない武器があります。 それは「現場の空気がわかる」という経験です。 はじめまして。 私たちは東証プライム上場グループ 「関西トランスシティサービス」です。 今回募集するのは、 ただの事務ではありません。 お客様と現場スタッフをつなぐ 「物流の司令塔」です。 PCスキル？ 入社後に覚えればOK。それよりも 「ドライバーさんが何で困るか」 「スタッフがどう動けば効率的か」 がわかる、あなたのその感覚が欲しいのです。 身体を使う仕事から、頭を使う仕事へ。 涼しいオフィスで、あなたの「現場経験」を武器に、 新しいキャリアを始めませんか？ ◤仕事内容：現場経験がどう活きる？◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 物流倉庫内で、商品の入出庫管理や、 現場スタッフへの指示出しをお任せします。 ＜具体的なミッション＞ ✅司令塔になる： 「この荷物は明日出荷だから、手前に置いておこう」など、PCを見ながら現場のリフト担当やパートさんに指示を出します。 ✅お客様と話す： 荷主様からの「これ、いつ届く？」といった問い合わせにメールや電話で対応します。 ✅PCを使う： 専用システムへの入力や、伝票作成など。タイピングができればOK！イチから教えます。 ◤ここがポイント！◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 現場スタッフは、職人肌の人が多いです。 事務経験しかない人だと 「現場のこと知らねーくせに」 と思われがちですが 現場の苦労を知るあなたなら、 彼らとスムーズに連携が取れるはず。 それが、この仕事の最大の適性です。 ◤給与・待遇：管理側になるメリット◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 「事務職＝給料が下がる」？ そんなことはありません。 当グループは待遇も超安定です。 【給与】 月給 280,000円～310,000円 （※経験・年齢を考慮／月25h分の残業代含む） ＜モデル年収＞ ■年収 470万円 （32歳／入社4年目／妻・子2人） ■年収 380万円 （24歳／入社6年目／独身） ＜自慢の手当＆福利厚生＞ ■賞与 年2回（6月・12月） ■家族手当が手厚い！ ┗配偶者：18,000円 ┗第一子：6,500円 ┗第二子：5,000円 ┗第三子：2,000円 ■残業代は1分単位で支給（サービス残業なし！） ■退職金制度あり（勤続3年以上） ◤働き方：プライベートも充実◢ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 基本は土日祝休みの週休2日制。 メリハリをつけて働けます。 ■勤務時間：8:30～17:45（実働8h） ※土曜出勤時は8:30～14:00 ■休日：土日祝（会社カレンダーによる） ※土曜は月1～2回の出勤あり ■年間休日：120日以上（有給込み） 有給休暇：取得推奨中！

求めている人材 ＜必須条件＞ ・30歳以下の方（長期キャリア形成のため／例外事由3号イ） ・最終学歴：高卒以上 ＜こんな方にピッタリ＞ ・物流現場（ドライバー、倉庫作業、リフトなど）の経験がある方 ・「そろそろ体を労わりたい」と考えている方 ・安定した大手グループで、正社員として腰を据えたい方 ・ゆくゆくは「管理職」を目指したい野心のある方 ※配属先が枚方営業所となる可能性もございますので、あらかじめご了承ください。 ※入社は2026年4月1日～となります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

660-0843兵庫県尼崎市東海岸町13-2プロロジスパーク尼崎２２階 関西トランスシティサービス株式会社　尼崎営業所 【交通手段】 交通・アクセス 阪神電鉄「尼崎」駅～阪神尼崎バス「クリーンセンター第２工場」停留所下車後、徒歩２分

月給28万円～31万円 給与詳細 基本給：月給 28万円 〜 31万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 280,000円 ～ 310,000円＋各種手当 ※経験・年齢を考慮／月25h分の残業代含む 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ・年収 470万円（32歳／入社4年目／妻・子2人） ・年収 380万円（24歳／入社6年目／独身）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間15分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 24日 ・月〜金 8:30〜17:45(休憩60分) ・土曜日(月1~2回の出勤) 8:30〜14:00(休憩60分)

休日休暇 ■基本土日祝休み ※1年間における土曜休みの割合 月2回休み：2ヶ月間 月3回休み：10ヶ月間 ■有給休暇 (入社時3日付与 / 半年後に10日付与) ※権利としてご自由にお使いください! ■その他GW、夏期、年末年始休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ┗公共交通機関(定期代上限なし) ┗片道2km超える距離はガソリン代支給 ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回 支給実績あり(6月,12月 ) ・家族手当 ┗配偶者18,000円 ┗第一子6,500円 ┗第二子5,000円 ┗第三子2,000円 ・時間外手当 (１分単位でしっかりと支給) ・退職金制度 ・脳ドック受診補助金あり ・永年勤続表彰制度 ・提携先リゾート施設の割引あり ・車 ・バイク 通勤可(駐車場代無料)

試用期間なし

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 第二新卒歓迎