デイサービスの日勤常勤管理者候補 G_00498

仕事内容: デイサービスセンターでの管理者候補として、事業所運営に関わる業務を担当いただきます。 ◇主な業務内容 ・運営補助：人員配置や収支管理の補佐 ・人材育成：ミーティングや研修の企画・実施 ・営業活動：自治体、医療機関、介護事業者への訪問・連携 ・現場研修：介護現場での研修を経て管理者を目指すステップアップ体制 ★管理者を目指せる研修制度があり、キャリアアップしたい方に最適です。 ★段階的に業務を覚えられるため、安心してスタートできます。 ※未経験スタートの職員も多数在籍！ゼロから丁寧に研修しますのでご安心ください。

求める人材: ＜応募資格＞ 59歳以下定年年齢60歳のため） 介護福祉士・社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員・社会福祉主事任用資格いずれか 介護または医療現場において3年以上1社で継続勤務の経験ある方 普通自動車運転免許AT限定可) ※ペーパードライバー不可

滋賀県東近江市東沖野2-2 ツクイ東近江おきの(株式会社ツクイ)

月給28万6000円以上 給与: 月給249,000～286,000円 昇給あり 賞与年2回昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 交通費実費支給上限5万円まで）

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00～18:00休憩60分) ※シフト制

休暇・休日: ＜年間休日119日＞ 月9日休み28日の月のみ8日休み) ◎リフレッシュ休暇1日/月) ◎有給休暇6ヶ月経過後に10日間を付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給あり ■賞与年2回昨年度実績：～50万円）※昇給・賞与は評価による。 ■社会保険完備雇用、労災、健康、厚生） ■交通費実費支給上限5万円まで） ■扶養手当配偶者…1万円／満18歳未満の子…5千円） ■退職金勤続年数3年以上） ■ツクイ倶楽部ツクイ独自の福利厚生制度） ■年次有給休暇 ■確定拠出年金 ■キャリアパス制度 ■産前産後休暇／介護休暇／育児・介護休業 ■キャリアアップ支援制度 ■慶弔金 ★ツクイ倶楽部の一例紹介★ ・ヘルスチェック補助金：1万円 ・宿泊費補助：2泊まで1泊あたり5000円 ・インフルエンザ予防接種補助：5000円 ・暑気払い、忘・新年会補助：各5000円 他にも・・・出産祝い金、入学祝い金、婚姻暦祝い金など ■受動喫煙対策あり屋内禁煙）

試用期間なし

その他: ＜採用までの流れ＞ Step1Indeedから応募 Step2応募窓口からご質問にお答え Step3正式応募 Step4面接選考 Step5内定・入社 ※応募後のキャンセルOK、履歴書不要です。 ※まずは応募窓口である株)musubuがご質問にお答えします ※応募送信先は雇用元の企業ではありませんのでお気軽にご応募ください ＜⭐法人について⭐＞ デイサービスや有料老人ホームなど、多様な介護事業を展開している企業です。福利厚生制度の活用促進に力を入れており、「ハタラクエール」認証を受けるなど働きやすい環境づくりに注力しています。キャリアパス制度や研修体制も充実しており、個々の成長を支える取り組みを行っています。 ＊本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です 雇用形態: 正社員 給与: 286,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 150時間

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