派遣コーディネーター

仕事内容 「あなたがいて助かった」の声がやりがい。製造現場の未来を支える、課題解決型のパートナー営業！✨ 仕事の魅力とポイント ・単なる「人貸し」ではなく、企業の生産性向上を支援するコンサルティングに近い営業です。 ・派遣して終わりではなく、スタッフの初出社からフォローまで一貫して担当します。 ・現場の悩みを聞き出し、最適な人材をマッチングさせることで企業の欠員問題を解決します。 ・飛び込み営業は基本的にありませんので、目の前のお客様との関係構築に集中できます。✅ 業務内容 ・新規開拓やアポイント取得を行い、製造・食品メーカーへアプローチします。 ・お客様の採用計画や欠員状況を丁寧にヒアリングし、課題を明確にします。✨ ・ヒアリング内容に基づき、最適な人材派遣サービスの提案と見積書を作成します。 ・マッチング後は、派遣コーディネーターへスタッフの条件や現場の雰囲気を共有します。 ・スタッフの職場見学会や初出社には必ず同行し、安心感を提供します。✅ ・就業開始後も定期的にフォローを行い、企業とスタッフの両方をサポートします。 この仕事で得られるスキル・経験 ・製造・食品業界の深い知識と、現場のオペレーションを理解する力が身につきます。 ・企業の経営層や工場長と対等に渡り合うための交渉力・提案力が磨かれます。✨ ・スタッフの人生に寄り添うことで、高いコミュニケーション能力とコーチングスキルが得られます。 ・課題解決を通じて、地域経済の活性化に直接貢献している実感が得られます。✅ 求める人物像 ・人の役に立ちたい、誰かを支えたいというホスピタリティをお持ちの方。 ・状況に合わせて柔軟に対応し、粘り強く物事に取り組める方。✨ ・チームワークを大切にし、社内外のメンバーと円滑に連携できる方。 ・「ありがとう」と言われることに喜びを感じ、自分自身の成長も楽しみたい方。✅ 41歳未満の募集（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 ・法人営業の経験が3年程度あり、お客様とじっくり向き合う仕事がしたい方。✨ ・外回りが発生するため、普通自動車の運転免許をお持ちの方（AT限定可）。 ・人材業界やコーディネーターの経験がある方は、即戦力として知識を存分に発揮いただけます。✅ ・アウトソーシングや立ち上げに関わった経験がある方も、そのノウハウを歓迎します。 ・「まずは相手の話を聴くこと」を大切にできる、聞き上手な方。✨ ・営業スキルだけでなく、人のサポートやフォローを通じた「介在価値」を感じたい方。 ・現場の困りごとを解決するために、自分に何ができるかを一緒に考えられる方。✅ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・41歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

812-0013福岡県福岡市博多区博多駅東3 株式会社G-STYLE 【交通手段】 交通・アクセス 各線 博多駅より徒歩10分

月給30万円～41万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 41万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回（6月、12月） 交通費：月30,000円まで規定支給 退職金：有（社内規定有） 【給与例】 給与例 ■年収430万円／営業（役職なし）職経験2年／業界未経験・入社2年目・20代 ■年収500万円／営業（役職あり）職経験2年／業界経験有・入社2年目・30代 ■年収570万円／営業（役職あり）職経験3年／業界未経験・入社3年目・40代 ■年収640万円／営業（役職あり）職経験5年／業界未経験・入社5年目・30代

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：09:00~18:00 ■所定労働時間：8時間0分 ■休憩時間：60分 ■時間外労働：あり ■スケジュールに応じ、10:00～19:00や08:00～17:00等の時差出勤も可能です。

休日休暇 休日：土日祝休み 年間休日：123日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇 補足情報：■週休2日制（休日は土日祝日） ■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ■年末年始休暇（6日） ■リフレッシュ休暇（長期休暇推奨） ■特別休暇等 ※休日出勤が発生した場合、振替休日を月内で必ず取得 ※有給休暇（80％以上取得推進） ※産前産後・育児・介護休暇：取得実績あり パパ育休なども積極的に取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、退職金制度、資格取得制度、持株会制度 補足情報：■社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■残業手当：実績分を全額支給 ■交通費：月上限3万円まで規定支給 ■退職金制度：勤続3年以上 ■定年：60歳（再雇用制度あり／65歳ま） ■ウェルカムランチ制度 ■表彰制度（インセンティブ支給） ■社内公募制度（ジョブローテーション） ■ストックオプション ■財形貯蓄制度 ■地域限定正社員制度（転勤なしで働ける制度） ■携帯、ノートPC貸与 ■社宅（会社都合の転勤者のみ） ■インフルエンザ予防接種 ■フレキシブル勤務制度（始業終業時刻の繰り上げ下げ） ■引越手当20万円（入社時に転居が必要な際に支給／勤務地は希望考慮） 【教育制度・資格補助補足】 ■書籍購入サポート ■海外研修 ■資格取得支援制度（業務に必要な知識の習得、スキルアップを目指した資格取得を推奨）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月間 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 介護休暇あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 土日祝休み