仕事内容 | 仕事内容: 専門商社にて、お客様からの注文対応や見積書・請求書の作成などを担当します。 営業が外出している間は、社内の窓口としてお客様からの電話やメールに対応します。注文内容を確認し、営業や配送担当と連携して進めます。事務処理と人とのやり取りの両方がある仕事です。 <具体的には・・・> ・電話・メールによる注文の受付、内容確認 ・お客様や仕入れ先からの問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・商品の売上計上、伝票作成 ・お客様ごとの締め日や指定書式に合わせた請求書作成 ◎仕事を進める環境 営業・配送担当や他拠点と連携して業務を進めます。見積書や伝票などの作成には、社内の基幹システムやExcelを使用します。業務システムや手順が整備され、分からないことは先輩や上司に確認しながら進められます。 ◎入社後の教育と将来のキャリア 先輩についてOJT形式で、仕事の流れや社内ルールを学びます。実務と研修を通じて商品知識を身につけ、担当できる仕事を増やしていきます。 ◎配属先について 入社後、最初に担当する業務は、売上の計上、請求書発行、社内外からの電話対応となります。同じ業務を担当するメンバーは4名となります。 |
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求めている人材 | 求める人材: ◆求める人物像 入社後は研修や日々の業務を通じて、少しずつ知識や仕事の進め方を身につけていただきたいと考えています。分からないことは周囲に確認し、学んだことを次の仕事に活かしながら、できることを増やしていける方を求めています。 ◆応募資格 -必須 ・事務職としての業務経験がある方、または営業職などで事務的な業務を行った経験がある方 ◆こんな価値観をお持ちの方におすすめです ・お客様や社内メンバーとやり取りしながら、テキパキと仕事を進めることが好きな方 ・新しい知識や業務を少しずつ身につけ、担当できる仕事を増やしていきたい方 ・仕事ぶりや役割に応じた評価を受け、収入につなげていきたい方 |
勤務地 | |
給与 | 月給20万5000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥205,000は1か月当たりの固定残業代¥15,000(11時間相当分)を含む。11時間を超える残業代は追加で支給する。 ◆年収/月給 年収 340万~360万円 月給 205,000円 ・基本給:190,000円 ・上記月給に含む手当:固定残業代 15,000円~(11時間分) ・別途支給する手当:通勤手当(10,000円)、固定残業代を超える残業手当 ◆モデル賃金 ◎上級スタッフ 年収400万円 ◎主任 年収450万円 ◎リーダー 年収550万円 ◆手当 時間外手当(時間に応じて支給/10分単位の支給の支給となります) 通勤手当(月10,000円)、子供手当(月10,000円/子ども1人・18歳まで)、役職手当、出張手当 ◆賞与 年2回(7月、12月) 実績:昨年は年間5カ月 ※初年度は入社時期によって変動あり ◆昇給 年1回(4月) 実績:昨年は1ヵ月あたり7,000~9,000円 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:30 (休憩70分) |
休日・休暇 | 休暇・休日: ◆休日 【年間休日】113日 (2027年は115日となります) 【週休2日制】日曜、第2・第4・第5土曜、祝日 ※第1、第3土曜日も休みの場合が増えています。 2026年の年間の土曜出勤日は18日。2027年の土曜出勤日は14日になります。 ◆休暇 <年間休日113日に含まれる休暇> 日曜、祝日、第2・第4・第5土曜/夏期休暇(7日程度)/年末年始休暇(7日程度)/連続リフレッシュ休暇(3日)※希望の期間に連続して3日間の休暇を取得可 <年間休日113日に含まない休暇> 有給休暇/慶弔休暇/介護・産前産後・育児休暇 ◎有給休暇について ・平均取得日数12.6日、平均取得率77%(2025年実績) ・半日単位で有休を取得できます。 ◎産休・育休取得 ・女性の産休・育休実績があります。 ・男性育休の取得実績があり、取得期間が1ヵ月となります。 ・男性育休取得を推進しています。※お子さんが生まれる時は、必ず上司から取得意思の確認を行います。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆福利厚生 通勤手当月1万円、時間外手当、子供手当(月1万円/子ども1人・18歳まで)、役職手当、出張手当、資格報奨金・資格取得支援、制服貸与、退職金制度、車通勤・駐車場、社員旅行、職場積立NISA(奨励金月5,000円まで)、医療保険、懇親会補助、表彰制度、出産祝い金制度 ◆定年制度 定年は65歳までとし、60歳以降についても待遇の変更はありません。 ※営業と物流メンバーについては、双方ともに合意した場合に65歳以上も65歳までと同条件(賞与あり、昇給あり)で継続的な雇用実績があります。 ◆仕事と家庭の両立支援や働きやすい制度など ・3歳未満の子どもを養育する社員は、時短勤務制度を利用できます。 ・柔軟な働き方を実現するため、3歳から就学前の子を養育する社員は、 養育両立支援休暇の付与(10日以上/年)を利用できます。※原則時間単位で取得可 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: この求人は、ムツビエージェント株式会社(有料職業紹介事業者)が、以下のご紹介先企業様より依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ◆ご紹介先企業について 企業名: 株式会社秦商事 事業内容: 建設資材・住宅設備・工業用ゴム製品などの販売・施工 勤務地: 徳島県徳島市津田海岸町7-7 売上: 61億1,492万円(2025年12月期) 従業員数: 106名(2026年4月時点) ◆紹介会社について 徳島が本社の「徳島」「正社員」に特化した人材紹介会社のムツビエージェント株式会社がご紹介しています。ムツビエージェント(株)は、転職支援サイト「いつか徳島」も運営、徳島での転職活動を応援しています。 ご登録いただいた方には、専任のキャリアアドバイザーが転職活動をサポート。こちらには書ききれない、企業の求める人物像や募集背景などリアルな情報をお伝えします。また、選考に向けたアドバイスや書類作成のサポートなども行います。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 平均所定労働時間(1か月当たり): 164時間30分 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | Mutsubi Agent株式会社 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 7700942 徳島県 徳島市昭和町1丁目67番地 |
代表者 | 中西昌子 |
企業代表番号 | 0886799121 |
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正社員
営業事務|徳島市津田|昇給・賞与5ヵ月の支給実績あり
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徳島県徳島市津田海岸町
月給20万5000円
営業事務|徳島市津田|昇給・賞与5ヵ月の支給実績あり
株式会社秦商事