未経験歓迎/土地活用営業/中途採用

仕事内容: 【仕事内容】 土地を所有されているオーナー様に対し、レオパレスを中心とした土地活用の提案業務をお任せします。資産価値の最大化を目指し、長期的なパートナーとして経営サポートを行うやりがいのあるお仕事です。 ＜本ポジションの役割＞ 既にレオパレスを所有されている経営者や大手企業の役員など、資産家のお客様が中心となります。建て替えを検討中のお客様に対して運用上の困りごとや不安をヒアリングし、建替提案の商談へ繋げることが当面の役割です。 ※営業状況や組織状況に応じて、新規のお客様へのアプローチをお任せする場合もあります。 ＜具体的な業務内容＞ ・オーナー様へのヒアリング：現在の運用状況や課題、ご要望の伺い出し ・課題解決のご提案：土地の立地や需要に応じた最適な建替・活用プランの検討 ・商談・アプローチ：先輩やマネージャーと連携した提案活動 ・アフターフォロー：建設後の賃貸管理部門と連携した長期的な信頼関係の構築 ＜安心のサポート体制・営業しやすい環境＞ ・提案商談には必ずマネージャーや先輩社員が同行します。不動産や相続に関する専門知識は入社後に少しずつ身につけられるため、安心してスタートできます。 ・過去の膨大な成約データを分析した効率的なアプローチ手法を導入しているため、ニーズのあるお客様と出会いやすい環境が整っています。 ・建設後の賃貸管理も自社で行うため、会社全体でオーナー様との接点を持ち続けやすく、新たな建築ニーズに繋がりやすい強みがあります。 ＜働きやすい環境＞ ・全社でDX化を推進しており、事務作業などの業務負荷を軽減しています。 ・残業時間は月平均20時間程度と、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ・提案スケールが億単位になることもあり、自分の仕事が街の形として残る大きなやりがいを感じられます。 ＜選考フロー＞ 応募 → 説明会 → 選考意思確認 → 書類選考 → 面接（2回） → 内定 【説明会について】 日時：2026年4月23日(木) 19:00～20:00 形式：オンライン（画面オフ・個人情報を隠した状態で気軽にご参加いただけます） 「営業の仕事に挑戦してみたい」「スケールの大きな仕事に携わりたい」という方のご応募・ご参加をお待ちしております。

求める人材: 【応募条件】 必須：普通自動車運転免許 未経験の方も歓迎ですが、提案型の営業・接客経験がある方は経験を活かせます。 ◇学歴や職種不問です！ お客様との信頼構築までに詳しい知識やスキルは必要なく、 信頼される誠実な立ち居振る舞いや傾聴力が重要。 学歴や職種にとらわれず、面接で当ポジションの適性判断をしますので、 是非積極的に選考にご参加ください！ 【歓迎条件】 宅地建物取引士の資格者／取得を目指されている方

月給28万2000円～37万5000円 給与: 【給与詳細】 ＜給与補足＞ ・想定年収：509万円~811万円 ※上限金額には想定インセンティブ含 ※20時間分の残業代込みの金額 ※経験や能力を考慮し決定 ※インセンティブ：1棟あたり平均147万円(今期第1Q実績) ・残業手当：残業時間に応じて別途支給 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)※評価と業績によって変動 働き方に関する主な受賞歴 / 実績　――――――――――　 ★健康経営2026認定（不動産業界で唯一認定されました） ★ホワイト500に3度選定 ※健康経営優良法人(大規模法人部門)は2017年以降連続で取得 ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証（3年連続認証）　 ★プラチナくるみん取得　 ★PRIDE指標2020　ブロンズ賞受賞（2年連続受賞）　 ★攻めのIT経営銘柄選定(2018)　 ★イクボス同盟加盟　 ★東京都女性活躍推進大賞　優秀賞受賞　（2019）　 ★DX認定取得　（2022）　 ★ハラスメント撲滅宣言（2020）　 └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施 〈年収例〉 （例1）656万円 入社1年目 メンバー(月給28万円＋賞与＋インセンティブ) （例2）824万円 入社2年目 メンバー(月給30万円＋賞与＋インセンティブ)

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下 残業20時間以下 月平均残業時間20時間程度 ・働きやすさ抜群！ ◇離職率（2024年3月期）9.0％ ◇全社平均時間外労働時間：16.4h ◇パパ育休取得率：71.4% ◇年次有給取得率：80.5% 2024年4月には　『平均有給取得率の高い200社のランキング』で 不動産業界トップクラスの　71位　にランクイン！　（東洋経済新聞）

休暇・休日: シフト制 【休日詳細】 年間123日 （完全週休二日制、夏期6日、年末年始9日） ■別途計画有給 (5日) 取得可能 ■シフト制：月あたり8~13日の休日 ※土・日の休みが取りやすいです。 ※有給休暇取得率82%、 育休取得率 男性：69.6%　女性：96.2% ・GW ・慶弔休暇 ・裁判員休暇 ・公傷病休暇 ・特別休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生詳細】 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、有労災保険：有 ・通勤手当：会社規定に基づき支給（上限150,000円/月） ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・自転車通勤可 ・資格取得支援制度 ・寮・社宅：有(単身者/社員寮の自己負担3万~ ) ・資格手当 ・休日出勤手当 ・社員割引制度 ・リフレッシュ休暇 ・社員持ち株会制度 ・確定拠出年金 ・厚生年金基金 ・慶弔見舞金 ・リターン雇用制度(退職後に時間を調整しながら働ける制度です) ・試用期間：4ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） ＜一部従業員のみ利用可能＞ ・出産・育児支援制度 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◇【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◇【管理職トランジョンプログラム】 ◇【経営幹部養成プログラム】 ◇【キャリアデザイン研修プログラム】 ◇【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◇【複線型人事制度】 ◇【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み　　 ―――――――――――――――――――――― ◇サステナビリティ委員会の設置 ◇事業継続計画 ◇コンプライアンス推進体制 ◇奨学制度 ◇レオパレスグリーンエネルギー

試用期間なし

その他: 【STEP 1】Web応募（所要時間：1分） 氏名と連絡先など、簡単な入力だけで応募完了！ 応募段階での「履歴書・職務経歴書」は不要です。 【STEP 2】カジュアル面談（オンライン / 20〜30分） 「まずは話を聞いてみたい」でOK！私服・画面オフでのご参加も歓迎です。 面接ではなく相互理解の場ですので、仕事内容や職場の雰囲気、疑問点を気軽にご質問ください。 平日夜間や早朝、土日の実施もご相談に応じます。 【STEP 3】面接（対面またはWeb / 1回のみ） 詳しい業務内容のご案内と、ご希望の働き方についてのお伺い。 ご希望の方には、実際のオフィス見学や現場スタッフとの対話時間も設けています。 【STEP 4】内定・条件面談 応募から内定まで【最短1週間】のスピード選考！ 入社日や勤務条件のご希望も柔軟に調整いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 375,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間