免震の賃貸マンションなどを手がける意匠設計

仕事内容: 【ピタットハウスやOZモールでお馴染み！プライム上場・スターツグループ】 当社は、土地活用の企画提案から設計・施工、建物完成後の賃貸管理・運営までをグループ一貫体制で手掛ける総合建設会社です。 創業50年以上にわたり、賃貸マンションや商業施設、高齢者福祉施設、ホテル、幼稚園など幅広い建築物を手掛け、街づくりを通じて地域社会に貢献しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜配属先＞ ■設計部：約190名 土地有効活用事業のコンセプトをハード面から具現化する建設部門。 低層から高層、戸建て、集合住宅、オフィス、商業施設、高齢者福祉施設まであらゆる建築物の企画・設計・施工を一貫して遂行しています。 ＜職種＞ 建築意匠設計 ＜仕事内容＞ 当社が開発するRC造・S造建築物の意匠設計業務をお任せします。 すべて自社開発案件であり、営業担当とともにお客様への提案段階から携わることが可能です。オーダーメイドの建築だからこそ、お客様の想いや要望を直接反映しながら、ゼロから建物を創り上げるやりがいがあります。 ＜主な対象物件＞ ・免震賃貸マンション ・商業施設 ・高齢者介護施設 ・ホテル ・幼稚園 ・その他中高層・高層建築物 ※SRC造・RC造・S造案件が中心 ※当社開発案件がメイン ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様と一緒に建築を創り上げる設計スタイル 営業担当とともにお客様先へ訪問し、ニーズや想いをヒアリング。設計者自身が提案に携わり、デザインや空間づくりに反映できる環境です。 多彩な建築物に携われる 賃貸住宅だけでなく、商業施設や福祉施設、ホテルなど幅広い用途の建築物を経験できます。 グループの豊富な顧客データを活用 スターツグループが長年蓄積してきた地域情報や顧客ニーズを活かした提案が可能です。OZマガジンとコラボした女性専用マンションなど、独自性の高い企画にも携わることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育・成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 資格取得を全面サポート ・資格取得講義を社内で実施 ・社内コンペ・社外コンペへの参加機会あり ・設計者としてのスキルアップを会社全体でバックアップ 設計技術だけでなく、提案力やデザイン力も磨ける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 設計職が長く活躍できる環境づくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 週休二日制の確保・残業削減への取り組み ■19時PC強制ログオフ ※残業時は事前申請制 ■オーナーとの直接取引 施主と直接やり取りを行うため、無理な金額や工期での受注はありません。ご自身で休みを確保したうえで工期を設定・提案できるため、品質を追求しながら計画的に業務を進めることができます。 ■BIM活用による業務効率化 工数削減により、設計者が本来の業務に集中できる環境を整備しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ スターツCAMの強み ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 業界トップクラスの免震技術 高床免震・吊床免震・低重心免震などの独自技術を開発し、特許を取得。災害に強い建築物づくりを支える高い技術力を有しており、免震建築の受注累計は600棟以上と業界トップクラスの実績を誇ります。 BIM活用のパイオニア RC造案件の約9割でBIMを活用。 ・提案資料作成：約7日 → 約15分 ・積算業務：約1週間 → 約3時間 業務効率化によって設計業務そのものに集中できる環境を実現しています。 ⭐ 品質への徹底したこだわり 建物完成後もグループ会社が管理・運営を担当するため、「建てて終わり」ではありません。お客様と長期的な関係を築くビジネスモデルだからこそ、品質には一切妥協しません。 また、品質管理・環境貢献に優れた企業を目指し、ISO9001・ISO14001の認証を取得。高品質な建築物の提供と持続可能な社会への貢献に取り組んでいます。 【仕事内容（変更の範囲）】 当社業務全般

求める人材: 【学歴】 高専/短大/専門卒以上 【必要な経験・スキル】 ・建築意匠設計の実務経験 ・第一種運転免許普通自動車 【歓迎条件】 一級建築士 高専・短大・専門卒以上｜建築意匠設計の実務経験｜普通自動車免許｜賞与年2回｜昇給年1回

年俸600万円～1000万円 給与: 年収：600 ～ 1000万円 ■想定年収 600万円～1,000万円 ■月給制 月給： 300,000円～ 基本給：300,000～ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■通勤手当：上限40,000円／月 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ファミリー手当：扶養対象の配偶者がいる場合、月1万円支給（※支給条件あり） ■エンゼル手当：扶養対象ののお子様一人につき月6000円支給（※支給条件あり） ■ライフイベントエンゼル手当：扶養対象のお子様の入園・入学などのライフイベント時に10万円支給（※支給条件あり） ■資格手当（※支給条件あり）：一級建築士／月30,000円、一級施工管理技士／月5,000円 ■資格取得お特別手当（※支給条件あり）：一級建築士35万円 賞与：あり 年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩60分 【月平均残業時間】 残業40時間以下/平均残業時間20～40時間/月

休暇・休日: 土日休み ■年間休日120日 ＜休日＞ ■週休二日制（土曜・日曜） ■祝日 ■年末年始 ■GW ＜休暇制度＞ ■有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ■産前・産後・育休休暇 ■アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇） ■ステップ休暇 ■慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■退職金 ■財形貯蓄 ■持株会 ■寮・社宅：独身寮(条件有) ■保養所 ■リモートワーク可（全従業員利用可） ■時短制度（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■資格取得支援制度（全従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■社員割引制度(不動産/ホテル/住宅資金融資等) ■研修支援制度：マネージャー層を対象にした外部研修あり ■休暇制度：アニバーサリー休暇（年3日間の特別休暇）、ステップ休暇、産休・育休 ■GIB制度（部署での褒賞旅行） 社宅/家賃補助制度あり

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[スターツCAM株式会社様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 6,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間