不動産商品企画

【投資企画営業】未経験OK／2年目最高年収1000万円／完全週休2日制／「同じ家は、つくらない。」をポリシーに成長中の東証プライム上場グループ企業です！ 不動産商品企画 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30F 正社員 業務内容 私たちメルディアグループは 「同じ家は、つくらない。」をポリシーに、 一つ一つのデザインが異なる 住宅づくりを続けています。 目の前のお客様に愚直に向き合い続け、 成長を続けてきた私たちは、 さらなる高みを目指すため、 「第二次創業期」と銘打ち、 新たなステージに突入しました。 前期の売上高は1,160億円、 今期目標は1,500億円と、 130％成長の計画を掲げており、 その勢いはベンチャー企業そのものです。 これまでも数々の「変化」と「進化」を 重ねてきましたが、 より多くのお客様へ幸せを届けるためには、 さらなる会社の成長が不可欠です。 会社の成長に貢献しながら 自身の成長も実現できる絶好の環境で、 年齢に関係なく組織の中心となる人材を お待ちしております。 POINT① 【「住まいの窓口」としてあらゆるニーズに応える】 お客様お一人お一人が持つご要望に、 最高の対応、最善のご提案ができる プロフェッショナル集団として、 あらゆる角度からご提案する仕事です。 分譲住宅・注文住宅・土地売買・ 投資相談・アパート経営etc… 全てのニーズにお応えできる 「住まいの窓口」として成長し、 ご提案し続けていくことが私たちの使命です。 POINT② 【風通しの良い職場環境と誰もがすぐに馴染める社風】 抜群に風通しの良い環境で、 社員同士の仲の良さも魅力！ 新卒中途に関係なく 誰もがすぐに馴染める社風で、 20代30代の若手社員が多く、 職場では上司や先輩とも気軽に話せる 自由な雰囲気です。 ハウスメーカーや設計事務所、 工務店などからの転職者はもちろん、 最近では異業種からの未経験入社も増えています。 POINT③ 【充実の福利厚生と年2回の表彰イベント】 完全週休2日制。 社会保険完備、社内表彰制度、 確定拠出型年金制度、交通費支給、 住宅購入支援制度等、福利厚生も充実。 年2回全社員が一同に集まる決算パーティーでは 社内表彰として、個人表彰だけでなく、 部門ごとの表彰も行われます。 アパートの販売契約関連の業務、 ファンド組成のための関連業務、 商品企画、商品管理、 仕入物件の管理から商品化までの業務、 販売決済関連の業務を担当して頂きます。 ≪具体的には≫ 仕入契約が完了した物件に プロジェクトチームで実際に現地で 商品企画の打ち合わせを行います。 その後販売準備で設計、工事、 賃貸管理の部門と連携し、 購入いただく投資家の皆様の目線に立って 最初から最後まで関わる仕事です。 投資用のアパートのすべてを理解でき、 成長できるポジションです。 ■配属予定部署（※株式会社MAIへ出向となります） ◎中途採用で活躍頂いている方もいます。 ◎入社後は先輩社員に同行して 業務を覚えて頂きます。 ◎同じフロアには全部門（約70名）が集結しており、 わからないことはすぐに相談できる環境です。 ■MAIの魅力 高いデザイン性と、安心・安全な構造で 入居者のニーズとオーナーの信頼を築き続ける アパート分譲事業。 1都3県（東京・神奈川・千葉・埼玉） 関西エリア（大阪・兵庫）での 2～3階建てアパートを新築します。 当社独自のノウハウ・ネットワーク・ デザイン力・技術力を活かし、 用地取得から、企画・設計・施工・ 販売・賃貸管理まで、 グループの総力を挙げた一貫性を持った アパートづくり・サービス提供が可能です。 高品質・高利回り物件を リーズナブルな価格で提供しています。 〈一日のスケジュール例〉 9:30 メールチェック、返信、確認事項まとめ 10:00 ファンド会社、司法書士、仲介会社と打ち合わせ、販売会議 14:00 仕入契約後の現地で商品企画の打ち合わせ 17:00 契約・決済予定・業務報告と共有のミーティング 18:30 社内事務処理、退社 ※本求人は、株式会社ミッツミッツによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産商品企画 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制

求める人物像 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

月給30万円～80万円 給与 月給：300,000円 〜 800,000円 固定残業：あり 固定残業時間：1ヶ月あたり 40.0時間 固定残業代：1ヶ月あたり 69,200円 賞与：2回 部長 年収1500万円 /32歳 /⽉給80万円+賞与２回 課長 年収1000万円 /29歳 /⽉給50万円+賞与２回 主任 年収600万円 /25歳 /⽉給35万円+賞与２回 社員 年収400万円 /22歳 /⽉給30万円+賞与２回 ■昇給（年1回） ■賞与（年2回） ※月給には固定残業代（69,200円～／40時間分）を含みます 超過した場合は追加で支給 年齢・経験・能力を考慮し優遇します ※5カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません 試用期間 試用期間：あり 期間：5ヶ月 条件：本採用時と同様

固定時間制 就業時間 9:30～18:30（実働8時間/休憩1時間）

休日 ■年間休日120日（計画有休5日含む） ※2026年10月より年間休日が5日増加します。 （年間休日115日 ＋ 計画有休5日 ＝ 実質年間休日120日） 年末年始休暇（8～10日）や夏季休暇などの長期休暇は年3回あり。 有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）にて連休を取得することも可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■社内表彰制度（年2回・報奨金あり） 全社表彰式を開催し、個人・部門の成果を称えて報奨金を支給。懇親企画で他拠点との交流も深まります。 ■資格手当（※規定あり） ・1級建築士、1級建築施工管理技士：月20,000円 ・2級建築士、2級建築施工管理技士、宅地建物取引士：月10,000円 等（※営業部門以外は半額） ■資格取得支援金 合格時の受験費用、登録手数料、更新料を全額負担。 ■住宅購入支援制度（上限200万円） 自社グループ物件購入時に最大200万円を支給。多くの社員が利用する人気制度です。 ■確定拠出年金制度（マッチング拠出あり） 会社拠出に加えて給与から積立可能な「マッチング拠出」を導入。税制優遇を受けつつ資産形成ができます。 ■従業員持株会（オープンハウスグループ） 少額から株式購入が可能。投資額20％の奨励金が出ます。 ■産前産後・育児・介護休暇 男性の育休実績も多数あり、ほぼ全員が復職。安心してキャリアを継続できます。 ■子の看護等休暇（特別休暇） 子1人で年5日、2人以上で年10日（内4日有給）を付与。時間単位で取得可能です。 ■配偶者出産特別休暇＆結婚休暇 配偶者出産時に2日、結婚時に5日の特別休暇を付与。 ■ちょこいく（シッター予約） LINEで手軽にシッター予約が可能。両立を助けます。 ■BELSファミリークラブ 旅行や生活支援サービスを優待価格で利用可能。 ■ツール貸与・交通費 スマホ・ノートPC貸与／交通費支給（月3万円まで） ■健康管理 定期健診／インフルエンザ予防接種補助／婦人科オプション補助 【女性活躍・ダイバーシティ】 全員が長く活躍できる環境を整備しています。 ・産育休復職率約88%〜 ・福利厚生の継続的な拡充 ・2030年に女性労働者比率40%を目指す推進体制 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

試用期間あり 試用期間：あり 期間：5ヶ月 条件：本採用時と同様

受動喫煙防止措置 喫煙室あり 勤務先本社所在地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階 会社名 株式会社ミッツミッツ 業種 人材派遣・人材紹介 代表者名 山部景太 所在地 大阪府箕面市森町北2-2-4 事業内容 人材紹介事業：紹介事業 27-ユ-303604 うぉんばっと保育園の運営 電話番号 080-1479-5413