認知症対応型高齢者グループホームの介護職

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 認知症対応型グループホームでの介護スタッフの募集です✨ 1ユニット9名の少人数制なので、入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアができますよ♪ 食事や入浴、排泄などの生活支援のほか、日常の見守りや安全確認、施設内の環境整備、レクリエーションの企画・運営が主な業務です。日勤は2～3名、夜勤は1名体制で対応するため、1人で抱え込む心配はありません！ ⭐気になるギモンにお答えします！⭐ Q. 身体への負担や力仕事は多いですか？ A. 少なめです！ 当施設では、入居者様と一緒におしゃべりを楽しんだり、レクリエーションや創作活動といったリハビリを兼ねたサポート、日常の見守り業務が中心です。車いすからの移乗など介助が必要な場面もありますが、少人数のアットホームな環境のため、無理な力仕事や過度な肉体労働はありません♪ Q. 夜勤が多そうで体力が心配です。 A. 夜勤は月たった2回程度です！ 夜間は入居者様が就寝されているため、見守りや安全確認が中心となります。回数も非常に少ないため、生活リズムを崩さずに安心して長く働き続けられますよ☆ Q. 残業はありますか？ A. 基本的にありません！ 原則定時退社を徹底しています。スタッフ同士が協力し合い、業務を分担しているため、定時が来たらスムーズに退勤できる環境です♪ Q. 介護の資格や経験がなくても大丈夫ですか？ A. まったく問題ありません！ 入社後すぐに丁寧な「新人研修制度」を実施するため、未経験・無資格からでも無理なくスタートできます。業務に慣れた後も、会社負担（規定有）で資格を取得できる「資格取得支援制度」があり、一歩ずつ専門知識を身につけてスキルアップできますよ✨ Q. シフトの融通や休みやすさはどうですか？ A. 有給消化率は80％以上です！ お互いに休みを調整しやすい環境が整っており、有給休暇も気兼ねなく取得できます。プライベートや家庭との両立がしやすいことも、スタッフの定着率が高い理由の1つです☆ ■仕事内容 ・見守りや安全確認、お話し相手 ・レクリエーション活動の実施 ・施設などの環境整備や清掃 ・食事、入浴、排泄など生活支援 ■スキルアップ支援 ・新人研修制度（未経験の方も安心の育成体制） ・資格取得支援制度（会社負担/規定有で資格取得が可能） ・認知症ケアなどの専門知識・技術の学習機会あり ■職場環境・待遇 ・ネイルOK＆髪色自由（おしゃれを楽しみながら勤務可能） ・食事補助（チケットレストラン制度あり） ・20代〜60代まで幅広い年代のスタッフが活躍中

求めている人材 ＼未経験・無資格から無理なくスタート♪／ 身体介助の負担が少ない見守りや、 レクリエーションが中心の介護職です。 体力面の負担が少なく、安心して 長く働ける環境を整えています◎ ▼必須となる条件は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✨思いやりを持って 入居者様に接することができる ✨前向きに仕事に取り組める ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 上記2点を満たす方なら、 経験・資格・学歴・職歴などは不問！ 人柄重視で積極的に採用します♪ 人への優しさや温かい心、 チームワークを大事にする気持ちが 存分に活かせるお仕事です。 興味を持って下さった方は 気軽に応募していただけると嬉しいです♪ ＼経験・資格を活かしたい方も歓迎／ ・介護や訪問介護の経験 ・入浴介助や食事介助の経験 ・グループホームでの勤務経験 ・介護職員初任者研修修了者 （旧ヘルパー2級） ・介護福祉士の資格 ・認知症介護の経験 ・介護福祉施設での勤務経験 ⇒経験年数不問＆ブランクある方もOK！ ⇒仕事復帰先としてもオススメです♪

月給23万5000円～24万5000円 給与詳細 基本給：月給 23万5000円 〜 24万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ★処遇改善加算金など 年2回支給あり ⇒昨年実績：基本給2か月分支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 【日勤】 [1]08:50～17:50 [2]10:00～19:00 [3]12:10～21:10 ※いずれも実働8時間/休憩60分 【夜勤※月2回程度】 [4]21:00～翌9:00 ※休憩240分 ★残業ほとんどなし！ ★メリハリをつけて働ける！ ★夜勤回数も少なめ！ ★私生活と無理なく両立できます！ ★休憩はソファーなど フロアごとで取っています！

休日休暇 ★月9日休み ★年間休日108日 ＼✨有給消化率80％以上✨／ 当施設は、見守りやレクリエーションなど 身体への負担が少ない業務が中心です。 そのため、お仕事の日に体力を使い果たす ことなく、お休みの日も心身ともにしっかり リフレッシュしていただけます♪ 「自分の時間や家族との時間を大切にしながら、 無理なく穏やかに、安心して長く続けられる」 そんな働き方をここで始めませんか？ 【その他休暇】 ◎有給休暇(法定通り) ⇒入職6ヵ月後に付与 ◎育児休暇 ◎産前産後休暇 ⇒育休・産休ともに取得実績あり！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費規定支給（月2万円まで） ■制服貸与 ■社内表彰制度あり ⇒日々の頑張りや成果を評価 ■管理職やリーダーへの昇進あり ■確定拠出年金制度あり（規定有） ■交通費規定支給 ■新人研修制度あり ■資格取得支援あり ■髪型自由 ■ネイルOK ■チケットレストラン制度あり ⇒食事補助カード支給 ▼チケットレストラン制度とは… ――――――――――――――― 食事代を補助する 福利厚生サービスです！ 全国のコンビニや飲食店などで 利用していただくことができ、 お昼ご飯代として使ったり、 ご褒美としてスイーツを買ったり！ 生活費や家計の節約にもなるので スタッフから大好評なんです◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 早朝
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 午前
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 深夜
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由