訪問看護師

仕事内容 【仕事内容】 全身状態観察、内服管理、ストマ管理、尿カテーテル管理排便管理、褥瘡処置、ターミナルケアなど（1日平均4～5件）※社有車あり、PC、専用システム、タブレット操作あり◎プリセプター制度、同行研修、採用時研修、定例研修等あり訪問範囲は泉区、青葉区、泉区、富谷市※片道30分圏内 ◎スタッフ一日例 ※午前のみ・午後のみ勤務・曜日固定可 8:30／出勤・環境整備・お客様情報確認 9:00／1件目 お客様の状態観察とリハビリ 10:15／2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置 11:30／3件目 糖尿病のお客様の服薬管理 12:00／お昼休憩 13:30／4件目 排便コントロール 14:45／5件目 がん末期のお客様の状態観察 疼痛コントロールの確認 16:00／帰社・訪問記録・情報共有・報告 17:30／報告・退社 案件ID ＃HD訪問看護

資格 正看護師（訪問看護の経験不問） 普通自動車運転免許(AT限) ◎県外からのI・Jターンをお考えの方も 大歓迎！社宅制度等利用可能（規定あり） ◎お仕事動画をＹｏｕＴｕｂｅにて配信中 ◎見学をしてから後日面接希望も可能お気軽 にお問合せ下さい。

〒981-3213宮城県仙台市泉区南中山２丁目25‐2 セントケアグループ　セントケア訪問看護ステーション南中山 勤務地備考 〒981-3213 宮城県仙台市泉区南中山２丁目２５‐２ 【交通手段】 アクセス ＪＲ仙山線 北山（宮城県）徒歩約52分、ＪＲ仙山線 東北福祉大前徒歩約56分、ＪＲ仙山線 国見（宮城県）徒歩約59分 八乙女駅より車で15分※南中山中学校前

時給30万4000円～31万4000円 給与 時給 30万4000円～31万4000円 時給30万4,000円～31万4,000円 上記月給は固定残業代2万円含む ※2万円を超える時間外が発生した場合は追加支給となる 時間外 約9時間相当 ◎手当・待遇 年末年始手当、時間外手当 オンコール手当 平日 1500～3200円/日 土日祝 2000～4200円/日 緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当 ※土日祝100円～200円×対象時間 昇給年1回、賞与年2回（2.2ヶ月） 社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円) 研修制度あり、退職金制度あり

シフト制 勤務時間 8:30～17:30（休憩1時間、実働8時間） ※勤務スタート時間等ご相談下さい。 ※短時間勤務を希望の方はご相談下さい。 その1：9：00～16：00もしくは17：00 その2：フルタイムで週4日勤務 など 【入社祝い金】 週20Ｈ以上勤務：5万円支給 ※2025年4月末まで（期間内内定採用者）

休日 完全週休2日制 （1ヶ月単位のシフト制） 有給休暇（6カ月経過後10日付与） ※計画的有給取得率95.5％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） 産前産後休暇・育児休業・介護休業 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇 ◆年間休日110日 ◆試用期間：3ヶ月（同条件）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 制服貸与 定年年齢67歳 ※67歳以上は契約社員・1年ごとに更新 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 DC制度（確定拠出年金制度） 敷地内禁煙

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• ブランクOK