事業マネージャー

仕事内容: 「何度でもやり直せる社会をつくる」というビジョンを掲げ様々な事業を展開する同社。 ・不登校や引きこもり、中退を経験した人の学習を支援する個別指導塾「キズキ共育塾」（学習支援事業) ・うつや発達障害で離職した方に向けた就労移行支援事業所「キズキビジネスカレッジ」の運営（就労支援事業） ・地方自治体と連携して生活困窮家庭の若者の就労・就学などを支援する公民連携事業 などなど 今回は弊社の人事部、採用グループのマネージャーを募集します。 本ポジションでは、マネージャーとして採用オペレーションの安定運営に加え、 採用の質や成果を高めるための企画・仕組みづくりをお任せいたします。 なお、当社では募集要項の作成や面接の実施は各事業部が主体となり、母集団形成はマーケティング本部が担っています。 そのため採用グループは、関係部署を繋ぎながら採用を前に進めるハブ機能としての役割を担っていただきます。 【主な業務内容】 ・選考管理、求職者・エージェント対応などの採用オペレーション全体のマネジメント ・面接で確認すべき項目の整理や、選考基準・ルールの整備による採用品質の標準化 ・各事業部と連携した、募集要件のすり合わせや選考プロセスの改善 ・新卒採用や障害者採用など、全社横断の採用ポジションの企画と選考の実施 また、当社は新卒採用を本格的にスタートしたばかりです。 新卒採用においては母集団形成から選考、内定後フォロー、入社までの一連のプロセスを人事部が担っています。 特に、学習支援事業や公民連携事業で活躍しているアルバイト講師（大学生）からの応募促進は重要テーマの一つです。 今後は講師層からの採用強化はじめ、新卒採用のための各種施策の企画・実行を進めていきます。 【入社後の流れ】 入社後は、まず現在進行している採用活動の状況や課題を把握しながら、既存のオペレーションや各ポジションの採用背景について理解を深めていただきます。 その過程で採用を行う各事業部や母集団形成を担うマーケティング本部などの関係部署との打ち合わせや会議に参加し、部門間の連携体制や意思決定の流れをつかんでいただくことからスタートします。 並行して、採用グループ内の定例ミーティングを通じて、管掌役員・人事部長・メンバーと議論しながら現在の重点課題や改善テーマについて認識を合わせていきます。 入社後数か月を目安に、採用プロセスの改善や新しい施策の企画・推進をお任せしていく想定です。 進め方や優先順位は役員や部長と相談しながら決めていきますが、マネージャーとして現場の状況やデータを踏まえながらより良い進め方を提案し、周囲と協力しながら前に進めていく役割を期待しています。 ■弊社でご活躍できる方の特徴 ・論理的に考えて、物事を進めていくのが好きな方、得意な方 ・仕事を自分事として進めていくことが好きな方、得意な方 ・自分の仕事を通じて、社会にインパクトを残したい方、挑戦したい方 業務内容(変更の範囲) 会社の定める業務（※但し、労使双方合意の上）

求める人材: ＜応募要件＞ ・事業会社または人材関連企業における採用業務の経験 （新卒・中途いずれかのご経験があれば可） ・チームのマネジメント経験 ＜歓迎＞ ・採用難易度の高いポジションや、専門性の高い職種の採用経験 ・事業部や経営層と連携しながら、採用要件の整理やプロセス改善を行った経験 ・採用施策の企画や、新しい取り組みの立ち上げに関わった経験 ・ベンチャー企業や成長フェーズの組織での就業経験

35番信濃町煉瓦館4階 株式会社キズキ 勤務地: 本社・採用課 就業場所(変更の範囲):会社の定める事業所（※但し、労使双方合意の上） 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【交通手段】 アクセス: ・JR総武線「信濃町駅」 徒歩1分 ・都営/大江戸線「国立競技場駅」 徒歩6分

月給48万円～65万円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥480,000 〜 ￥650,000は1か月当たりの固定残業代￥64,864（21時間相当分）を含む。21時間を超える残業代は追加で支給する。 月給：48万円～65万円 ・基本給 415,136円～ ・時間外割増手当 64,864円～（時間外労働の有無にかかわらず、21時間分の時間外手当として支給） ・経験・スキル・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ・上記の1時間を超える時間外労働分についての割増手当は追加で支給。 ・平均残業時間は10～15時間程度。 ＜その他＞ ・昇給：あり（年2回） ・賞与：あり（業績による） ・交通費支給あり（月額上限3万円）

シフト制 勤務時間・曜日: フレックス制 ・曜日：月曜日?金曜日 ・時間：1日平均8時間労働、休憩60分 リモートワーク可能 ※月～金の祝日は勤務日になります。

休暇・休日: ・完全週休2日制（土日休み） ・年次有給休暇：あり（入社時に8日付与。その後は法定日数+25日を付与。） ・その他の休暇：年末年始休暇（12月29日～1月3日）、忌引休暇、公民権休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護等休暇、介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・交通費支給あり（月額上限3万円）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人は、障がい福祉に特化した転職支援サービス「専門転」が仲介する職業紹介の求人案件です。 この求人へのご応募の後、専門転の専属コーディネーターがお電話またはメールでご連絡いたします。 「専門転」では、 障がい福祉業界特化の情報を持って転職活動の支援を行っております。 皆様と企業様の間に立ち、選考のサポートをいたします。 ※「専門転」は、株式会社TODOKELLが運営する職業紹介事業です。 ※厚生労働大臣許可番号：12-ユ-301180 ※面談時に「応募条件を満たしていない場合」は選考ができかねる場合もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 480,000円 - 650,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 職歴: * 採用業務: 3年 (望ましい) * マネジメント: 3年 (望ましい)

• 交通費支給
• 駅近5分以内