メガネの販売スタッフ(経験者募集)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼👓眼鏡業界の経験を、 もっとお客様のために👓／ ✅ 眼鏡業界での経験1年以上を活かせる ✅ 接客から視力測定・加工・フィッティングまで専門性を高められる ✅ 国家検定資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が支援 ✅ 有資格者の先輩から専門知識・技術を学べる ✅ 創業120年の老舗企業で、熊本に根差して働く ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【お任せするお仕事について】 熊本で創業120年を迎える老舗眼鏡店「メガネの大宝堂」の本店で、 眼鏡の接客・販売から視力測定、レンズ加工、フィッティングまで、 お客様の快適な「視生活」を支える仕事をお任せします。 私たちが大切にしているのは、経営理念である 「店はお客様のためにある」という考え方。 眼鏡は、単に商品を販売して終わりではありません。 お客様一人ひとりの見え方やライフスタイル、ご要望を理解し、その方に合った眼鏡を提案すること。 そして、購入後も安心して使い続けていただけるよう、調整やメンテナンスを通じて長くサポートすることが大切です。 これまで培ってきた接客経験を活かしながら、眼鏡の専門知識や技術をさらに磨いていきませんか？ 【具体的なお仕事】 ■ 接客・カウンセリング ・お客様のお悩みやご要望のヒアリング ・ライフスタイルに合わせた眼鏡のご提案 ・フレームやレンズの選定、コーディネート ・商品説明、購入後のアフターサービス ■ 視力測定・眼鏡作製に関する業務 ・お客様の見え方や使用目的に合わせた視力測定 ・レンズの選定、加工 ・フレームへのレンズ組み込み ・フィッティング、掛け心地の調整 ・眼鏡のクリーニング、メンテナンス 担当業務は経験や適性に応じて決定します。 ■ 店舗運営業務 ・商品の仕入れ、在庫管理 ・店内ディスプレイ ・店舗環境の整備など 【この仕事の魅力・やりがい】 ◆ 経験を活かし、専門性をさらに高められる 眼鏡販売の経験を活かし、視力測定・レンズ加工・フィッティングなど、 専門知識や技術をさらに磨けます。 経験を重ねながら、提案の幅を広げられる仕事です。 ◆ 国家検定資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が支援 資格取得に向けた学習や受検費用を会社が支援。 社内の有資格者から学べる環境があり、資格を持っていない方も スキルアップを目指せます。 ◆ お客様の満足と店舗の成果、どちらも大切にできる お客様一人ひとりに合った提案を大切にし、 その満足を店舗全体の成果につなげます。 チームで協力しながら、提案力や販売力を高められる環境です。 ◆ 熊本に根差した老舗企業で、長くキャリアを築ける 創業120年の大宝堂で、地域のお客様とのつながりを大切にしながら、 眼鏡の専門家として成長していけます。 これまで培ってきた経験を、お客様のために活かしたい。 そして、専門知識や技術を磨き、より良い提案ができる人材を目指したい。 そんな思いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています。

求めている人材 【必須条件】 ・眼鏡業界での実務経験が1年以上ある方 【こんな方を歓迎します】 ・眼鏡販売の経験を活かして働きたい方 ・販売ノルマや数字を追う接客スタイルに悩んでいる方 ・お客様一人ひとりに時間をかけ、丁寧に向き合いたい方 ・お客様の見え方や生活スタイルに合わせた提案を大切にしたい方 ・視力測定、レンズ加工、フィッティングなどの専門技術を磨きたい方 ・眼鏡作製技能士などの資格取得を目指したい方 ・スタッフ同士で協力しながら、お客様によりよいサービスを提供したい方 これまでの経験や得意分野を活かしながら、 眼鏡の専門家としてさらに成長していきたい方を歓迎します。

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 眼鏡業界での経験を考慮し、給与を決定します 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【チーム体制＆ノルマなしで、 安心して長く働けます】 個人に課される販売ノルマはありません。 店舗のチーム全体でお客様に 向き合う接客スタイルのため、目先の数字に 追われることなく、じっくりと技術習得や 丁寧なカウンセリングに集中できる環境です。 また、生活面でも長く腰を据えて働けるよう、 子育て世代へのサポートも手厚く整えています。 ◆家族手当 ・配偶者：月2万1500円 ・子ども1人につき：月4000円 ※支給は規定によります ＜手当の支給例＞ 扶養家族の配偶者と、お子様が 2人いらっしゃる場合 ⇒ 月の給与に【29,500円】がプラスで 支給されます。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:30～18:10 (休憩時間 1時間00分) ※ほぼ毎日定時上がり、 残業はほとんどありません。 個人への販売ノルマがなく、チームでお互いに フォローし合いながら接客や店舗業務を 分担する体制が整っているため、スムーズに 業務を終えて、ほぼ定時に退社できます。

休日休暇 年間休日：110日 月休み：9日（シフト制） ※土曜・日曜日・祝日に休む場合も、 部署にて話し合いの上、休むことも可能です。 チームでお互いにフォローし合える体制を 整えているため、有給休暇や長期休暇も 気兼ねなく取得できます。ノルマもなく、全員で 協力して店舗を運営しているからこそ、 休みの融通が利きやすい環境です。 <休暇制度> ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 <有給休暇> 10日～20日 ※入社後6ヶ月で10日付与 ＼女性の育児休暇取得率・復帰率ともに 100％／ 育休から復帰後は、育児短時間勤務で 働けます。（小学校3年生まで短時間勤務可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・慶弔見舞金 ・退職金制度 ・財形貯蓄 ・永年表彰制度 ・資格取得お祝い金 ・コミュニケーション補助金制度 （ノルマなしで、チームで 協力し合うため社員間の親睦に 活用できる補助金） ・社内表彰 （協力店舗を称える店舗表彰や、お客様に 寄り添う接客を称えるおもてなし大賞など）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 原則定時退社
• ノルマなし