[公式]ナース / はなことば小田原 / 正社員

仕事内容: ＼＼介護施設の看護スタッフ募集中／／ 有料老人ホーム「はなことば」でのお仕事 お客様満足度、スタッフ満足度、地域信頼度 の3つの満足度No,1を目指す職場です✧༚⁺˳ ❓️「介護職未経験だけど大丈夫かな...」 ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ こんな方ご安心ください！！ ☆完全未経験者の方多数活躍中 ☆抜群の教育体制完備 ☆本社研修＆ホームへの実習あり ☆会社説明会随時実施中／対面orオンライン 【仕事内容】 有料老人ホーム（定員65人）における健康管理を行います。 〇バイタルチェックや薬の管理 〇医師の指示に基づいた必要な医療処置 〇医療機関との連携や調整、受診の付添　等 ＊緊急時には医師とも連携をとりつつ、応急処置をしてもらう場合があります。 ＊夜勤はありません

求める人材: 正看護師免許 または 准看護師免許

酒匂3-9-12はなことば小田原 プラウドライフ株式会社(ソニー・ライフケアグループ) 勤務地: 神奈川県小田原市酒匂3-9-12 【交通手段】 アクセス: 『はなことば小田原』へのアクセス 小田原駅よりバス15分「酒匂三丁目」下車1分 マイカー通勤可

月給29万1000円～37万1000円 給与: 【給与について】 月給：291,000円 ～ 371,000円 ＜内訳＞ ・基本給　240,000円〜290,000円 ・資格手当　30,000円〜60,000円 ・処遇改善手当1　21,000円 ＜想定年収＞ 3,842,000円〜4,802,000円(賞与含む) 賞与：年２回支給（ただし、在籍6か月未満は対象外） ※その他条件あり ＜別途＞ 処遇改善手当2　16,000円 ＊計画シフトを遵守した場合に支給 ＊想定月収並び想定年収に含まない ※処遇改善加算は変動する可能性がございます。

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00　実働8h（休憩1h）

休暇・休日: 【休日・休暇】 年間休日115日（各月9〜10日※うるう年以外の2月は8日） 有給休暇 入社6ヶ月後に付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇昇給年 1 回 〇賞与年 2 回 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇年末年始手当 〇永年勤続者表彰制度 〇退職金共済加入 〇資格取得支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇健康診断 〇年次有給休暇 〇交通費支給（上限 100,000 円/月） 〇バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし）   ✅当社の自慢の福利厚生制度 〇社会保険完備（ソニー健保加入） ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり 例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【就業の場所、変更の範囲について】 会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む) ＜プラウドライフ株式会社について＞ 2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～全社スタッフ構成～ ◎男女比…3：7 ◎年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【採用フロー】 [1] 応募フォームにてご応募ください 　▼ [2] 面接日の調整 　▼ [3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり 　▼ [4] 採用 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 291,000円 - 371,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 168時間

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