携帯電話の接客販売スタッフ(総合職)

仕事内容 【仕事内容】 【仕事内容】 株式会社キャリアパートナーズは、2013年設立の人材サービス会社です。一般労働者派遣、有料職業紹介、アウトソーシング、SES、SNSマーケティングなど、複数の事業を福岡・熊本・長崎・鹿児島の4拠点で展開しています。事業の拡大に伴い、将来の店舗リーダーや管理者、人事、教育担当、SNS運用担当などを担う総合職を増員募集いたします。 配属後はまず、熊本県内の家電量販店や商業施設などの現場にて、携帯電話をはじめとする通信サービスの販売促進・接客・契約案内やイベントブースの運営を担当していただきます。お客様のご利用状況やご要望をお伺いし、最適なプランをご提案する業務です。 ＜具体的な業務内容＞ ・家電量販店や商業施設での携帯電話・通信プランの接客・販売促進 ・お客様の利用状況やお困りごとのヒアリング、最適な料金プランや機種のご案内 ・新規契約、機種変更、各種オプションサービスの申込手続き案内 ・店舗内イベントブースの運営（呼び込み、ご案内、簡単なブース設営・撤去作業） ・販売実績やお客様の声の取りまとめ、店舗スタッフとの連携 ＜入社後の流れ＞ 入社後はまず座学研修からスタートし、ビジネスマナーや基礎的な商品知識、通信業界の仕組みを学びます。その後、先輩社員とのOJTを通じて現場での接客や手続きの流れを実践的に身につけていきます。定期的な面談を実施しており、業務の振り返りや疑問点の相談ができるほか、将来のキャリアや希望職種についても随時相談できる環境が整っています。 【キャリアプラン例】 本人の希望と適性に合わせて、現場での経験を積んだ後に多様な職種へステップアップできます。 ・入社直後～1年目（現場での基礎習得フェーズ）： 熊本県内の家電量販店や商業施設にて、接客・販売およびイベントブース運営の基礎を習得します。お客様一人ひとりに合わせたコミュニケーションスキルや提案力を磨き、現場での実務経験を積み重ねていきます。 ・1年～2年後（現場リーダー・マネジメントフェーズ）： 一通りの接客・提案業務を習得した後は、店舗での実績を重ねながら、店舗リーダーや管理者として後輩の指導やブース運営の取りまとめを担当します。現場を束ねるリーダーシップや課題解決力を培っていきます。 ・3年後以降（希望や適性に応じた専門職・本社機能へのジョブチェンジフェーズ）： 定期的な面談を通じて本人の希望と適性を見極め、現場で培った実力を活かして次のような職種へ進むことができます。 ・店舗リーダー・管理者：現場を束ね、目標達成に向けた店舗運営を推進 ・人材コーディネーター：クライアント企業と登録スタッフのマッチングやスタッフの就業フォロー ・採用・人事：スタッフの育成計画策定、研修プログラムの企画運営など ・教育・研修担当：新人研修の講師や現場トレーナーとしての人材育成 ・イベントディレクター：販促イベントや各種イベントの運営・進行管理 ・SNS運用・動画編集：自社SNSアカウントの企画・運用、企業アカウントの運用支援 ――――――――◆◇◆―――――――― 当社で働く魅力！ ――――――――◆◇◆―――――――― ■ 多彩なキャリアチェンジ制度 まずは現場で1～2年実務経験を積んだ後、本人の希望と適性に応じて、店舗リーダー・管理者、人材コーディネーター、採用・人事、教育・研修担当、イベントディレクター、SNS運用・動画編集など、幅広い職種へのジョブチェンジが可能です。将来の選択肢を広げながらキャリアを築けます。 ■ 丁寧な研修制度と定期的な面談フォロー ビジネスマナーや商品知識を学ぶ座学研修から、先輩社員が伴走するOJT研修まで、一から学べる教育体制を整えています。また、定期的なキャリア面談を実施しており、日常のサポートはもちろん、中長期的なキャリアの希望を相談しやすい体制があります。 ■ 転勤なし・年間休日120日以上の働きやすい就業環境 勤務地は熊本県内限定で転勤はありません。地元で腰を据えて長く働きたい方に適した環境です。また、年間休日120日以上（週休2日制／シフト制）となっており、プライベートの時間を大切にしながらメリハリを持って就業できます。 ■ 資格取得支援や給与前払い制度など充実の待遇 資格取得支援制度や資格手当をはじめ、健康診断や予防接種の無料受診、給与前払い制度（週払い相談可）など、社員をサポートする福利厚生が充実しています。社内には撮影スタジオも完備されており、希望者はSNS活動に挑戦することも可能です。 【アピールポイント】 ■ 未経験から学べる充実の研修体制 入社後は座学研修からスタートし、ビジネスマナーや基礎的な商品知識を体系的に学びます。その後は先輩社員とのOJTを通じて現場業務を実践的に身につけられるため、接客や販売の経験がない方でも安心してスタートできます。定期的な面談で不安や疑問を相談できる環境も整っています。 ■ 販売現場から人事・SNS・教育など多彩な職種へジョブチェンジ可能 熊本県内の家電量販店や商業施設で1～2年の現場経験を積んだ後は、本人の希望や適性に合わせて、店舗管理者や人材コーディネーター、人事、教育担当、イベントディレクター、SNS運用など社内の様々なポジションへキャリアの幅を広げることができます。 ■ 年間休日120日以上・転勤なしでプライベートと両立しやすい環境 勤務地は熊本県内限定で転勤がないため、安心して長期的なキャリアを描けます。年間休日120日以上（週休2日制）を確保しており、資格取得支援や手当、給与前払い制度（週払い相談可）など日々の生活を支える福利厚生も充実しています。

資格 【MUST要件】 ・何らかの社会人経験をお持ちの方（職種・業界未経験歓迎、学歴・資格不問） ・人と話すことや人の役に立つことが好きな方 ・素直に学び、チームで協力して仕事に取り組める方 【WANT要件】 ・接客、販売、営業などの対人業務経験をお持ちの方（アパレル、飲食、美容、ブライダル、コールセンターなど業種不問） ・社会人経験が浅い方やブランクがある方 ・将来、人事・教育・SNS運用・イベント企画など別職種へのキャリアチェンジに関心がある方

月給22万円～35万円 給与 月給 22万円～35万円 （一律手当を含む） ■月給：22万円～35万円（固定残業代を含む、経験・能力を考慮して決定） ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年1回（業績による） ■インセンティブ制度：あり（現場の成果に応じて） ■固定残業代：月20時間分を含む 〈想定年収〉264万～420万円＋賞与（業績による） ※試用期間：6か月（本採用と同じ給与・勤務条件） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分） ※シフト制（土日祝の勤務あり） ※残業は月の状況による

休日 ・週休2日制（シフト制、土日祝の勤務あり） ・年間休日120日以上 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休業・育児休業

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費全額支給 ・資格取得支援制度・資格手当あり ・研修制度あり（座学研修、OJT、キャリア面談） ・給与前払い制度あり（週払い相談可） ・健康診断・予防接種を無料で受診可 ・産前産後休業・育児休業取得実績あり ・服装自由（オフィスカジュアル） ・社内撮影スタジオ完備（SNS活動を希望する社員が利用可） ・歓迎会・社内レクの無料参加（強制参加なし） ・固定残業時間を超える時間外勤務は残業手当を別途支給

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 サンライズ 【事業内容】 人材紹介事業 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：合同会社サンライズ 所在地：東京都港区西新橋1-9-5酔心興栄ビル502号室 【紹介先企業】 会社名：株式会社キャリアパートナーズ 所在地：熊本県熊本市中央区下通１丁目3-8

• 賞与あり
• 交通費支給