過去の経験を活かせる電子材料メーカーの製造オペレーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ 【最先端のモノづくりを支える化学メーカー】 スマートフォンやPCに使われる高機能樹脂や 電子材料の製造をお任せします。 長瀬産業（東証プライム上場）100%出資の 中核メーカーとして安定した事業基盤を誇ります！ 【圧倒的な待遇＆年収UPを狙える環境】 月給33万円以上スタート＋各種手当が充実！ 借り上げ社宅制度は費用負担がなんと85%！ 固定費を抑えてしっかり貯金できます。 【年間休日123日＆安心のサポート体制】 完全週休2日制でワークライフバランス抜群。 入社後は約半年間、先輩社員が マンツーマンで丁寧に指導します。 【資格取得支援でスキルアップ】 危険物取扱者（乙4）やフォークリフトなど、 講習費や受験料は会社が全額バックアップ！ 奨励金制度もありモチベーション高く働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 年間休日123日／社宅85%補助あり 月給33万円〜47万円の好待遇 上場グループならではの安定感 ┗────────────────┛ 具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ クリーンルーム内での機能性樹脂や 電子材料の製造作業全般をお任せします。 ・原料の仕込み・投入作業 ・シリンジ（充填容器）を用いた充填作業 ・製品の梱包および出荷準備 ・フォークリフト等での製品運搬作業 最先端技術に関わるお仕事ですが、 作業手順は確立されているため 基本を覚えればスムーズに進められます。 業務の流れ ─────────── 月〜金曜日の交代勤務シフトとなります。 【勤務パターン例】 ①朝勤／ 8:00〜16:30 ②夕勤／16:00〜0:30 ③夜勤／ 0:00〜8:30 シフトに応じた交代勤務手当を支給。 残業が発生した際も手当を全額支給します。 教育体制 ─────────── 入社後は配属先にて専任の先輩社員がつき、 マンツーマンで実務をレクチャーします。 約半年間かけてじっくり指導しますので、 化学業界が初めての方もご安心ください。 キャリアアップ ───────────── 実務経験を積みながら、会社負担で 各種公的資格の取得に挑戦できます。 将来的には現場をまとめるリーダーや ラインマネージャーへの昇格を目指せます。 採用担当からメッセージ ───────────── 「製造経験を活かして年収を大幅に上げたい」 「将来を見据えて安定企業で働きたい」 そんな想いを持った方を歓迎いたします。 面接で皆様とお話しできるのを楽しみにしています。 ─────【当社について】───── NAGASEグループの中核メーカーとして、 高機能樹脂や電子化学品等の開発・製造を担当。 「健康経営優良法人2025」にも認定されており、 社員の働きやすさと健康を大切にしています。

求めている人材 必須条件 ───────────── ・製造職の実務経験をお持ちの方（業界不問） ・高校卒業以上 歓迎条件 ───────────── ・危険物取扱者（乙種第4類）をお持ちの方 ・フォークリフト運転免許をお持ちの方 ・化学工場での勤務経験がある方 求める人物像 ────────────── ・安定した環境で長くキャリアを築きたい方 ・手順に沿って丁寧な作業ができる方 ・資格習得など成長意欲のある方 ・周囲と協力しながら作業を進められる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給32万3000円～39万1500円 給与詳細 基本給：月給 32万3000円 〜 39万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※手当概要：残業手当、通勤手当、借り上げ社宅、夜勤手当、交代勤務手当など 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収1007万円／入社10年目・管理職（月給57.9万円＋手当＋賞与、残業20h含む） 年収610万円／入社1年目・製造経験者（月給33万円＋手当＋賞与、残業20h含む）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 交代制（1日所定労働時間7時間30分／休憩60分） 【1】8:00～16:30 【2】16:00～0:30 【3】0:00～8:30 ※月曜日～金曜日のみの交代制勤務です。

休日休暇 完全週休2日制（年間休日123日） ※年間カレンダーに応じた会社指定日あり ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇（～最大20日） ・産前産後・育児休業（復帰率100%）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【保険・手当・資産形成】 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度 通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 交代勤務手当 【住環境・通勤】 寮・社宅制度（家賃の85%を会社が負担） 従業員専用駐車場あり（車通勤可能） 【ワークライフバランス・子育て支援】 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 育児休暇制度（取得実績あり、育休後の復帰率100%） ノー残業デー制度 【スキルアップ・資格取得支援】 資格取得支援制度（業務に必要な資格取得に向けた講習会参加費用や受験料を会社が負担） 公的資格取得奨励金制度（会社規定の資格取得時に奨励金を支給） TOEIC受験費用の会社負担（1人あたり年1回まで） 【研修・自己啓発支援】 階層別研修（統括者研修、リーダーシップ研修、2年目フォローアップ研修など） 開発者教育プログラム（統計手法、実験計画法、要素技術など） 選択型研修（コミュニケーション研修、ライフプランセミナーなど） 自己啓発研修講座（E-ラーニングや通信講座の受講料を補助）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由