製品企画・CAD設計│SDGs×防災に貢献│年休125日

仕事内容 ＼ 太平洋セメントグループの安定基盤×年間休日125日 ／ 知識ゼロから「モノづくりのプロ」へ！ SDGsと防災に直結する【CADオペレーター・商品開発】 「パソコンの前で図面を描くだけじゃ物足りない」 「企画から試作まで、自分の手でモノづくりを楽しみたい！」 「社会の役に立つ、安定した仕事に就きたい」 そんな思い、当社で叶えませんか？ 1955年創業の当社は、太平洋セメントグループ（株式会社デイ・シイ100％出資）の子会社です。近年多発している集中豪雨などの水害を防ぎつつ、雨水を資源として有効活用する「雨水貯留浸透槽」の製造・販売を手掛けています。材料には再生プラスチックを使用しており、「都市の安全（防災）」と「資源循環（エコ）」の両面からSDGsに直結する、社会的意義の大きな事業です！ 《 具体的なお仕事内容 》 建築資材（雨水貯留浸透製品など）をメインに、企画から製品化までの一連の商品開発業務をお任せします。 単なるデスクワーク（CADオペレーター）にとどまらず、試作品を組み立てたり実験を行ったりと、「自分の手で確かめる」面白さがある仕事です！ ＜商品化までの流れ＞ ▼ 企画（既存製品の改良や、より安価に生産できるアイデア出しなど） ▼ 基本設計（CADを使用した図面作成） ▼ 試作品の作製・試験・評価（実際に手を動かして強度などをテスト！） ▼ 詳細設計 ▼ 仕様書の作成や、安全基準評価の申請 など ★完全分業ではなく、メンバー1⼈ひとりがメインテーマを持ち、スケジュールを立てて開発を進められるため、責任感と大きなやりがいを持って働けます！ 《 知識ゼロ・未経験からエンジニアへ！安心の教育体制 》 「CADって何？」という未経験の方も大歓迎！入社時に業界や商材の知識は不問です。 ▼ まずは会社や商品知識を学ぶオリエンテーションからスタート！ ▼ 工場見学などを通じて、実際の製品への理解を深めます。 ▼ その後、あなたの経験やスキルに合わせて、先輩がマンツーマンでCADの操作や開発業務の基礎をイチから丁寧にお教えします！ 《 描けるキャリアパス 》 ゆくゆくは新規事業に関わる商品開発をお任せする可能性も！会社の発展に直接影響を与えられるのがこの仕事の醍醐味です。頑張りは給与や役職（主任⇒係長⇒管理職）へしっかり反映し、あなたの成長を全力でバックアップします！

求めている人材 《 求める人物像・応募条件 》 ～未経験歓迎・意欲重視の採用です！他部署では20代・30代活躍中！～ 【必須条件】 ■ 普通自動車運転免許（AT限定可） ■ 基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordなど文字入力ができればOK） ■ 「環境問題」や「ものづくり」に少しでも興味がある方 【歓迎条件】 ※必須ではありません！経験年数・業界不問！ □ CADの使用経験がある方（即戦力としてお迎えします！） ※業務ではAutoCADとSOLIDWORKSを使用（未経験ソフトは入社後習得でOK） □ 建築・土木・機械系の学校や学部で学んだことがある方 □ 建築・土木・設計コンサル業界での設計や技術職の実務経験 □ メーカー等での製品企画・開発の経験 【こんな志向性の方にピッタリ！】 ◇ 「SDGs」「環境保全」「防災」などのキーワードに惹かれる ◇ 営業や製造現場など、周囲と円滑にコミュニケーションを取りながら進められる ◇ 改善策を考えるのが好きで、理系的な探究心がある ◇ 創業から続く安定した基盤のもと、腰を据えて一生モノの技術を習得したい

月給23万円～28万円 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 28万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 上記月給＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は経験・スキルを考慮し決定します。 ※残業代全額支給 【賞与】 年2回（7月・12月） 【昇給】 年1回（6月） 【手当】 ■交通費支給（月5万円を上限として実費支給） ■住宅手当（世帯主：月1万円） ■家族手当（配偶者：月1万5000円、子ども1人につき：月5000円支給） 【給与例】 給与例 年収700万円／40代 管理職（扶養家族3人） 年収600万円／40代 係長（扶養家族3人） 年収480万円／30代 主任（扶養家族1人） 年収370万円／20代（扶養家族なし）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり154時間 8：50～17：30（休憩1時間／12：00～13：00） ★残業月20時間以内

休日休暇 【休日】 ■年間休日125日（2026年度） ■完全週休2日制（土日） 【休暇】 ■祝日休み ■年末年始休暇（9日間） ■GW休暇 ■夏季休暇（9日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社日に付与／付与数は入社月による） ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇（取得実績あり） ■創立記念日休暇（5月15日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■慶弔見舞 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度（勤続3年以上） ■確定給付年金制度 ■資格取得支援制度 ■永年勤続表彰 ■定年後再雇用制度あり（定年60歳、上限65歳まで） ■総合福祉団体保険 ■第二労災保険 ■東商福利厚生サービス加入（全国の宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどの割引利用）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 友達と応募OK
• ひげOK