法人営業

仕事内容 VIP向けの接客販売や、お客様の人生における大切な買い物を通じて、お客様一人ひとりの真のニーズ・価値観や要望を深く理解し、信頼関係を築き上げるお仕事をしていた経験が生かせるビジネスコンサルタント（営業）の募集です。 【なぜなら…】 当社は、企業の給与制度や業務プロセスを改善することで従業員の給与アップを実現する会社。商談相手は、会社の未来を一身に背負う社長や役員などの経営者層。だからこそ、サービスの内容以上に「あなたという人間を信頼できるか」が問われます。接客販売を通じて培われた、お客様の心を掴み「人」として選ばれることが、企業経営を共に変えていくパートナーとして大切な仕事です。 ｜具体的なお仕事内容｜ 当社が独自開発した以下サービスの提案・導入・運用により、企業の生産性向上および、企業の業績アップ・従業員の待遇アップを目指します。オンライン商談を中心に柔軟に働けます。 ＊給与アップクラウド「ジョブオペ」 社員の成果を公平に評価し、給与制度を見直すことで、社員一人ひとりの成果を反映した適切な報酬設計を実現するサービス。導入の提案をするだけでなく、経営者や幹部と一緒に具体的な目標を設定し、実行計画を作成するコーチングも行います。 ｜仕事の流れ｜ ▼顧客へのアプローチ （社長・役員・事業部長クラス） ▼現状分析・課題抽出 ▼導入～運用計画の企画・提案 ▼プロジェクト進行管理 ▼月次で成果の分析・改善提案 他にも、SNSで発信をしたり、週1回程度の交流会に参加したり、スキルアップできる環境です。 ｜充実の成長支援｜ 最初の1年間は数字を持たずに、打ち合わせの設定や商談同席などコンサルタント・営業のサポート業務からスタート。まずは半年後にサポート業務が一人で行えるよう目指しましょう。ゼロからコンサルティングの基礎を学び、営業スキルを身に付け、1年で一人前になれるよう支援します。 ｜未経験でも高収入の理由｜ 当社は、現場にあるオペレーションや生産性の課題を可視化し、お客様にご提案をしています。ここで挑戦したいと思ってくれた方にじゃ、将来の投資として未経験者でも高い給与水準でお迎えをしています。 ｜サポート業務の詳細｜ □営業の納品サポート ▶4か月目からは主担当として活躍 □新規商談同席（月20社程度） □業務棚卸ワーク □問合せ対応 □新規開拓 □社内会議への参加 □各種研修参加 ｜当社について｜ 日本の企業の多くが抱えている悩みや課題を解決して、事業成長に伴走するため給与アップ研究所を設立しました。 当社は、5期目のスタートアップベンチャーです。 「現場の業務が変われば、企業の経営が変わる。経営が変われば、評価・給与も変わる。」という考えに基づき、多く企業の模範的な存在でありたいと考えています。 大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境です！中長期的に、圧倒的な成長が見込めます。

求めている人材 ＼未経験OK／ ★20代・30代が活躍中 ★高単価商材の販売経験者歓迎 ★第二新卒歓迎 【活かせる経験】 経営者層への高単価商材の販売・提案経験 □ハイブランドの販売スタッフ □高級車ディーラーの営業 □高級オーダースーツの販売員 □投資用不動産の営業 □高級時計の販売スタッフ □会員制リゾートクラブの営業 など 【以下のような方歓迎】 □どんな環境でも通用するビジネスパーソンになりたい □自身の市場価値を上げて稼ぎたい □年収1,000万円に本気で挑みたい

職場環境 スタートアップベンチャーなので、大企業であれば未経験スタートでは任せられない仕事も、やる気さえあれば挑戦できる環境◎ 若いながらに豊富な経験・知識を持つ先輩社員が在籍。 刺激を受けながら、経営ノウハウや現場の業務改善に関する知見も豊富に磨けます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

102-0083東京都千代⽥区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5階 株式会社給与アップ研究所　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 「四ツ⾕駅」徒歩1分・「麹町駅」徒歩8分 ＜転勤なし＞ 他にも「半蔵⾨駅」「市ヶ⾕駅」「⾚坂⾒附駅」「永⽥町駅」も徒歩圏内

月給50万円～60万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 36万9942円 〜 43万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり13万58円 〜 17万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり みなし手当（出社手当）5万円を含む □「未経験」から高月給が実現できる理由 弊社は、社名のとおり「企業の生産性を最大化することで、社員の給与を継続的に引き上げる」ことをビジネスの中心に据えています。このミッション自体が、そのまま当社メンバーにも高い報酬を還元できる仕組みを生み出しています。 【昇給】 給与改定年2回 ※個人業績・評価による 【賞与】 インセンティブ最大年4回 ※四半期の目標全社達成時に支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00～18:00 ※実働8時間、休憩1時間

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生】 ■給与改定年2回（個人業績・評価による） ■インセンティブ（四半期の目標全社達成支給） ■各種社会保険完備 ■交通費支給（規定あり） ■出社手当（月5万円／原則出社）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上