保全・メンテナンス

仕事内容: 今回お任せするのはエレベータの保守・メンテナンスのお仕事です。 ▼業務内容 ・フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当します ・具体的には、1日2〜5件の現場を2名以上のチームで巡回し点検業務を行います ※変更の範囲：会社の定める業務 ▼入社後の業務の流れ ・安全のルール（マニュアル）を理解、記憶します ・現場でエレベータの機種、運転操作を習得します ・制御の細かい部分を理解します ※機種は15種類程あり、主流となってきている新しい機種4種を中心に学んでいただきます ※経験や年数に応じて階層別・目的別（社内外研修、通信教育など）や、選抜教育なども実施。資格取得支援制度などを利用し、スキルアップを図れます ▼働き方について ・エレベータは安全第一の乗り物ですので、24時間体制で管理しています ・夜勤・日勤は”シフト制”で組んでいるため、日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません ・シフト制で24時間体制を敷いているため、休日に急に呼び出されることはほとんどございません ・なお、土日出勤は月に１〜２回です。もちろん代休を取得していただきます ・4〜5年経験をすると、夜間待機を対応いただくこともございますが、月1〜3回程度の頻度で、仮眠もとれるように調整しております ・残業代はすべて実労働時間分支給しております ※夜勤例：17時20分〜6時10分（ナイト勤務、休憩5時間） ▼フジテックの特徴・魅力 ・国内シェアの9割以上を上位5社で占めており、フジテック社は業界4位です。専業メーカーとしてはトップに位置しています ・フジテックは同業に先駆ける形で早期かつ積極的に海外展開を進めています。海外売上比率は6割以上です ▼勤務地補足 世田谷SC以外にも同エリアにて他営業所があり選考の中で初任地を決定します。 ・池袋SC：東京都豊島区東池袋2-38-23 ・立川SC：東京都立川市柴崎町3-10-10 ・甲府SC：山梨県甲府市富竹2-5-14 ・田無SC：東京都西東京市田無町4-19-8 ・あきるのSC：東京都あきる野市秋川2-7-14

月給18万3000円～43万7500円 給与: ■年収構成：月次給与＋業績連動型賞与＋想定残業手当20時間分＋地域手当 ■賞与実績5.5か月（5年平均） ■モデル年収：25歳／464万円、30歳／523万円、35歳／612万円、40歳／708万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シフト制 勤務時間・曜日: 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間50分）（シフト制） 休憩時間：55分（12:00～12:55） 時間外労働有無：有

休暇・休日: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇16日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇（16日～22日※初年度は入社半年後に16日付与）、慶弔休暇、教育訓練休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：上限70,000円（新幹線規定あり） 家族手当：支給要件あり 住宅手当：世帯主：1万円～3万6千円 ／独身4千円～7千円 寮社宅：独身寮、借り上げ社宅制度あり。※転勤時のみ適用 社会保険：補足事項なし 退職金制度：詳細は福利厚生その他欄参照

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与：月給 ￥180,000 〜 ￥255,000 試用期間中の平均所定労働時間（1か月当たり）：7時間50分 試用期間中の労働条件の内容：試用期間中は、日給月給制（月給18万円～25万5000円 ※月20日勤務の場合）

その他: ■手当：地域手当 ■任意保険：生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険等 ■制度：奨学金返還支援制度、退職年金、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、育児休業制度等 ■施設：健康管理室、保養所等 雇用形態: 正社員 給与: 183,000円 - 437,500円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間50分