スーパー・量販店への提案営業(業界シェアトップクラス)

仕事内容: ✨驚異的！アポ獲得率ほぼ100％✨ スーパーや量販店などへの提案営業／企画提案など裁量大きく働けます 当社が製造・販売をしている高成分な工場野菜（豆苗やブロッコリースーパースプラウトなど）を スーパーやドラッグストア・コンビニエンスストアへ提案・販売を行います。 ◆具体的な仕事内容 ◎商品の提案 すでに取引のあるスーパーやコンビニ・ドラッグストアのバイヤー・卸売市場の担当者さまへ商品を提案。 ★約7割が既存のお客さまなので、提案しやすいのもポイント！ ◎お客さま先への訪問 担当得意先は1人あたり約30～50件。社用車を利用し、定期的に訪問を行います。 ◎ヒアリング・企画立案 商品の陳列や売れ行きなど現場のスタッフにヒアリング。 いただいた声をもとに、商品の陳列を変えたり新しいポスターやPOPなどの販促物を導入。売り場全体の売上アップにつながる企画を提案します。 ◎レポート作成 訪問先で得られた情報を日報や定例会などで社内の本部営業担当へ報告。 お客さまの売場を活性化させることにより、商品の売上アップを目指します。 ◆入社後の流れ （1）1週間の座学研修 業界や取り扱う商品の知識や専門用語などを学びます。 （2）約3カ月間は店舗を巡回 販促物の取りつけや、商品の売れ行きなどをヒアリングし、商品が売れる現場を理解します。 （3）OJTにて先輩の商談に同行 実際の提案方法などを学びます。 （4）新規開拓スタート 自身のお客さまを獲得していきます。 今後は、2～3日ほど工場で生産について学ぶ研修も取り入れたいと考えています。

求める人材: ■必須要件 ①フットワークが軽い方 ②改善活動が好きな方 ③ポジティブ志向の方 ■必須資格：普通自動車免許（AT限定可） ※お客さま先への訪問は社用車を利用しています ＜このような方をお待ちしています＞ ・新しいことに挑戦したい方 ・誠実にお客さまと向き合い、寄り添った提案がしたい方 ・地域に根差して活躍したい方 ・食や健康に興味がある方

東京都港区芝公園8/4/2001NREG芝公園ビル4F 株式会社村上農園 勤務地: <首都圏・東日本営業所>　 東京都港区芝公園1-8-4 NREG芝公園ビル4F ＜勤務時間補足＞ ・事業場外みなし労働時間制 ・1日のみなし労働時間／8時間 【標準的な勤務時間例】※直行直帰可能 8：00～17：00（所定労働時間8時間　休憩60分） ――★ 残業は1日1時間程度。その理由は・・？ ◎1人1台モバイルPCを支給しているため、外出先での日報処理が可能。営業所に戻ってからの事務処理時間短縮につながっています。 ◎ナレッジや成功事例の共有文化があります。salesforceに過去の提案資料や店舗写真が蓄積されシェアされているので、イチから資料を用意する手間が省け業務の効率化が図れます。 【交通手段】 アクセス: 大門駅（東京都） より徒歩5分

月給31万円～45万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥310,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥57,073（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 想定年収：500万円~650万円 月給：31万円~45万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 <年収例> 現職や前職の月収と年収を考慮して提示させていただきます。 入社半年の働きぶりや成果で初回の役職を設定致します。 ＜年収例＞ 入社後平均2年　副主任　約450～550万円 入社後平均3年　主任　　約550～700万円 入社後最短4年　管理職　約700～900万円 ＜月収例＞ ◆月収例31万円（29歳／社会人経験8年目） ※固定残業代、職務手当、営業手当、家族手当（妻と子供2名を扶養に入れる）を含む <補足情報> ※給与は現職・前職の年収を考慮し、当社規定により決定します ※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず20時間分（超過分は追加支給） 試用期間：3カ月 ※期間中の待遇に変更なし ★明確な評価制度 年2回の評価制度は4つの評価指標で各項目が点数制。 定量で表れるから社歴や年齢、中途採用かどうかは関係ありません。 日頃の活躍がしっかりと評価される仕組みで、スピーディーなキャリアアップが目指せます。

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:00~17:00

休暇・休日: <年間休日125日> ◇土日祝休み ◇有給休暇 ◇産休・育休 ◇介護休暇 ◇年末年始休暇 ◇夏季休暇 補足情報： ・有給休暇：10日～20日（入社時点で5日間付与、半年経過後に5日間付与） ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ※有給休暇の下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ※5日以上連続休暇可（※2023年実績としてGW5連休）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◇社会保険完備 ◇交通費支給（全社規定に基づき支給） ◇退職金制度（再雇用制度あり） ◇健康診断 ◇社員割引制度 ◇役職手当 ◇団体生命 ◇医療保険加入制度 ◇無料セルフドリンク ◇家族手当（配偶者：月5,000円／子1人：月3,000円） ◇定期健康診断は乳がん、子宮頸がん検診を含む ■社内研修制度 ★段階に合わせたさまざまな研修をご用意！★ ◇中途入社者導入研修 ◇生産現場研修 ◇マーケティング研修 ◇管理職や主任職に応じた階層別研修　など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜株式会社GRITとは＞ スポーツや音楽、アート、ボランティアなど一つのことに打ち込み、 やり抜く力を育ててきた、将来性とポテンシャルにあふれる人材のご紹介を行っています。 やり抜く力＝GRIT 持つ人材を求める企業は年々増えてきており、 リクルーティングのプロが、新卒・第二新卒・社会人経験者の皆さんのキャリア形成をサポートします。 本求人以外にもご紹介できる求人は多数ございますので、是非一度お話ししましょう！ 株式会社GRITは職業紹介事業者になります。 F-01 雇用形態: 正社員 給与: 310,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給