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正社員

麻生駅すぐの美容室のオープニングスタイリスト

株式会社TOWA

〒001-0040北海道札幌市北区北四十条西

月給24万円~90万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容 ✅2026年5月OPEN|麻生 ✅単価11,000円以上×マンツーマン施術 ✅「忙しいのに稼げない」を終わらせる。 ─────────────── 2周目のスタイリスト人生を。 ハサミを置こうとした日が何度かあった方へ。 ─────────────── <この求人のポイント> ✅2026年5月中旬NEW OPEN(札幌市北区麻生) ✅客単価11,000円以上|高単価×マンツーマン施術 ✅平均月収50万円以上可能 ✅ホットペッパー運用により集客は会社側で担保 ─────────────── ■この募集について ─────────────── 2026年5月、札幌市北区麻生に新しい美容室がオープンします。 このお店が本当に作りたいのは、 「新しい美容室」ではありません。 スタイリストがもう一度美容師を続けられる場所です。 ただし、それは「楽だから続けられる」ではありません。 ちゃんと稼げるから、続けられる。 この前提から、すべて設計しています。 ─────────────── ■スタイリストの仕事が続かない理由 ─────────────── 美容師を辞めていく人の多くは、 「仕事が嫌いになった」わけではありません。 ▼忙しいのに収入が伸びない ▼掛け持ちで消耗する ▼単価が低く、数をこなさないと成立しない この構造がある限り、 どれだけ好きでも続けるのは難しい。 つまり問題は、本人ではなく設計です。 ─────────────── ■このサロンの「稼げる構造」 ─────────────── ここは「頑張れば稼げる」ではなく、 仕組みで稼げる状態をつくっています。 ・客単価11,000円以上 ・マンツーマン施術(掛け持ちなし) ・髪質改善メニュー中心 ・ホットペッパーを活用した集客設計 無理に予約を詰め込まなくても、 売上が成立する設計です。 例えば ・単価11,000円 × 1日4〜5名 ・月20日勤務 これだけで十分に高水準の売上になります。 そのため、平均月収50万円以上も現実的に可能です。 これは誇張ではなく、設計上そうなる仕組みです。 ─────────────── ■仕事内容 ─────────────── 施術を中心としたサロンワーク全般 ・カウンセリング ・カット/カラー ・髪質改善施術 ・弱酸性縮毛矯正 ・トリートメント ・予約管理/清掃 など 基本はマンツーマン施術。 掛け持ちで回すのではなく、 一人のお客様に集中できる環境です。 ─────────────── ■オープニングだからできること ─────────────── 全員が同じスタートライン。 既存の人間関係やルールはありません。 これまでの職場で感じていた違和感を、 そのまま持ってきてください。 この店は「美容室の当たり前」を一度リセットしてつくります。 ─────────────── ■「2周目」の美容師になる ─────────────── スタイリストにはなった。 でも ・自分の武器がない ・なんとなく仕事をしている ・収入に納得できていない そんな状態のまま続けていませんか? ここでは髪質改善を軸に、 「選ばれる理由」を持てるようになります。 技術はマニュアル化されており、 数回の研修で習得可能です。 ─────────────── ■安心して働ける仕組み ─────────────── LINEオープンチャットでその場で質問・共有が可能。 ・人によって言うことが違う ・聞きづらい空気 こういった曖昧さを排除しています。 ─────────────── ■こんな方に来てほしい ─────────────── ・スタイリストを続けるか迷っている方 ・サロンを一度離れたが、戻りたい方 ・今の収入や働き方に違和感がある方 ・掛け持ち中心の働き方を変えたい方 ・ブランクから復帰したい方 ─────────────── ■最後に ─────────────── 美容師は、本来続けられる仕事です。 でも現実は、そうなっていない。 だからこのサロンでは 「続けられる構造」をつくりました。 2026年5月。 麻生にできるのは、新しい美容室ではありません。 美容師をもう一度選べる場所です。 まずは話を聞くだけでも大丈夫です。 オンライン面談も可能です。 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください!

求めている人材

求めている人材 <必須条件> ・美容師免許をお持ちの方 ・スタイリストまたはジュニアスタイリスト経験のある方 ※ブランクOK/顧客なしOK ──────────────────── ▼こんな方に向いています ──────────────────── ・スタイリストになったけれど、このままでいいのか迷っている方 ・第二新卒で、美容師として働く環境を見直したい方 ・今の職場で人間関係や空気感に疲れている方 ・高単価サロンで、無理なく収入を上げたい方 ・掛け持ち中心の働き方から卒業したい方 ・教える人によって言うことが違う環境にモヤモヤしている方 ・顧客ゼロでも再スタートできる職場を探している方 ・ブランクがあり、復帰しやすい美容室を探している方 ・オープニングスタッフとして新しいお店づくりに関わりたい方

職場環境・雰囲気

職場環境 施術に集中できるよう電話対応はほぼなく、予約や連絡は公式LINEが中心。 基本はマンツーマンですが、忙しいときは自然にヘルプに入る文化があります。 無駄なミーティングもなく、それぞれのペースを尊重する落ち着いた職場です。 喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

多い年齢層

10

20

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30

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40

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50

60

70

代〜

特徴・ポイント

お客様との対話が少ないImageお客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事Image創意工夫の多い仕事
1人作業が多いImageチーム作業が多い
立ち仕事が多いImageデスクワークが多い
力仕事が少ないImage力仕事が多い
室内の仕事が多いImage室外の仕事が多い
色んな勤務地で働くImage固定の勤務地で働く

勤務地

001-0040北海道札幌市北区北四十条西5丁目Harness麻生1F 髪質改善美容室Lust 麻生店 【交通手段】 交通・アクセス 地下鉄南北線「麻生」駅・JR「新琴似」駅

給与

月給24万円~90万円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 90万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・当店では最低保証24万円をベースに歩合制を導入しています。 ・歩合は指名45%、フリー35%、店販売上15%。 月の売上を歩合計算し、基本給を超えた場合は 高い方を支給します(固定給+歩合ではなく、どちらか多い方) ・そのほか、交通費(月1万円まで) ・役職手当、撮影手当(条件あり)を支給 ・年1回の賞与も業績に応じて支給しています 担当人数を無理に増やさなくても収入が作れる、 高単価×マンツーマン施術が特徴です。 頑張りがそのまま収入に反映される、 わかりやすい給与体系です。 【給与例】 給与例 ・入社1年目(20代) 年収 約480万円 ・入社2年目(20代) 年収 約540万円 ・入社3年目(30代) 年収 約740万円 ・フルタイム勤務の場合 月収60万円〜90万円台の実績あり

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 9:00〜21:00の間でフレックスタイム制(シフト制) ※出勤時間はご自身で設定でき、予約状況に合わせて柔軟に働けるスタイルです。 【勤務時間例】 ・9:00〜18:00 ・10:00〜19:00 ・11:00〜20:00 ・12:00〜21:00 また、実際の運用として以下の仕組みがあります。 ・当日の朝の時点で予約がない場合は休日扱い ・午前中に予約がない場合はお昼から出勤 ・夕方以降に予約がない場合はその時点で退勤OK 無駄な拘束時間がなく、予約に合わせて効率よく働ける環境です。 残業は基本ありません。 フルタイム勤務だけでなく、家庭の事情に合わせた働き方も相談可能。 保育園のお迎えに間に合うスケジュールで働いているスタッフも在籍しています。 「美容師だから長時間拘束」は、ここでは当たり前ではありません。 仕事も生活も大切にできる働き方を実現しています。

休日・休暇

休日休暇 ・完全週休2日制(月8〜9日休み)のシフト制 ・土日休みも事前申請で可能。家族の予定やプライベートの予定も大切にできます。 そのほか、以下の休暇制度があります。 ・夏季休暇(4日) ・年末年始休暇(5日) ・有給休暇(入社6か月後〜取得可) ・慶弔休暇 また、子どもの学校行事や家庭の事情がある場合もできる限り調整しています。 実際に「行事日は休みやすい」と感じているスタッフも多く、 無理なく仕事と生活を両立できる環境です。 「美容師だから休めない」ではなく、 きちんと休んで、きちんと働く。 それがLustの考える働き方です。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ・交通費支給(月1万円まで) ・有給休暇/慶弔休暇あり ・本人施術無料(時間外なら家族も無料) ・撮影モデル代補助(条件あり) ・賞与あり(年1回/業績による) ・健康診断(任意) ・子育て応援(行事日は休みやすく配慮) ・食事会あり(希望者のみ/強制なし) 安心して長く働けるよう、社会保険を完備し、生活の土台をきちんと整えています。 本人はもちろん、ご家族の施術も無料になるなど、日常の中で嬉しい制度も用意しました。 子育て中のスタッフが無理なく働けるよう、学校行事の日は休みやすい雰囲気づくりも大切にしています。 形式だけの福利厚生ではなく、「実際に使えること」「続けやすいこと」を重視しています。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

仕事に関するPR

Image麻生駅3分・2026年5月NEW OPEN・オープニング募集Image

仕事の特徴

  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 月平均残業時間20時間以内
  • 女性管理職登用あり
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • 女性が活躍中
  • 長期歓迎
  • 長期休暇あり
  • ピアスOK
  • 服装自由
  • 第二新卒歓迎
  • 原則定時退社
  • 髪型・髪色自由

応募について

選考の流れ

選考プロセス <応募後の流れ> ・ご応募(まずはエントリー) ・面談日程の調整(オンライン対応可) ・店舗見学+面接 ・内定/勤務スタート ご応募後は担当者よりご連絡し、面談の日程を調整します。 オンライン面談も可能なので、在職中の方や遠方の方もご安心ください。 面接は店舗見学を兼ねて行い、実際の雰囲気を見ながらリラックスしてお話しいただけます。 見学だけでもOK。話を聞いてから応募するか決めていただいて大丈夫です。 あなたが安心して新しい一歩を踏み出せるよう、 最後まで丁寧にサポートします。 <代表メッセージ> 麻生で新しくLustをオープンするのは、 この街でもっと、お客様にも美容師にも価値のあるサロンをつくりたいと思ったからです。 美容師として働く中で、 技術や接客が好きなのに、働く環境が理由で疲れてしまったり、 美容師という仕事そのものを楽しめなくなってしまう人をたくさん見てきました。 長時間労働、人間関係のストレス、 頑張っても報われにくい給与体系。 美容業界ではまだそれが当たり前のように残っていますが、 私はそういう働き方をそのままにしたくありませんでした。 だからLustでは、上下関係をできるだけなくし、 高単価×マンツーマン施術で、無理に掛け持ちをしなくても しっかり収入がつくれる仕組みを整えています。 さらに、フレックス制を取り入れ、 美容師として働きながら、自分の生活も大切にできる環境を目指しています。 新しくオープンする麻生店も、 ただ人を集めるだけの店ではなく、 一人ひとりが気を張りすぎず、でもちゃんと成長できて、 ちゃんと報われる場所にしたいと思っています。 ここでは、我慢しながら働く必要はありません。 完璧じゃなくていい。 ブランクがあってもいい。 大切なのは、お客様に丁寧に向き合えること、 そして仲間を思いやれることです。 美容師は、本来もっと前向きに続けられる仕事だと思っています。 Lust麻生店が、 「このままでいいのかな」と感じている美容師にとって、 新しいスタートを切れる場所になれたら嬉しいです。 もし今、少しでも働き方を変えたいと思っているなら、 ぜひ一度お話ししましょう。 あなたに合った美容師人生を、一緒につくっていけたらと思います。

企業情報

社名

株式会社TOWA

事業内容

理容・美容・エステ

本社所在地

北海道旭川市四条通7丁目1543番地の1

代表者

鶴巻 諭

お問い合わせ先

0166225866

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正社員

麻生駅すぐの美容室のオープニングスタイリスト

株式会社TOWA

〒001-0040北海道札幌市北区北四十条西

月給24万円~90万円

麻生駅3分・2026年5月NEW OPEN・オープニング募集
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原稿ID : a9915c7e5f070390

掲載開始日: 2026/04/06(月)

麻生駅すぐの美容室のオープニングスタイリスト

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