出張買取営業|未経験から年収500万円可(オープニング募集)

仕事内容 ................................ ＊ここがポイント＊ ................................ ✅Point① しっかり休める休日制度 年間休日120日。 GW、夏季、冬季、有給、慶弔、誕生日休暇、産前産後休暇など、休暇制度も整っています。 仕事だけでなく、プライベートの時間も大切にできる環境です。 ✅Point② 頑張りが給与に反映される制度 固定給に加えて、成果に応じたインセンティブ制度あり。 日々の頑張りが給与に反映されるため、年収アップを目指したい方に合う環境です。 ✅Point③ 福利厚生も充実 社会保険完備、交通費支給、健康診断補助金、表彰制度、役職手当などを完備。 安心して長く働けるよう、基本的な制度をしっかり用意しています。 ✅Point④ 働きやすい職場環境 残業は少なめで、仕事終わりの時間も確保しやすい職場です。 転勤なし、車・バイク通勤も応相談のため、地域に根ざして働きたい方にも向いています。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験から始める 出張買取営業の正社員 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 新拠点のオープニングメンバーとして、 ブランド品・時計・アクセサリーなどの買取サービスをご案内する仕事です。 「営業に挑戦したい」 「今より年収を上げたい」 「新しい環境で正社員として成長したい」 そんな方に向いたポジションです。 ✔ 未経験スタート8割以上 ✔ オープニングメンバー ✔ 年間休日120日 ✔ 土日祝休み ✔ 残業ほぼなし ✔ 高インセンティブ制度あり ✔ 年収500万円以上も目指せる環境 【仕事内容】 お客様のご自宅へ訪問し、 ブランド品・時計・貴金属などの買取をご案内します。 いきなり一人で任せることはありません。 入社後は先輩社員との同行から始め、 サービス案内や査定の流れを少しずつ覚えていきます。 ▼主な仕事は ✅ お客様宅への訪問 ✅ ブランド品・時計・貴金属などの査定 ✅ 成約対応 ✅ 簡単な入力・報告業務 ※ノルマなし 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の同行からスタート。 実際の接客や査定の流れを見ながら、仕事の進め方を覚えていきます。 慣れてきたら、少しずつお客様対応を担当。 未経験の方でも段階的に成長できる環境です。 【この仕事のポイント】 この仕事は、ただ商品を売る営業ではありません。 お客様の大切なお品物を丁寧に見させていただき、 納得いただいたうえで買取につなげる仕事です。 成果はインセンティブとして給与に反映。 未経験からでも、頑張り次第で年収500万円以上を目指せます。 新しい拠点で、同じスタートラインの仲間と一緒に成長できる環境です。

求めている人材 ◆未経験から挑戦可 ◆第二新卒・ブランクありも対象 ◆経歴・学歴不問 ◆20代～30代中心の職場 ◆営業・接客・販売経験がある方は経験を活かせる環境 ━━━━━━━━━━ こんな方におすすめ ━━━━━━━━━━ ⭕ 今より年収を上げたい方 ⭕ 正社員として新しい仕事に挑戦したい方 ⭕ 頑張りが給与に反映される環境で働きたい方 ⭕ 人と話すことが好きな方 ⭕ 同世代より早く成長したい方 ⭕ 新しい拠点で、仲間と一緒にスタートしたい方 特別な経験や知識よりも、 素直に学ぶ姿勢や、前向きに取り組む気持ちを大切にしています。 「営業は初めてだけど挑戦したい」 「今の働き方や給与を変えたい」 そんな想いがある方に合う仕事です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

892-0828鹿児島県鹿児島市金生町6−10キューブ鹿児島金生町5F-A 鹿児島支社 【交通手段】 交通・アクセス 朝日通駅から徒歩2分・市役所前駅から徒歩5分・いづろ通駅から徒歩5分

年俸500万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 500万円 〜 600万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 固定残業代：1ヶ月あたり1万8700円（固定残業時間：1ヶ月あたり14時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額など 1ヶ月あたり1万5000円 - ▼選べる給与体系▼ ・安定重視：月給30万円＋賞与年2回／賞与あり・インセンティブなし ・収入重視：月給21.5万円＋賞与年2回+売上最大20%インセンあり／賞与・インセンティブあり └ 入社後に変更も可能です！ ＼稼げるインセンティブ設定／ 当社は売上の最大20%をインセンティブとしてお渡ししています。 だから、頑張った分しっかり稼げるので、年収の中央値は600万円です！ 安心して仕事に向き合える「安定重視の給与設計」 頑張った分が毎月給与に反映される「インセンティブ重視の給与設計」 あなたはどっちの働き方がお好みですか？ 【給与例】 給与例 ＊インセンティブ収入例＊ 入社2か月の25歳の中途社員で月収50万円になった先輩も！ 初年度年収600万円以上も目指せる環境です◎ ＊月収例＊ （基本給＋インセンティブ22万円）※22歳・男性 ＊年収例＊ 2年目・24歳：600万円 3年目・35歳：950万円 2年目・40歳：1000万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 8：30～18：00（実働8時間）

休日休暇 週休2日制（基本土日） 祝日 ＧＷ休暇 夏季休暇 冬季休暇 有給休暇（計画的付与も実施） 慶弔休暇 誕生日休暇 産前産後休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■賞与年2回（2月・8月） ■住宅手当（規定あり） ■社宅寮完備 ■交通費支給 ■役職手当 ■現場からの直帰可能 ■育児支援制度

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 寮・社宅あり