投資用ワンルームマンションの紹介営業

仕事内容 ◇◆仕事内容◆◇ ＜未経験から年収1,000万円も！テレアポ・飛び込み一切なしの100%紹介営業＞ 「将来のために資産を持ちたい」とお考えのお客様へ、 自社ブランドの投資用マンションをご提案するお仕事です。 ★専門知識より「人と仲良くなること」が一番の才能です！ テレアポや飛び込み営業は一切ありません。ビジネス交流会などで様々な方と出会い、 そこからお客様をご紹介いただく「完全紹介スタイル」。 立地やデザインにこだわった自社オリジナルの人気物件なので、 未経験からでも自信を持っておすすめできます。 ◇◆具体的な業務フロー◆◇ ▼STEP1：まずは人脈づくりからスタート！ ビジネス交流会や名刺交換会などに参加し、様々な方と出会うところからスタートします。 お会いした方に直接お客様になっていただくこともあれば、 他業界の方と仲良くなって「投資に興味がある方」をご紹介いただくことも。 アプローチの仕方は決まっておらず、あなた次第です！ 「人と繋がること」を楽しみながら、ご自身の人脈を広げていくことが最初のミッションになります。 （※交流会の参加費などは会社で経費精算が可能です） ▼STEP2：ヒアリング・提案 お客様をご紹介いただけたら、いよいよ商談です。 「将来のために不動産を持ちたい」といったご相談に対し ライフプランなどをヒアリング、最適なご提案をします。 とはいえ、最初から1人で提案する必要はありません！ 独り立ちするまでの3ヵ月～半年間は、商談に上司や先輩が同席し、 クロージングをサポートするなど、バックアップ体制も整っています！ ▼STEP3：アフターフォロー ご購入後も定期的にお客様の相談に乗り、長く深いお付き合いを続けていきます。 お客様と強い信頼関係ができると、 「もう1部屋買いたい」「知人を紹介したい」と次の成果へと繋がっていきます。（リピート率6割超！） ◇◆働く環境・やりがい◆◇ ■未経験からでも「圧倒的に稼げる」仕組み 平均年齢28歳に対し、全社員の直近1年間の年収中央値は約700万円。 年収1,000万円以上の社員は27%に上ります。 先輩に商談を代わってもらって契約が決まった場合でも、 アポを取ったあなたにしっかりインセンティブ（歩合）が入ります。 先輩側にもサポート手当が入る仕組みなので、新人でも成果を出しやすい環境です。 ＼リアルに狙える年収1,000万！正当な評価でスピード出世／ 全社員の直近1年間の「年収中央値は約700万円」、 そして「年収1,000万円以上の社員比率は27%」に上ります！ 未経験・1年目でも年収400万～450万円からのスタートが可能で、 年齢や社歴に関係なく実力を正当に評価。 成果を出した分は毎月のインセンティブでしっかり還元されます。 最短1～2年で部下を持つ管理職（マネージャー）へのキャリアアップも珍しくありません。 本気で自分の可能性に挑戦し、人生を変えたい方にピッタリの環境です！

資格 ＼ 未経験OK ／ ■高卒以上 ■経歴不問 ◎先輩社員の前職も、飲食／人材／金融／アパレルなど様々です！ 【こんな方にピッタリ！】 ■自分の可能性に挑戦したい方 ■収入UPを全力で目指したい方 ■頑張りを正当に評価されたい方 ■人との信頼関係構築が得意な方 ■不動産の専門知識を身に着けて成長したい方

月給30万円 給与 月給 30万円 （固定残業代や一律手当を含む） 固定残業代：1ヶ月あたり4万6750円（固定残業時間：25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ■月給30万円以上+各種手当+インセンティブ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ※一律営業手当3万円／月を含む ※一律調整手当4万円／月を含む（入社後2年間限定で支給） 【初年度の年収】 360万円～1000万円 ■昇給／年1回（11月） ■賞与／なし 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 ・年収600万円／22歳 ・年収960万円／24歳 ・年収2500万円／28歳 【インセンティブ例】 ※条件により以下の通りではない場合もあります 例）2,000万円の物件の場合 ・1件：20～30万円 ・2件：60～70万円 ・3件：110万～120万円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 10:00～19:00 (休憩時間：60分) 【月間平均残業時間】 30時間以下

休日 ■週休二日制（土日休み）※月に1-2回程度土曜出勤日あり ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇（平均取得率92％） ■産前・産後休暇 ※男女問わず多数取得実績あり ■育児介護休業 ※男女共に育休取得率100％ ■子の看護休暇 ※年間最大10日間、50％有給 ■生理休暇（生理日の体調不良の際に、女性社員が使用できる休暇です。） ※1か月に1日まで50％有給 ■介護休暇 ※50%有給 ■特別休暇（配偶者出産時3日／結婚休暇5日など） セルフディスカバリー休暇（1週間～1か月の休暇／年1回） └新婚旅行や資格取得の勉強など背景は様々 勤続3か月以上の社員は理由問わず最大1か月休暇取得可能 ■資格合格祝金 └宅地建物取引士試験に2026年10月（内定期間中）に合格した場合、入社後に合格祝金100万円の支給あり！ ■懸賞旅行 └営業部門においては、指定期間中に条件を達成すると懸賞旅行へ参加出来ます。 （年2回、成績優秀者対象、家族も同伴可能） ◎5日以上連続休暇取得可能 ◎2週間以上の連続休暇制度あり ◎働くなかでライフステージが変わっても性別問わず長く活躍できる環境です！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険） ■交通費支給（6か月18万円まで） ■住宅手当 ＜東京＞ オフィスから1.5km以内：5万円／月 その他会社指定駅：4万円／月 ＜名古屋・大阪＞ オフィスから1.5km以内：2.5万円／月 その他会社指定駅：2万円／月 ■家族手当（配偶者5千円／月、子1人あたり1万円／月）※扶養の場合のみ ■管理職手当（3万円／月） ■資格手当（宅地建物取引士3万円／月、管理業務主任者2万円／月、賃貸不動産経営管理士1万円／月） ■報奨金制度（年間トップセールスに300万円／月間トップセールスに30万円） ■資格合格祝金（宅地建物取引士100万円など※2026年10月試験で合格の場合） ■退職金制度（勤続2年以上） ■短時間・在宅・フレックスタイム勤務制度（育児・介護等との両立や傷病治療などライフイベントに合わせた勤務制度） ■結婚・出産祝金制度 ■スマートフォン・PC支給 ■学習支援（SSS）制度（業務に関連する学習費用を会社が半額補助） ■表彰制度（半年・年間ごとに成績優秀者が対象） ■部内フリーアドレス制

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 Eight株式会社 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：Eight株式会社 所在地：兵庫県伊丹市西野3丁目207番地 【紹介先企業】 会社名：株式会社メイクス 所在地：東京都渋谷区神泉町8-16渋谷ファーストプレイス1階

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• インセンティブあり
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• 固定給25万円以上
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• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上