大型トラック整備士

仕事内容: 株式会社マツカワ物流の自社工場で、 保有する大型トラックのメンテナンスを 担当する整備士（点検・整備・修理） のお仕事です。未経験から大型免許などの資格を 取得し、将来のリーダーへ ステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ▼ STEP 1 ／ 入社〜3ヶ月 　大型トラックの基本構造や工具の使い方を 学ぶ期間。 　整備リーダーがマンツーマンで指導します。 　まずはオイルや消耗品の交換、タイヤの点検・ 　交換など簡単な作業からスタート。 ↓ ▼ STEP 2 ／ 3ヶ月〜1年後 　習熟度に合わせて段階的にステップアップ。 　ブレーキや足回りの点検・整備を習得します。 　電子診断機を使用した車両状態の確認や、 　データに基づいた高度な電子診断の操作方法も 　この時期に身につけられます。 ↓ ▼ STEP 3 ／ 2〜3年後 　エンジン、電装系統の点検・修理、故障や 不具合の 　診断、整備記録・電子診断書の作成を担当。 　後輩整備士の指導や育成のサポートにも 　携わり始めます。 ↓ ▼ STEP 4 ／ 5年後〜 　整備リーダーや 工場長など管理職への登用機会あり。 　技術スペシャリストを極める道と、 マネジメントを 　担う管理職の道からキャリアを選択できます。 ■仕事内容 ・大型トラックの法定点検 ・オイルや消耗品の交換 ・タイヤの点検、交換 ・ブレーキや足回りの点検・整備 ・エンジン、電装系統の点検・修理 ・故障や不具合の診断 ・電子診断機を使用した車両状態の確認 ・納車前の品質チェック ・整備記録、電子診断書の作成 ■よくあるご質問 Q. 大型トラックの経験がないと 難しいですか？ A. 問題ありません。入社後は整備リーダーが マンツーマンで指導します。簡単な作業から 段階的にステップアップできます。 Q. 資格取得の費用負担はありますか？ A. ありません。 大型自動車免許などの取得支援制度があり、 取得にかかる費用は会社が全額助成します。 働きながら自己負担なしでスキルアップが 可能です。 Q. 遅番や夜勤、深夜対応はありますか？ A. ありません。勤務時間は 8:30〜17:30の固定時間制です。 夜間作業や不規則な交代制シフトは 一切ありません。 Q. 残業はどれくらいありますか？ A. ほぼありません。 17時30分の定時退勤が基本です。万が一、 時間外労働が発生した場合も、 固定残業代の40時間を超えた分は 別途全額支給します。 ■マツカワ物流の整備について 車両の状態を詳細に記録し、整備品質を目に 見える形にすることにこだわっています。 電子診断機を活用し、走行距離や各部数値を データとして管理・活用し、感覚だけに 頼らない安心の整備環境を提供しています。 ■研修・サポート体制 ・整備リーダーによるマンツーマンOJT ・大型自動車免許の取得支援制度（費用全額助成） ■職場環境 冷暖房完備の快適な自社工場でのピット作業や、 安全を支えるやりがいのあるデスクワークが 中心です。新拠点が完成した後は、 新しいきれいな工場へ移転する予定です。 移転時期や詳しい勤務地については、面接時に 丁寧にご説明します。

求める人材: 必須条件 ・三級自動車整備士以上 ・普通自動車運転免許 ・実務での整備経験 自動車やトラック、バス、建設機械、 農業機械など、 いずれかの整備経験があれば歓迎します。 大型トラックの整備経験や大型自動車免許は、 入社時点では必須ではありません。入社後に 会社の全額費用負担で大型免許などの資格を 取得できる制度があるため、 働きながらステップアップしたい方を 歓迎します。 歓迎条件 ・二級自動車整備士以上 ・大型整備の経験がある方 ・ディーラー勤務の経験 ・ディーゼル車整備の経験 ・電子診断機の使用経験 ・自動車検査員の資格 求める人物像 ・資格を取り成長したい方 ・技術を高めたい方 ・チームをまとめたい方 会社負担の資格取得支援制度を 活用して上位資格や大型免許に挑戦し、 自らの技術を高めたい意欲のある方を 歓迎します。将来的には整備リーダーや 工場長といった管理職として、チームを 牽引する役割にも挑戦できる環境が 整っています。

月給30万円～40万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000 〜 ￥400,000は1か月当たりの固定残業代￥70,000〜￥930,000（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 月給30万円〜40万円 ※月給制（経験・能力・前職給与を考慮して決定します） ※昇給年1回／賞与年2回 ※残業手当、各種手当別途支給 ※提示年収は一例です。経験・スキルに応じて優遇します。まずはご相談ください。 ※試用期間中は賞与の支給は御座いません

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ・8:30〜17:30（実働8時間・休憩60分） →勤務に応じて変更あり ・勤務形態：固定時間制 月平均所定労働時間：167時間

休暇・休日: 週休2日制（シフト制） 年間休日110日以上 有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与・法定通り） 慶弔休暇あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり ※繁忙期は休日出勤をお願いする場合があります 　（振替休日を必ず取得いただきます）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * ・通勤手当：実費支給、月2万円まで ・住宅手当：月1万円（規定あり） ・家族手当：配偶者月5,000円 ・子ども手当：1人につき月2,000円 資格、経験、整備技術については、基本給の決定時に評価します。。

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 大型車の整備経験を積んだ後は、以下のキャリアを目指せます。 ・大型トラック整備の専門技術者 ・電子診断、故障診断の担当者 ・整備チームのリーダー ・後輩整備士の育成担当 ・工場長、整備責任者 本人の経験や希望に応じて、技術を深める道と、チームをまとめる道の両方を用意します。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 167時間 資格と免許: * 整備管理者資格 (必須)

• 即日勤務OK
• 交通費支給