仕事内容 | 仕事内容: ▼業務概要 ・会社工場の生産設備における保全業務全般(事後保全・予防保全)を担当していただきます。 ・製造ラインを止めないための迅速な対応と、設備の状態維持がミッションです。 ・事後保全80%、予防保全20%のバランスで、設備トラブル対応が中心となります。 ・24時間稼働のため、夜間・休日に急な呼び出しが発生する場合があります。 ・設備の更新作業はありますが、現状は入れ替えベースで規模拡大の予定はありません。 ・通常は残業はほとんどありませんが、トラブル対応時は復旧まで残業が発生します。 ・転勤はなく、腰を据えて設備保全に取り組める環境です。 ・入社後のミッションは固定せず、能力に合わせて半年単位で教育・計画を設定します。 ▼事業内容 ・合成樹脂製品の製造販売を行っています。 ・得意とするのは、生活のさまざまな場面で使われるプラスチック製品です。冷蔵庫の内部トレイ、洗面台部品、浴槽など、日々の暮らしを支える用途に使われています。 ・まもなく創業100年を迎える企業であり、自動車や住宅関連の部品に使われる樹脂製品を手がけ日本のモノづくりを支えてきました。 ・ニーズが高まっている食品トレイの新規事業を2020年3月にスタートし、現在は4つの生産ラインが稼働しています。 ・新事業の食品トレイ製造は需要が高く、依頼が絶えないため安定的に活躍できます。 ・成形部門:食品トレーの成形は、クリーンルーム内で行っています。空間除電装置(TRINC)の使用等で静電気対策を行っています。自動車内装部品の成形は、クリーンブース内で行っています。 ・加工部門:プレス機、NC加工機、マシニングセンタ、レーザー加工機、鋸加工。 ・組立・仕上部門:住宅関連部品や自動車内装部品の外観チェックなど。 ・押出部門:ABS、PSを中心としたシートの作成。 ・技術・開発部門:金型の製作アドバイス、金型のメンテ、修理、3Dデータ処理、検査治具、加工治具製作。 ▼会社の特徴 ・大正13年の創業以来、時代ごとの先端技術に着目し、供給ネットワークの強化を図り、顧客満足の向上に努めてきました。 ・常に変化する市場ニーズに対応した新しい事業分野を積極的に開拓している顧客に対して、最適な解決策を提供し続けることが、企業理念である「企業は永遠なり」を実現する方法であると考えています。 ・具体的には、今後も目覚ましい成長が期待される東南アジアを中心とした地域に展開し、グループシナジーが最大化できるような構えをつくってきました。 ・こうした状況の中、技術開発はもう成熟期に入ってしまったのかと考える方もいるかもしれませんが、まだ始まりにすぎないと考えています。 ・医療や教育などのさまざまな産業分野における変革、また、それに伴うライフスタイルの変革にも目を向け、新しい時代を常に先導し、人々の幸せのために取り組んでいくことが本業であり原点です。 ・この原点を大切にし、未来を見据えながら常に挑戦し続ける企業グループを目指します。 |
|---|---|
求めている人材 | 求める人材: ▼必須資格/経験 ・電気工事士免許 ▼歓迎資格/経験 ・メンテナンスのご経験 第一種電気工事士;第二種電気工事士 |
勤務地 | |
給与 | 月給21万5000円~27万円 給与: ▼月給 ・21万5,000円~27万円 ▼内訳 ・固定手当を含む ▼手当 ・通勤手当:月30,000円まで支給 ・家族手当:配偶者 月15,000円、子ども 月4,000円(第3子まで) ・住宅手当:月15,000円(既婚者/30歳以上) ・役職手当:副主任 5,000円、主任 10,000円、係長 15,000円、課長代理 50,000円、課長 70,000円 ・残業手当 ・深夜手当(22:00~5:00勤務の場合) ▼昇給・賞与 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ▼給与補足 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 08:15~17:15 ・休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 月8日以上 ・年間休日115日 ※法定有給休暇5日を含まず ・週休2日制 ※休日は土日祝日です。 ・週休2日制 ※土曜日は社内カレンダーによる休みです。 ・夏季休暇:9日(2025年度) ・年末年始休暇:9日(2025年度) ・慶弔休暇:暦通り(2025年度) ・有給休暇 ・産休・育休・介護休暇 ※取得実績があります。 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険;健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;昇給;賞与;有給休暇;交通費支給;資格取得制度;退職金;制服貸与;家族手当;住宅手当;残業手当;健康診断 ・通勤手当:月30,000円まで ・家族手当:配偶者 月15,000円、子ども 月4,000円(※第3子まで) ・住宅手当:既婚者/30歳以上 月15,000円 ・役職手当:副主任 5,000円、主任 10,000円、係長 15,000円、課長代理 50,000円、課長 70,000円 ・残業手当 ・深夜手当(22:00~5:00に勤務の場合) ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康診断 ・制服貸与 ・退職金制度(勤続3年以上対象) ※勤続30年以上平均支給額1,200万円 ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修、資格取得) ・資格取得支援制度 ・研修制度(職種別・階層別研修、資格取得) |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | その他: この求人はX Mile株式会社(有料職業紹介事業者:許可番号13-ユ-310800)が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 215,000円 - 270,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間40分 |
仕事に関するPR |
募集人数 | 常時募集 |
|---|
社名 | X Mile株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 物流・運行管理 |
本社所在地 | 1600022 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F |
代表者 | 野呂 寛之 |
企業代表番号 | 0368453624 |
いま見ている求人へ応募してみましょう!
正社員
その他建物保守・点検関連職
下田工業茨木株式会社
大阪府茨木市学園南町
月給21万5000円~27万円
この求人を最後まで見ました!
掲載終了前に応募しましょう
その他建物保守・点検関連職
下田工業茨木株式会社
その他建物保守・点検関連職
下田工業茨木株式会社