バックオフィス・コンサルタント

仕事内容 ■募集の背景：なぜ今、あなたが必要なのか？ 日本のスタートアップが直面しているのは「バックオフィスの壁」です。 属人的な管理、非効率な業務フロー、成長に追いつかないガバナンス体制。これらを個別最適で対処し続ける限り、本質的な競争力は生まれません。 必要なのは、業務改善ではなく“基盤の再設計”です。いわば、企業のOSそのものを入れ替えるような変革です。 We willは、スタートアップ共通インフラの構築という挑戦の最前線に立っています。この変革を本気で推し進めるため、高い専門性と当事者意識を持つ公認会計士を募集します。 腕を磨き、働くことを本気で愉しみたい方が、実力を証明できる場。それがWe willです。 ■職務要約 スタートアップ・中堅企業のバックオフィスを、単なる改善ではなく「再設計」するコンサルティングを担っていただきます。 ※定型事務を担う専門チームが別にあるため、プロジェクトマネジメントやアカウントマネジメント、設計・意思決定といった中核業務に集中できる環境です。 ■主なミッション ・バックオフィスインフラの設計・構築 ┗業務フローの標準化、SaaS選定・導入、自動化設計までを一気通貫で担います。 ・スタートアップ特化型コンサルティング ┗IPO準備支援、ファイナンス支援、管理会計構築、経営管理体制の整備など、経営に直結するテーマを推進します。 ・自社SaaS「SYNUPS」を活用したナレッジの標準化・モデル化 ┗個社支援で得た知見を抽象化し、再現性のあるモデルへ昇華させます。 ・財務実務の高度化支援 ┗月次決算、試算表作成、資金繰り管理などの実務を「仕組み」として進化させます。 ■この仕事の特徴 ・一社専属ではなく、複数のスタートアップに横断的に関わる希少なポジション ・アドバイスで終わらず、自社SaaSを用いて実装まで担う実行型コンサルティング ・あなたが設計したモデルが複数社に展開され、業界標準となり得るスケール感 ・”ALL正社員体制”のため、外注・派遣に依存しない高品質かつ迅速な実行環境 ・公認会計士、税理士、社会保険労務士などの士業経験者も多数活躍 ■あなたへの挑戦状 公認会計士の仕事は、過去を精査することだけでしょうか。監査し、整え、説明する。それだけで、この先も満足できますか？ 企業の未来を設計する側に回る。構造を創り、仕組みを実装し、成長を加速させる。 その役割を担えるのは、誰よりも数字と構造を理解している公認会計士であると、私たちは考えています。 We willには、型破りな挑戦を歓迎する土壌があります。あなたのキャリアを「点」で終わらせるか。それとも、社会の基盤を創る側に回るか。 選ぶのは、あなたです。

求めている人材 【必須】 ■監査法人・会計事務所・コンサルティングファーム・事業会社等における実務経験（年数不問） ■公認会計士資格保有者（論文式合格者含む） 【歓迎】 ■スタートアップ・ベンチャー企業のバックオフィス支援・顧客折衝の経験 ■IPO準備・管理会計・内部統制・資金調達支援に関わった経験 ■freee / マネーフォワード など主要会計SaaSの活用経験 ■複数クライアントを並行して担当したプロジェクトマネジメント経験 ■リモートワーク・フレックス環境での自律的な業務遂行経験 【求める人物像】 ■公認会計士の資格・知見を『守り』ではなく『攻め』の武器として使いたい方 ■クライアントに寄り添い、助言だけでなく自ら手を動かして課題を解決できる方 ■腕を磨きたい、実績で証明したい、キャリアを自分の手で切り拓きたい方 ■変化の激しい環境を楽しみ、ゼロから仕組みを作ることにやりがいを感じられる方 ■リモートワーク・フレックス環境でも自己管理を徹底し、自律して動ける方 【こんな方には向いていません】 ■既存のコンサルティングの型の中で安定的に働くことを優先される方 ■単一クライアント・単一業務に専念したい方 ■指示を待って動くスタイルを好む方

職場環境 ■フルリモート（全国の地方都市から首都圏に集まる面白い案件に携われます） ※本社浜松のほか、品川、名古屋、博多にシェアオフィスがあるので、近隣在住者はオフィスへの出社も可能です。 ■PC（LTE付）・スマホ貸与

フルリモート 株式会社We will

年俸600万円～1080万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：年俸 458万4000円 〜 802万8000円 固定残業代：あり 1年あたり141万6000円 〜 277万2000円（固定残業時間：1年あたり480時間 〜 540時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸は、あなたの市場価値とWe willにもたらすインパクトで決定します。上限は設けていません。いわば“切り取り次第”です。 ※本求人に記載の給与レンジはJD5～6グレードを想定しています。（JD7が上限グレードです） 【給与例】 給与例 ・850万円（30代：入社2年目）※入社時700万円 ・1300万円（20代：入社1年目）※入社時1080万円 ※ジョブディスクリプション（グレード）に定義された役割と職務内容に応じ、対話の上年俸をすり合わせていきます。（原則、年1回見直し）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間16分 ■フレックスタイム制 ・1日の標準労働時間：8時間 ・就労可能時刻：コアタイムなし フレキシブルタイム5:00～22:00 ・標準的な就労時間：9：00〜18：00 ■休憩時間：60分 ■時間外労働あり：月平均 20～30時間程度 ■36協定における特別条項：あり >>特別な事情・期間等 ・通常予期し得ない受注増加に伴う納期切迫 ・年間6回を上限に最長80時間

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由