ホテルのフロント(夜勤)

基本情報 賞与年2回・社割有！◆ホスピタリティとコミュニケーション力がアップ！成長を実感できる仕事 ＊都心のそばで､あたたかいおもてなしを！アクセス抜群の癒しホテル◎＊ 【職種】 ホテルのフロント（夜勤） 100210A 仕事番号：100210A 【雇用形態】 正社員（勤務形態：シフト制,変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 無し

必要な資格・条件 ※22時以降は18歳以上(法令による)

〒2100023神奈川県川崎市川崎区小川町11-2 アールズフォレストイン 勤務地 アールズフォレストイン 〒2100023 神奈川県 川崎市川崎区 小川町 11-2 【交通手段】 最寄駅 ＪＲ京浜東北線 川崎駅 徒歩6分

月給25万1000円～26万円 給与 月給251,000円～260,000円 固定残業代/32,120円～33,254円（月20時間分）、一律地域手当/月額43,000円含む。超過分別途支給 固定残業代あり 残業時間：20時間/月 固定残業代：32,120円/月 【基本情報補足】 ：：アールズフォレストイン：： 川崎駅のすぐそばにある 大浴場・駐車場付きのホテル。 横浜や東京へのアクセス良好な都心部で、 ゆったりとした時間を過ごせるホテルでの勤務です！ ：：「地域愛を表現する舞台」リオ・ホテルズ：： リオ・ホテルズは、 「快適な宿泊体験を通して地域の魅力を伝えることで、 その街の価値を残し続けるホテル」を目指します。 お部屋やお風呂、レストランに加え、 ホテルサービスを通じて、その街の「地域らしさ」を お客様に体験していただくことにより、 お客様のご出張やご旅行が豊かなものになるよう、 また持続可能な地域社会の形成の 手助けになるようサービスを続けております。 ：：職場について：： 客層は、平日はビジネス利用のお客様、 週末は観光やイベント等で来られる方が中心。 年間を通して多くのお客様が訪れます。 温かい雰囲気を大切に、ホテル運営を行っています◎ ホテル全体の従業員数は約30名強。 年代はおおよそ10代～70代、特に50代のスタッフが多く、 男女比は1:3です。 スタッフ同士コミュニケーションがとりやすく、 和気あいあいとした雰囲気の職場です◎

変形労働時間制 勤務時間 勤務曜日 月,火,水,木,金,土,日,祝祭日 勤務時間 15:00～10:00 (17時間) 最低勤務日数 週2日 15:00～翌10:00 ・1勤務あたり実働17時間（固定残業1時間含む） ・休憩2時間 勤務期間：3ヵ月以上～長期

休日・休暇 月9日休み、年間休日108日 その他（産休育休、特別休暇など）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・車・バイク通勤OK ・交通費規定支給 ・制服貸与 ・健康診断（日勤者年1回、夜勤者年2回） ・社員割引（グループホテルでの宿泊・飲食・宴席代20%引き） ・資格取得/更新補助（規定有） ・時短勤務制度 ・産休育休制度（取得後復職実績あり） ・特別休暇制度（介護休暇など） ※受動喫煙対策実施中(指定の喫煙個所あり) 【加入保険】 「待遇・福利厚生」欄に記載 【試用期間】 試用期間あり（雇用条件の変更なし） 期間：6か月 雇用条件の変更なし 試用期間中の固定残業代：あり 残業時間：20時間/月 固定残業代：32,120円/月

試用期間あり 【期間】： 6か月 雇用条件の変更なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• フルタイム歓迎