不動産管理営業

仕事情報 ● 仕事内容 賃貸物件のオーナー様に寄り添い、安定した賃貸経営を支える不動産管理営業です。空室対策や賃料・募集条件の提案、リフォーム・修繕提案、入居促進などを行います。物件ごとの課題を分析し、収益性や資産価値の向上につながる提案を行う仕事です。 賃貸経営のパートナー 私たちが目指すのは、単なる物件管理ではありません。オーナー様ごとの担当制で、物件の状況や課題を継続的に把握します。空室対策や賃料査定、募集条件の見直し、リフォームなどを提案し、入居率・収益性の向上を支える「賃貸経営のパートナー」として信頼関係を築く仕事です。 店舗と連携した空室対策 空室対策は管理部門だけで考えるのではなく、実際にお客様と接するアパマンショップ各店と連携。市場動向やお客様の反応を共有し、賃料・募集条件・設備・リフォームなどを検討して、より入居につながる提案を行います。 提案できる管理会社 管理戸数8,500戸超の実績と、賃貸仲介・売買・相続・資産活用などグループの総合力が強みです。一人ひとりのオーナー様に対しての担当制ですが、相続や売却など専門的な相談があればループ内の担当部署へ連携。自分一人ですべてを抱えず、各分野の専門家と協力して課題解決を目指します。 地域密着の安定基盤 1979年の創業以来、西三河に根差して不動産事業を展開。管理戸数8,500戸超の実績を基盤に、賃貸・管理・売買・相続・資産活用までグループで対応しています。地域の不動産を長く支える総合不動産グループです。

資格 ■宅地建物取引士【必須】 ■不動産営業実務経験3年以上【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可）【必須】 ＜こんな経験を活かせます＞ ・賃貸管理、プロパティマネジメント ・賃貸仲介営業 ・売買仲介営業 ・オーナー様への提案営業 ・不動産資産活用の提案

月給32万4900円～39万7500円 給与 月給 32万4,900円～39万7,500円＋歩合 固定残業時間（トータル） 20時間/月 残業代 4万3,200円～5万2,800円 試用期間中 月給 30万9,100円～37万8,300円（試用期間 6 ヶ月） 試用期間中 固定残業時間（トータル） 20時間/月 試用期間中 残業代 4万1,100円～5万300円 みなし残業代（月20時間）を含みます。月20時間を超える時間外労働は追加で支給します。 経験・能力・前職給与を考慮します。 ※最低賃金法を遵守します。

変形労働時間制 時間帯 朝、昼、夕方・夜 勤務曜日・時間 勤務時間／9：00～18：00（実働8時間） 休日／水曜日＋祝日＋シフト制 （1年単位の変形労働時間制採用） ※土日は原則月に2日まで 年間休日／120日（年間休日カレンダー有） 休暇／年末年始休暇（8日)、ＧＷ休暇（9日）、夏季休暇（7日） ※2026年度 有給休暇、慶弔休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | 学歴不問 | 幹部候補 | 資格手当 | 社会保険完備 | 昇給あり | 資格取得支援 | 長期休暇あり | 転勤なし | 有給消化率7割以上 | オンライン面接可 | 平日夜・土日面接可 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制 | 敷地内禁煙 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり）

試用期間あり 試用期間中 月給 30万9,100円～37万8,300円（試用期間 6 ヶ月） 試用期間中 固定残業時間（トータル） 20時間/月 試用期間中 残業代 4万1,100円～5万300円

職種 不動産管理営業【宅建士・経験者｜年間休日120日】 事業内容 不動産賃貸仲介業 株式会社 アパートセンターオカモト 勤務地 株式会社 アパートセンターオカモト 採用予定人数 2名 待遇・福利厚生 ■健康経営優良法人2026 認定 ■全国展開の提携スポーツジムを優待価格で利用可能 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（月３万円まで） ■食事補助代支給 ■住宅手当 20,000円or30,000円（規定あり） ■退職金制度（勤続５年以上） ■確定給付企業年金（DB）制度 ■ノートＰＣ、携帯電話貸与 ■社員旅行・社内交流イベント等（自由参加） 給与詳細 ■ 詳細は面接時にお問い合わせ下さい ■ 給与／月給月給324,900～397,500円 ＋ 歩合（インセンティブ） ＋ 各種手当 ※インセンティブ前年実績 平均52,000円 賞与／年２回予定（5月、12月） 昇降給／年１回（1月） 昇格／随時 ※人事評価制度連動によるオープンな給与体系です。 各種手当／住宅手当、通勤手当、役職手当、資格手当（賃貸不動産経営管理士 10,000円、ＦＰ2級 5,000円 他） 選考について 【選考フロー】 (1) WEBサイトから応募（履歴書、職務経歴書必須） (2) 弊社よりご連絡（会社説明会の日程調整） (3) 会社および仕事の説明（オンラインでも可） (4) 採用試験（基礎学力および適正テスト・面接） 求める人材 不動産営業の経験を活かし、より専門性を高めたい方。お客様と長期的な信頼関係を築くことを大切にできる方。目先の契約だけでなく、オーナー様の立場で考え、課題解決のために提案・行動できる方を求めています。

• 交通費支給