生活支援スタッフ(障がい者施設)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、介護福祉士、生活相談員/生活支援員 経験&資格不問＊同性介助のため"女性限定" ＜完週休2日｜年休124日｜夜勤は3人体制＞ 「 働きやすさ×やりがい 」で定着率抜群！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜ 仕事内容 ＞ 知的障害や視覚障害等を持つご利用者様の 生活支援や介助をおまかせします。 ( 具体的には･･･ ) ○生活支援 …入浴介助や食事介助、トイレ介助など ○レクリエーションなどの活動のサポート …音楽療法や理学療法などを取り入れています 《 未経験スタートも安心！ 》 新卒から入社した社員も多数活躍しており、 イチから育てていく体制が整っています。 わからないことは何でも聞いてくださいね。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＼＼＼ ここがポイント！ ／／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜幅広い年代の女性がイキイキと働く職場＞ 子どもの学校行事や急な体調不良などによる お休みもチーム全体でカバーし合える環境！ 家事や育児と両立しながら伸び伸び働ける！ ＜利用者様が笑顔で過ごせるようサポート＞ 大切なのは、｢相手に寄り添う気持ち｣です。 未経験でも心配なし！利用者様が自分らしく 笑顔で過ごせるよう日々の生活のサポートや 日中活動の支援をするお仕事。見学も歓迎！ まずは気軽に雰囲気を見に来てくださいね！ ＊管理職の半数が女性！ キャリアアップも目指せます。 ＜研修充実！＞ 通常の研修に加えて、年1回以上の 「キャリアアップ研修」を実施！ オンライン研修や外部研修、 さまざまな学びの機会があります。 新人だけでなく、先輩社員も一緒に学び、 お互いに成長できる環境です！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ -

求めている人材 【女性限定募集(風紀上／同性介助のため)】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 未経験者歓迎！介護に関する資格不問 ＞ 介護・福祉に関する仕事に興味があればOK ※専門・短大卒以上 ＊介護の資格や経験あれば優遇します 《 こんな方におすすめ 》 ・誰かに必要とされる仕事がしたい ・福祉に携われる仕事がしたい ・ワークライフバランスを重視したい 〇正社員デビューOK【フリーター歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 〇丁寧に指導します【資格不問･経験不問】 〇長期活躍も可能【U・Iターン歓迎】 〇家庭との両立可能【主婦・主夫歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム・住宅型有料老人ホーム 介護老人保健施設・介護付き有料老人ホーム 病院・グループホーム・デイサービス など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

月給22万3111円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万3700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万9411円 ○短大・専門・高専卒 月給：22万3,111円 基本給：18万3700円～ 【一律手当 内訳】 ・一律調整手当：9185円 ・一律皆勤手当：2226円 ・一律処遇改善手当：2万8000円 ー ○大卒・大学院卒 月給：23万6,175円～ 基本給：19万6000円～ 【一律手当 内訳】 ・一律調整手当：9800円 ・一律皆勤手当：2375円 ・一律処遇改善手当：2万8000円 ＊経験・年齢・能力を考慮し決定 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【短大・専門・高専卒】 ＜1年目＞ 年収346万円 （月給22万3,111円＋賞与＋夜勤手当(4回)） ＜2年目＞ 年収390万円 （月給22万3,111円＋賞与＋夜勤手当(4回)） 【大卒・大学院卒】 ＜1年目＞ 年収365万円 （月給23万6,175円＋賞与＋夜勤手当(4回)） ＜2年目＞ 年収411万円 （月給23万6,175円＋賞与＋夜勤手当(4回)）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜シフト制＞ 日勤／8：30～17：15 早番／6：30～15：15 遅番／10：30～19：15 夜勤／16：00～翌10：00(休憩2h) ＊上記シフトでのローテーション ＊日勤～遅番／実働8h ＊夜勤／実働16h・週1回(月4回) ＊残業月1～2h程度

休日休暇 完全週休2日制（ローテーション制） 「子どもが急に熱を出して…」 といったような急なお休みにも 柔軟に対応しています。 【年間休日】 124日(2026年度) 【有給休暇】 10日(入職当日から付与) 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 昇給(年1回) 賞与(年2回／6月、12月） 【手当】 夜勤手当（4800円／回） 通勤手当（規定あり/ 通勤距離5kmの場合4500円、 10kmの場合7000円など) 扶養手当（配偶者6000円） 職務手当 住宅手当（持家2000円、 賃貸1万3000円／月） 【他】 財形貯蓄 退職金共済 退職金制度 資格取得支援

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎