【山形/建築施工管理】有資格者 /大手一次請け/転勤なし/年休115日/面接1回 建築施工管理

企業名 株式会社多利加 求人名 【山形/建築施工管理】有資格者◎/大手一次請け/転勤なし/年休115日/面接1回 仕事の内容 山形県内を中心とした商業施設・学校・病院等の内装仕上げ工事における施工管理業務。大手ゼネコンからの一次請け案件を、受注から引渡しまで一人の技術者が一貫して担当します。 ■元請けとの打合せ・受注・積算・見積作成 ■資材発注・協力会社手配 ■現場管理（工程・安全・品質・原価） ■請求書作成等の事務処理 ※案件：商業施設や公共施設等の大規模建築物が中心。 ※エリア：山形県内メイン。宮城・福島等への出張有。直行直帰可。 ※工期や規模により1人1現場～複数案件を担当。 募集職種 【山形/建築施工管理】有資格者◎/大手一次請け/転勤なし/年休115日/面接1回

必要な経験・能力等 【必須】■1級・2級建築施工管理技士または1級内装仕上げ施工技能士 ■普免（AT不可）【こんな方にお勧め】一人親方から安定を求める方／分業制に物足りなさを感じ、自身の裁量で一気通貫して現場を采配したい方 【魅力】利益は賞与（昨年度2～6ヶ月分）や資格取得費用の全額負担等で社員へ還元。転勤もなく、腰を据えて働けます。 【働き方】分業制ではなく全工程を担当するため、自身の采配で現場を動かす「自由度の高さ」が特徴。組織の歯車ではなく、自分の力で仕事をする手応えがあります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 2級建築施工管理技士 1級建築施工管理技士

山形県山形市前田町17-8 株式会社多利加 予定勤務地 山形県山形市 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：山形県 山形市 前田町17-8 最寄駅：JR 仙山線 山形駅 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー通勤可能（駐車場有）現場状況により直行直帰も可能です。 転勤：無

月給40万円以上 想定年収 600万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥400,000～ 基本給￥305,548～ 固定残業代￥94,452～を含む/月 ■賞与実績:年2回あり（2～6ヶ月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 08:30～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分） 休憩：90分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：38.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 完全週休二日制 日曜 祝日 年末年始7日 その他（祝日の週は土曜出勤） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 自転車通勤可 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：・定年制(60歳) ・再雇用制度(上限65歳) ・制服貸与（初期費用ほぼ無し） ・健康診断 制度備考：【賞与】 年2回（6月・12月） 【休日補足】 ・GW ・夏季 ・年末年始（約1週間） 5日以上連続休暇の取得可、直行直帰OK 【研修制度】 全社員を対象に、研修会や講演会に積極的に派遣しています。 【福利厚生】 ・社用車貸与・ガソリン代支給 ・公的資格取得（資格取得費用を会社で負担） ・自己啓発支援制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 （業務内容の変更の範囲）当社業務全般 （就業場所の変更の範囲）本社および営業所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：住宅・店舗・マンションのリフォーム、増改築、内外装工事、太陽光発電の設置 設立：2000年01月 代表者：代表取締役 鈴木 真一 従業員数：6人 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒990-2411 山形県山形市 前田町１７番８号 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 ■協力会社・職人さんも多く、職人数が毎日50人を超すような大規模工事にも対応できるのが大きな強みです。一社では施工が難しい工事や短期間での工事にもトータルに応えることが可能です。 ■少数精鋭主義を貫き、社員数は八名。現場ごとの管理を一人ひとりが担当し、営業から見積もり、工事監理、引き渡しまでに責任を持ちます。そのため、顧客にとって責任の所在が明確であると同時に、社員一名あたりの利益率の高さが県内トップクラスなことも当社の特色の一つです。 ■「スタッフを、どこでも通用する人材に育てよう」というのが当社のスタンスです。外部の研修や勉強会に参加でき、資格取得費用も積極的に補助しています。 ■お客さまのために、誠実に、確実に、期待以上の仕事をするという、利他の精神を大切にする社風です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 退職金あり
• 完全週休2日制