店舗開発マネージャー(管理監督者)|札幌|レディスアパレル

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他店舗/FC開発、店舗開発 【店舗をつくり、会社を動かす。交渉力を活かす管理職】 店舗開発を中心に、店舗運営・会社運営に関わる交渉や調整を担っていただく管理職です。 新規出店だけではなく、既存店舗の契約更新や継続、リニューアルなど、店舗を長く運営していくための業務を幅広くお任せします。 また、店舗開発以外にも、社内で発生するさまざまな交渉事の窓口・責任者として、外部企業との折衝から社内調整まで担当していただきます。 ※試用期間終了後は管理監督者として勤務いただきます※ ◆【店舗開発に関する業務】 ・既存店舗の契約更新・継続に関する交渉・調整 └家賃・契約条件等の交渉を含む ・デベロッパーとの関係構築・折衝 ・店舗のリニューアル・改装に関する企画・調整 └設計・施工業者とのやり取り、細かな変更・修正等を含む ・案件に関する契約書の確認・締結までの各種調整 ・新規出店に関する店舗開発業務、商業施設等の総会への参加 ◆【その他の業務】 ・販売代行会社等の選定・契約・管理 ・社内システムや外部サービス等の見直し・導入に関する交渉・調整 ・その他、社内で発生する交渉案件の窓口・責任者業務 店舗開発に限らず、会社として外部との交渉が必要となる場面では、社長に代わる窓口として対応することもあります。 担当案件については、社内外の関係者との交渉・調整方針の検討、条件交渉、契約締結に向けた調整、案件の進行管理まで、主体的に取りまとめていただきます。 また、担当領域における課題の把握や改善提案を行い、必要に応じて経営層への提案・報告を通じて、会社全体の意思決定や事業推進に関わっていただくポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【管理監督者 権限の具体的内容について】 ・重役会議の出席 ・デベロッパーとの契約条件案の策定 ・出退店の判断材料の策定 ・店舗改装等の業者の選定、契約内容・条件案の策定 ・販売代行会社の選定、契約内容・条件案の策定 ・社内システム、外部サービス業者等の選定、契約内容・条件案の策定 ※代理締結権限は無し ※最終選考時に詳細を書面で共有 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆私たちについて 北海道・札幌に根差し、設立40周年を迎えるレディスアパレル企業です。 30代～50代の女性へ向けた 「Alphabet's alphabet」 「BOYS‘ ROOM」 2つのブランドを札幌を拠点に全国へ35店舗展開し、 長年にわたりお客様やスタッフとの関係を大切にしながら事業を続けてきました。 当社が大切にしているのは、売上だけではなく「人」。 女性スタッフが多く活躍する会社だからこそ、一人ひとりが長く働ける環境づくりにも力を入れています。 今回お迎えする方には、これまでの経験や視点を活かし、これからの会社づくりにも関わっていただきたいと考えています。 これまで築いてきたものを大切にしながら、これからの会社をつくっていく。 そんな役割を担っていただくポジションです。

求めている人材 ●求める人材 店舗開発に関する実務経験をお持ちの方を歓迎します ※店舗開発の経験は必須ではありません。 複数店舗の運営・管理やマネジメント経験をお持ちの方であれば、これまで培ってきた経験を十分に活かしていただけます。 小売・飲食など、業界は問いません。 ●特に歓迎する経験 ・店舗開発、出店、店舗契約などに関する実務経験 ・商業施設やデベロッパーとの折衝経験 ・複数店舗の運営・管理、マネジメント経験 ・店舗責任者、エリアマネージャー等としての実務経験 ・取引先や外部企業との交渉・調整経験 ●こんな方を求めています ・相手との関係を大切にしながら、必要な交渉ができる方 ・社内外の関係者を巻き込み、物事を前に進められる方 ・経営層と現場の間に立ち、調整役を担える方 ・一つの業務だけでなく、会社の課題を幅広く捉えられる方 ・将来的に経営に近い立場で仕事をしたい方

年俸600万円～750万円 給与詳細 基本給：年俸 600万円 〜 750万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ●交通費 （上限50,000円 /月） ー ※経験・能力等を考慮のうえ決定します ※試用期間中と本採用後で年俸総額は変わりません ※本採用後は管理監督者としての勤務となります ー ■試用期間中の給与： 固定残業代を含みます。 ※固定残業代の対象時間数・金額等は、別途記載 ■本採用後の待遇 ・管理監督者として勤務いただきます ・時間外勤務手当の支給はありません ・欠勤等による給与控除はありません ・賞与の支給はありません 【昇給】 不定期 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は役職はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 480万4800円 〜 600万6000円 固定残業代：あり 1年あたり119万5200円 〜 149万4000円（固定残業時間：1年あたり420時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり166時間 勤務時間：10:00～19:00 (休憩時間 1時間00分) ━━━━━━━━━━━━━━━

休日休暇 ●週休2日制（土日祝休み） ※一部土曜日出勤日あり（年6回程度） 【年間休日】 116日 【有給休暇】 10日 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ●育児休暇制度 ●産休制度 ●定期健康診断 ●婦人科検診補助 ●予防接種補助 ●社員割引制度 ●退職金制度 ●派手な色でなければ髪色自由 ━━━━━━━━━━━━━━━

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月～6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中は役職はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 年俸 480万4800円 〜 600万6000円 固定残業代：あり 1年あたり119万5200円 〜 149万4000円（固定残業時間：1年あたり420時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 育休あり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由