ホテルの労務・人事マネージャー

仕事内容 ＜＜仕事内容＞＞ ■労務人事業務全般を統括するマネージャー募集会社全体の人事戦略を推進し、優れた人材の確保と育成、働きやすい職場環境の構築を担当していただきます。 ・部下のマネジメント労務人事チームのメンバーを管理し、チーム全体が効率的に業務を遂行できるようサポートします。 各メンバーの成長を促進し、チームとしてのパフォーマンスを最大化します。 ・本部との調整本部や他の部署との連携を図り、会社全体の人事戦略や方針を効果的に実行します。 人事施策の立案・調整を行い、組織全体の目標達成を支えます。 ・人事労務管理労務管理全般を担当し、労働法規に準拠した労務環境の維持と、労使関係の健全化を図ります。 勤怠管理や給与計算、労働条件の改善などに取り組みます。 ・新卒・キャリア採用、パート・アルバイト採用採用活動の全般を統括し、適切な人材の確保に努めます。 新卒・中途採用だけでなく、パートやアルバイトの採用にも力を入れ、幅広い人材ニーズに対応します。 ・社員トレーニング社員の成長とスキル向上を支援するためのトレーニングプログラムを企画・実施します。 効果的な教育体制を整え、社員のキャリアアップを支援します。 ・人件費管理人件費の予算管理を行い、コストを最適化しながら、会社の財務健全性を保つよう努めます。 戦略的な人事計画を立案し、経営に貢献します。 労務人事分野でのリーダーシップを発揮し、組織全体の成長を支える重要な役割を担っていただきます。 高いマネジメント能力と人事業務に関する豊富な経験を持つ方をお待ちしています。 【魅力ポイント】 ・直営保養所での快適なリフレッシュタイム・7日間連続で取れる充実した休暇制度でリフレッシュ・希望休の相談も歓迎・大阪駅から直通電車で約11分・JRユニバーサルシティ駅から徒歩3分 ≪your smile、my happiness≫・あなたの笑顔があるから幸せになれる。 あなたの笑顔のために 上質なホスピタリティは、人と企業の魅力を最大に引き出す。 わたしたちは多様な業種でのアウトソーシングを展開する 【ワールドホールディングス】と人材育成に関する知見と豊富なネットワークを持つ 【JTB】が手を組みツーリズムマーケットに特化した“ホスピタリティアウトソーシング”を実現する総合人材サービス会社です。 ●ホスピタリティアウトソーシングとは？ ●JTBコミュニケーションデザインが30年かけて蓄積した人材育成のノウハウで育成された高いホスピタリティを有した人材によって、他社とは異なるホスピタリティの高いサービスの提供を実現します。 当社は、JTBが培った人材育成プログラムをもとに安心して就業し、そして成果を出していくための教育を一番の強みとしています。 また安心して勤務いただくためのフォローアップ体制に「こまめな面談、連絡による状況把握と対応」を行うことを全担当者が実践しております。 そのためスタッフの皆さまが、イキイキと活躍できるよう全力でサポートいたします！ ＜＜アピールポイント＞＞ 【先輩スタッフから聞いた働いていて良かったポイント】 1,24歳 女性誰かの役に立っていることが一番のやりがいです。 多種多様な国内外からのゲストをお迎えすることでスタッフのスキルも上げることができるのは素晴らしいと感じる。 2,28歳 男性新しいアイディアを上司に提案しやすい環境です。 また部下のことをしっかり見てくれているため体調が悪いときも心配の声をかけてくれたりと優しかったです。 ＜＜配属先について＞＞ 2020年4月に複数のホテル運営会社8社（18施設）を統合して設立された、オリックス不動産の子会社。 オリックスグループの旅館・ホテル運営を担当。 【ブランド】 事業ブランド「ORIX HOTELS & RESORTS」 ラインナップは4ライン構成： ・ラグジュアリー ・アップスケール ・ミッドスケール（旅館コレクション含む） ・カジュアル 【特徴】 旅館とホテルを両軸に幅広いカテゴリーで展開 「また行きたい、と思っていただける場所。」を理念に 多様なライフステージに合わせた体験を提供

月給33万円～40万円 給与 月給 33万円～40万円 （一律手当を含む） 月給330,000～400,000円 交通費：交通費支給 規定の元支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1週あたり40時間 【勤務時間】 8:30～17:30 （実働8時間／休憩60分） 【勤務日】 月・火・水・木・金・土・日・祝

休日 シフト制 シフトに準ずる

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■教育制度 ■雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金 各種加入【休日】 ■・公休108日・長期休暇制度(休日とは別に、7日間の連続休暇を特別休暇として付与)・年次有給休暇10日～20日・慶弔休暇・ボランティア休暇、ボランティア休職・生理休暇・看護休暇・積立保存休暇 ・産前産後休暇、育児休職（産前時差勤務、産前通院＜定期検診等勤務時間内通院可＞）【待遇】 ■・給与改定 年1 回・賞与 年1~2 回・深夜勤務手当・宿泊ナイト手当 ※宿直、夜勤勤務した場合のみ・時間外手当（1 分単位） ※役職、等級により支給内容は異なります。 ■・出張手当・職務手当・通勤手当（全額支給 ※バス利用は一部規定あり） ・時短勤務（育休復職後～就学まで、介護、傷病後 ※規定あり）・慶弔金制度（結婚祝金、出産祝金、入院見舞金、災害見舞金、弔慰金、香典 等）【福利厚生】 ■・定期健康診断（※被扶養者対象）・日帰り人間ドック（35歳以上対象）・直営保養所（京都、軽井沢、伊勢志摩）

試用期間あり 試用・研修期間：1か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 JWソリューション（ジェイダブリューソリューション） 【事業内容】 観光産業を中心としたあらゆるソリューション提供／人材サービス・研修・人材育成・施設運営サービス等 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社JWソリューション 所在地：東京都港区東新橋2丁目14-1NBFコモディオ汐留 2F 【紹介先企業】 会社名：オリックス・ホテルマネジメント株式会社 所在地：大阪府大阪市此花区桜島

• 交通費支給