訪問介護のサ責(14354459)

仕事内容: 【具体的な仕事内容】 ■利用者様のご家族へ、ヒアリング 介護レベルや障害、ALSなど、利用者様の状況を確認。 その上でご家族が、どのようなサービスをご希望されているかをヒアリング。 どのような介護が必要かを検討します。 ■ケアマネージャーとの連携 ご家族へのヒアリング内容をもとに、ケアマネージャーがケアプランを作成します。 あなたは訪問介護計画書を作成。 現場での実務をお任せすることもあります。 ■スタッフやスケジュールの管理 健全な施設運営をしていくため、スタッフからの相談対応・面談・指導などを実施します。 その他、スケジュール管理や電話・メール対応などの事務作業を行ないながら、 健全な事業所運営の基礎を学びます。

求める人材: 自転車に乗れる方 実務者研修、介護福祉士をお持ちの方

月給30万円以上 給与: 月給 30万円 〜 ＋ インセンティブ 【内訳】 ・基本給 190,000円 ・調整手当 40,000円 ・役職手当 5,000円 ・職能手当 15,000円 ・居住支援特別手当 20,000円 ・固定残業代 30,000円（14時間分） ※14時間を超える場合は別途支給 ・資格手当あり →介護福祉士をお持ちの方は別途3,000円支給 インセンティブ 1人あたりの売上により50,000円～ 【個人売上】 150万円以上 50,000円 200万円以上 100,000円 300万円以上 150,000円 給与例 入社1年目：年収400万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収460万円 インセンティブ15万円の場合、年収520万円 入社2年目：年収430万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収490万円 インセンティブ15万円の場合、年収550万円 入社3年目：年収440万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収500万円 インセンティブ15万円の場合、年収560万円 入社4年目：年収460万円 ex) インセンティブ10万円の場合、年収520万円 インセンティブ15万円の場合、年収580万円

シフト制 勤務時間・曜日: 勤務時間 9：00-18：00 休憩時間 60分

休暇・休日: シフト制 週休⼆⽇制 休暇 年間休日120日 夏季休暇2⽇ 年末年始休暇2⽇ 有給休暇（法定通り） 育児休業取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給賞与 昇給：年2回（実績による） 賞与：年2回（実績による）※前年度実績あり 諸⼿当 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 福利厚⽣ ■雇⽤保険、労災保険、健康保険、厚⽣年⾦ ■資格⽀援制度 ■退職⾦制度（勤続4年以上） ■定年制あり（定年年齢⼀律 65歳） ■利⽤可能託児施設あり（あかつき保育園（中野区）） ■屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ■誕⽣⽇ギフトセレクト ■制服貸与（上衣：ポロシャツ） ■インフルエンザ予防接種⼀部補助あり ■定期健康診断 ■ジョブチェンジ制度 ■介護休暇制度 ■育児休暇制度 ■引っ越し代補助あり（規定あり） 上限10万円（単身・世帯問わず） ※正社員登用時に支給 ※首都圏外からの転居が対象（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬・山梨以外） ※引っ越しの運送費用のみ対象（敷金・礼金等は除く） ※対象：正社員のみ（限定正社員を除く） ■はぴこ（福利厚生サービス）利用可 日用品最大78％OFF、食品半額以下♪ 国内航空券・レジャー施設等を特別価格で利用可能 通勤手当：通勤定期代支給

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: こちらの求人は、株式会社NEXT INNOVATION が委託を受けた有料職業紹介による求人です。 応募後は株式会社NEXT INNOVATION よりご連絡をさせていただきます。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

• 交通費支給