コープ自然派しこくの総務職員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：総務、一般事務、総務事務 生活協同組合コープ自然派しこくの本部 （徳島県板野郡）にて、組織全体が スムーズに動くようにサポートする 総務業務全般をお任せします。 当組合の総務は、単なるデータ入力や 同じ作業を繰り返すだけのデスクワーク ではありません。 職員が働きやすい環境を整え、 各拠点が円滑に運用できるよう支える 「組織の司令塔」であり 「温かいサポート役」です。 ✅成長のステップ 「今の事務仕事は決まったデータを 打ち込むだけで、スキルが身についている 感覚がない…」 「どこに行っても通用するような頼られる 知識を手に入れたい」 そんな想いをお持ちの方にぴったりの 環境です。 入協後、いきなりすべての業務をお任せする ことはありませんのでご安心ください。 まずは丁寧な研修で学び、できる業務から 少しずつ分担してお任せしていきます。 先輩職員がしっかりフォローするので、 デスクワーク未経験の方や総務が 初めての方でも安心してキャリアアップを 目指せます。 ✅具体的な業務内容 経験や適性に応じて、以下の業務を分担して 担当していただきます。 ■経理業務 伝票入力、支払業務、会計処理、決算補助、 予算管理など。 ■福祉事業の運営支援 当組合が運営する福祉事業に関する事務・ 運営サポート、行政への届出、介護報酬請求 など。 ■システム・IT機器管理 パソコンやIT機器の設定・管理、 社内システムの運用サポート、 ネットワーク対応など。 ■器材・設備管理 備品・設備・車両・資産などの管理、 修繕・保守、業者との調整など。 ■業務改善・DXの企画推進 各部署とコミュニケーションを取りながら、 業務効率化やITツールの活用、 仕組みの改善の取り組みなど。 ※全ての業務を一人で担当するわけでは ありません。 これまでの得意分野や適性を踏まえ、 一つずつ扱える業務の幅を広げていけます。 ✅仕事の魅力とやりがい ■一生モノの幅広スキルが身につく 経理・IT・福祉事務・施設管理など、 管理部門の幅広い経験を積むことが できます。 「あなたのおかげで助かる！」と周囲から 感謝されながら、組織の中核人材へと 成長していけます。 ■社会貢献度の高い仕事 私たちが届けているのは「国産」 「有機・無農薬野菜」「無添加」など 安心・安全にこだわった食料品や生活用品 です。 総務として職員を支えることが、 日本の農業や地域・福祉を守る 社会課題解決につながっています。 ■自分で考え、改善する力が身につく マニュアル通りにこなすだけでなく、 「どうすればもっと働きやすくなるか」 を考えて形にしていける面白さがあります。 ✅【1日の流れ（例）】 ▼09:00 出勤・朝礼、メールチェック、 本日の業務内容確認 ▼09:30 伝票入力や会計処理などの経理事務・ データ照合 ▼11:30 備品管理・社内IT機器の設定や 問い合わせ対応 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 福祉事業の運営支援手続き・ 行政書類の確認 ▼15:00 各部署との業務改善ミーティング ※「どうすれば効率化できるか」の意見出し ▼17:00 明日のタスク整理・最終データチェック ▼18:00 退社

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ＊これまでの職歴や生協に関する知識、 オーガニック食品の知識は一切不問 「これからの自分を変えたい」 「働きながら成長していきたい」 という意欲重視の採用です。 ✨おススメです ■シフト制や不定期な休みから、 土日休みのオフィスワークに働き方を 変えたい方 ■単純な入力作業だけでなく、 一生使える事務スキルや知識を 身につけたい方 ■周囲の人と笑顔でコミュニケーションを 取りながら仕事を進めるのが好きな方 ■「もっと良くするにはどうすればいいか」 と工夫したり考えることが好きな方 ■人を支える仕事、食・農・環境・ 福祉などのテーマに興味がある方 ✨経験やスキルも活かせます◎ ※必須ではありません。 ■接客・販売・飲食などのサービス業での 接客経験 ■一般事務、総務、経理、IT管理、 設備管理などの実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの 基本操作 ※データ入力ができるレベルでOK ✨安心の研修制度 入協後は研修からスタートします。 ・コープ自然派事業連合（神戸）：5日間 ・徳島センター：2週間程度 そのため、生協の仕組みや理念を しっかり学べます。 その後は先輩によるOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給23万円～28万円＋賞与年2回＋業績賞与 ※経験・年齢・能力などを考慮して決定します。 ▼各種手当別途支給 ・通勤手当（月3万円まで） ・時間外手当 ・住宅手当 ・家族手当 ┗配偶者：月1万1000円 子一人：月9000円（第2子まで） 第3子以降：月5000円 ・業務手当 ・役職手当 ✅給与改定年1回（4月） ✅賞与年2回（7月・12月） ┗昨年度実績4ヶ月分 ✅業績賞与（3月） 昨年度は賞与年2回で4ヶ月分、 業績賞与を合わせて年間5ヶ月分の支給実績あり！ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 337万円／24歳・2023年入協 384万円／34歳・2021年入協 436万円／38歳・2017年入協

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） ※残業月平均22時間 ※育児など家庭の事情による 勤務時間、働き方の相談に乗ります。

休日休暇 ✅年間休日114日 ✅基本土日休み 週休2日制（月8～9日） ┗土日を中心に 当組合カレンダーによる指定日 ※土日出勤も一部ありますが、 別日で振り替えます。 ・夏季休暇（2日） ・年始休暇 ・有給休暇 ┗平均取得13日／昨年度実績 ・慶弔休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） ・介護休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・制服貸与 ・貸与携帯制度 ・内部販売制度 ・通信教育制度 ・駐車場完備／車・バイク通勤可 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・受動喫煙防止対策あり ・共済補助制度あり ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり