電気設備会社の電気設備企画設計

仕事内容: 【職種】 電気設備 設計・統括者 ◎大型案件などの電気設備設計をリードし、設計方針の決定や後進指導も担うポジションです。 【仕事内容】 3億~数十億円規模の大型一般建築物(官公庁舎・医療施設・教育施設・商業施設など)において、主に構内電気設備の企画設計・概算設計・実 施設計をお任せします。 加えてバックオフィス体制強化として、施工図作成や設計統括にも携わります。 施主、建築設計事務所、ゼネコンとの協働により、物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルといった多様な建物の新築・改修工事 における電気設備設計を担当。 対応する設計規模は5千万円~3億円規模の電気設備案件が中心です。 ※現場監督経験を活かしたキャリアチェンジも可能で、施工経験者の設計へのステップアップも歓迎しています。

求める人材: 【必須】 ■構内電気設備工事の設計経験者 ■CADスキル 「T-fas(ティーファス)」を使用できる ※物流倉庫・商業施設・プラント・医療施設・事務所ビルなど 【資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【外国籍の方】 日本での勤務経験が長く、日本語レベルが高ければ可。 《歓迎条件》 ■建築設備士 ■1級/2級電気工事施工管理技能士 ■1種/2種電気工事士

月給30万円～57万円 給与: <年俸> 420 万円~ 800 万円 <月給> 30 万円~ 57 万円 <給与詳細> 【形態】年俸制 【備考】 基本給￥300,000~￥570,000を含む/月 賞与実績:年2回(7月/12月)※業績によって変動有 <諸手当> 通勤手当(会社規定に基づき支給) 残業手当(残業時間に応じて別途支給) 資格手当 役職手当 担当責任者手当 通信手当など

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休二日制 土曜・日曜・祝日 その他(夏季休暇・年末年始休暇) ※当社カレンダーに拠ります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【制度・設備】資格取得支援制度(全従業員利用可)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 570,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

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