千葉市の未経験から始める溶接アシスタントスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：プラント配管設計、職人/現場作業員 ＼ 未経験でも始められる仕事です ／ 「工場で何年か働いてきたけれど、 自分の技術が身についた実感がない」 「30代になる前に手に職をつけて、 この先も使える技術を身につけたい」 そんな思いを持っている方へ向けた、 鍛冶・溶接スタッフの募集です。 金属加工や溶接の経験はもちろん、 仕事に関する専門資格も問いません。 入社後1～2ヶ月程度は東金市の 自社工場で基礎研修から始めます。 工具の使い方や加工の基礎から、 段階を追って仕事を覚えられます。 ＼ 当社はこんな会社です ／ 株式会社建正は千葉市に本社を置き、 東金市に自社工場を構えています。 プラント配管や鍛冶・溶接に加え、 製缶・機械器具設置も手がけます。 製品の製作から現場での施工まで、 修繕も含めて自社で一貫対応します。 製鉄所や電力関連施設などで使う、 社会を支える設備に関わる仕事です。 ＼ 仕事内容について ／ 工場やプラント設備で使用される、 金属部材の製作・加工・溶接と、 現場での取付・修繕を担当します。 「鍛冶」とは金属を寸法に合わせ、 設備に必要な形へ仕上げる仕事です。 製造工場で寸法を確認した経験や、 工具・機械を扱った経験も活かせます。 ▼主な業務内容 ①金属加工の準備・寸法確認 図面や指示に沿って寸法を確認し、 必要な工具や材料を準備します。 ②金属部材の加工・溶接 部材を切断・加工してから溶接し、 設備に必要な形へ丁寧に仕上げます。 ③現場での取付・修繕 加工した部材を設備へ取り付け、 傷んだ設備や部材を修繕します。 研修後は先輩と一緒に現場へ入り、 4名程度の班で作業を進めます。 分からないことを確認しながら、 少しずつ担当作業を増やせます。 ＼ この仕事の魅力 ／ ◎月給33万円と納得できる評価制度 未経験の方も月給33万円から、 固定の月給制でスタートします。 天候や現場数に左右されにくく、 毎月の収入を安定させられます。 半年に一度、すり合わせ面談を行い、 仕事の技術だけでなく勤務態度や、 仕事への意欲も点数制で評価します。 基本給は半年ごとに必ず500円昇給、 別途評価によって昇給等が発生いたします。 昇給額の平均例は月2万～3万円です。 身につけた技術が収入につながります。 ◎未経験でも複数の技術を学べる 鍛冶・溶接の技術を身につけながら、 できる作業を一つずつ増やせます。 資格取得費用も会社が支援するため、 溶接の技術と資格を身につけられます。 さらに経験を積んだ後は配管や製缶、 機械据付にも仕事の幅を広げられます。 ◎メリハリのある勤務体制 10時、昼、15時に休憩があり、 合計120分しっかり休めます。 食事補助のチケットレストランでは、 月額3,500円分が付与されます。 有給休暇の取得も推奨しており、 家庭の予定や急な用事にも、 柔軟に対応しています。 ＼ 1日の流れ（例） ／ 08:00 始業・作業開始 10:00 休憩（30分） 10:30 作業再開 12:00 昼休憩（60分） 13:00 作業再開 15:00 休憩（30分） 15:30 作業再開 17:00 終業 ＼ 働いている人の声 ／ 20代女性／前職：事務 「転職するときに興味を持ったのが、 自分の手で技術を身につけられる 溶接の仕事でした。 入社したときは 溶接経験もありませんでしたが、 最初に東金工場で 工具や加工の基本から 覚えることができました。 また、先輩たちのご指導と 負けず嫌いな自分の性格が相まって、 2年で溶接の全国大会で入賞できました。 今後も様々な資格を取得して、 より一層技術を磨いていきたいです。」 ＼ 応募を検討している方へ ／ 応募時点で、溶接に関する経験も 仕事に必要な専門資格も問いません。 建正が採用で特に重視しているのは、 分からないことを素直に確認し、 周囲と協力して取り組む姿勢です。 「自分にもできるか不安」という方も、 まずは面接で仕事内容や働き方を 確認したうえでご検討いただけます。 これから専門技術を身につけたい方の ご応募を心よりお待ちしています。

求めている人材 ▼必須条件 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※学歴・経験・専門資格は問いません。 ▼歓迎条件 ・物流、倉庫での勤務経験 ・フォークリフトの業務経験 ・重量物を扱った経験 ・工場での勤務経験 ・機械や工具を扱った経験 ▼このような方に向いています ・身体を動かす仕事が好きな方 ・機械を扱うことが好きな方 ・物流や倉庫の経験を活かしたい方 ・未経験から技術を学びたい方 ・仕事に必要な資格を取得したい方 ・周囲と声を掛け合える方 ・安全確認を大切にできる方 ・分からないことを質問できる方 ・仕事を最後までやり切れる方

月給33万円～40万円 給与詳細 基本給：月給 33万円 〜 40万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 〇未経験～3年目： 月給33万円～40万円 〇4年目以降： 月給40万円～80万円以上 未経験者から経験3年目までは、 固定給33万～35万円が 現在の給与目安です。 天候や現場数に左右されにくい、 固定の月給制となっています。 ▼昇給・賞与 ・昇給年2回 ・業績連動賞与 半年に1回の面談を実施し、 技術、勤務態度、仕事への意欲を 点数制で評価します。 基本給は半年ごとに必ず500円昇給、 別途評価によって昇給発生。 【昇給実績】 ・平均昇給額：月2～3万円アップ ・最大昇給額：月5万円アップ（直近実績） ▼交通費 ・車通勤：1kmあたり20円 ・公共交通機関：交通費支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1～2ヶ月程度は、 東金工場で基礎研修を行います。 【給与例】 給与例 ・入社1年目＿10代＿月収35万円 └内訳：固定給33万円＋残業代＋諸手当 ・入社3年目＿20代＿月収38万円 └内訳：固定給35万円＋残業代＋諸手当 ・入社6年目＿30代＿月収45万円 └内訳：固定給42万円＋残業代＋諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり165時間 【勤務時間】 勤務形態：変形労働時間制 勤務時間： 8:00～17:00 実働時間： 7時間 休憩時間： 120分 昼間の勤務が約9割です。 現場や工事内容によっては、 夜間作業や二交代勤務が 発生する場合があります。

休日休暇 【休日休暇】 ・週休2日制 ・月6日休み ※会社カレンダーおよび、 変則休日、変形労働時間制によります。 ※お子様の行事や急な用事にも、 柔軟に対応します。 日曜日は現場が休みになることが 多いものの、固定休日ではありません。 ・有給休暇：入社6ヶ月後に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年2回 ・半年ごとの点数制評価 ・業績連動賞与 ・入社祝い金10万円 (試用期間3か月後に支給) ・食事補助制度「チケットレストラン」 └月3,500円分支給（本人非課税） ・交通費支給 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 業務に必要な資格の取得費用は、 社内規定に基づき会社が支援します。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後1～2ヶ月程度は、 東金工場で基礎研修を行います。

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 食費補助あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 入社祝い金あり