アフターメンテナンス担当

仕事内容: ✅年間休日112日・全社平均残業10h/月 ✅想定年収約400~500万円 ✅未経験歓迎・万全の体制 ✅シェア国内2位・ノーリツグループ！ ✅離職率が低く、フラットな社風です♪ ✅簡単な軽作業！ ＼暮らしに欠かせない住宅設備メンテ！／ お問い合わせのあった住宅設備(給湯器・ エコキュートなど)の修理や保守点検 等を行います。 【✨具体的な業務内容】 ・住宅設備機器の点検・修理 ・お客さまのお困りごとへの対応 ・保守サービスや配管クリーニングのご提案 【✨入社後の流れ】 入社してから3ヶ月〜半年間は、 先輩スタッフがマンツーマンで OJT研修を行います。 ベテランへの同行を通して 基礎からじっくり学べるので、 未経験の方も安心してスタートできます。 【✨入社者インタビュー】 前職は全く違う業界からの 転職でしたが、先輩の丁寧なフォロー のおかげで安心して仕事を覚える ことができました。 同僚との仲もよく、時には 年の離れた同士で休日に遊んだり もしますよ笑 残業も少なく、閑散期には早帰り することもありますよ♪ 点検作業の際に、お客様に合わせて定期 の保守メンテナンスサービスなどを ご提案して成約すると、追加の給与が もらえるので、入社1年目で年収500万 円近くまで届きました！ 【✨会社概要】 当社は大手設備メーカー ノーリツのグループ会社です。 ノーリツは給湯器国内シェア2位 のため、安定的にメンテナンスの 業務ニーズがあり、安定的に 当社は成長しております。 今回、さらなる売上拡大を目指し、 人員の増強を行っております。

求める人材: ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ◆必須スキル◆ 普通自動車免許（AT限定可）

月給27万円～41万6666円 給与: 上記月給の上限額は手当や賞与などを含む年収額を12等分した金額です 初年度の想定年収：約400万円～500万円 ☆昇給あり　年1回／4月 ☆賞与あり　年5回（昨年度実績5回） ・通常賞与年2回（3月・9月） ・特別賞与年2回（3月・9月） ・決算賞与年1回（3月） <その他手当> ◆時間外手当 ◆通勤手当（規定あり） ◆家族手当 ・配偶者：月1万2,000円 ・子供1人につき：月6,000円 ◆役職手当 ◆業績手当 (提案サービスの粗利に応じて年に2回支給※平均22万円/1回) ◆おこづかい手当 （提案サービスの成果に応じて3ヵ月ごとに支給※平均3万円/1回)） ◆社内キャンペーン手当 ◆資格手当あり(下記参照) 【手当対象の資格一覧】 ・第一種衛生管理者　1,000円 ・ITパスポート　2,000円 ・日商簿記3級　2,000円 ・日商簿記２級　4,000円 ・電気工事二種　1,000円 ・液化石油ガス整備士　2,000円 ・給水装置作業主任者　2,000円 ・第三種内管工事士　1,000円 ・2級管工事施工管理技士　3,000円 【年収例】 ・年収748万円 ／ 34歳 経験11年 ／責任者 ・年収636万円 ／ 30歳 経験6年 ／主任 ・年収558万円 ／ 31歳 経験4年

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 1日の所定労働時間：8時間（月20〜22日勤務） フレックスタイム制。 コアタイム　9:00-15:00 フレキシブルタイム　8:00-9:00、15:00-19:00 シフト制・月8~10日 【残業時間削減を目指します】 ・残業時間を可視化 ・予定表共有で現場調整 ・目標達成後は早上がり など

休暇・休日: ・年間休日112日 (2027年3月までは年間休日107日、2027年4月より年間休日112日となります) ・完全週休2日制・ ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇（永年勤続表彰者） ・特別休暇（結婚、出産など） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ※当番で出勤の場合は手当有り 代休取得できます！ ◆7連休以上取得可能！ ※要事前相談

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇退職金制度 ◇永年勤続表彰制度 ◇資格取得支援制度 （初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担） ◇福利厚生サービス 「ベネフィットステーション」に加入 （ジムや宿泊施設、映画館などの割引） ◇福利厚生eSIM貸与 （スマホ料金プランの提供）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【職場環境】 当該業務を行っているスタッフは14名在籍 【選考フロー】 書類選考 ↓ カジュアル面談(オンライン) ↓ 面接(対面) 人物重視の採用なので、 たくさんの方とお会いしたいと考えています！ お気軽にご応募ください！ 雇用形態: 正社員 給与: 270,000円 - 416,666円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間