【バックエンド開発リードエンジニア】ECサイト オーダーマネジメント機能 社内システムエンジニア

企業名 株式会社カインズテクノロジーズ 求人名 【バックエンド開発リードエンジニア】ECサイト オーダーマネジメント機能 仕事の内容 リアル店舗とECにまたがる「注文から出荷まで」の仕組みを支える基幹システムにおいて、バックエンド開発をリードしていただきます。在庫条件、物流制約などが複雑に絡み合う業務要件を整理し、データモデルや APIとして設計・実装するだけでなく、その設計思想をチーム全体に浸透させる役割を担います。難易度の高い業務ロジックを自ら実装し、設計判断・技術選定・コードレビューを通じてチームの開発品質を牽引します。さらに、生成AIツールを活用した開発スタイルを確立し、個人とチーム双方の生産性を最大化。技術的意思決定がそのまま事業成果へと結びつく環境で、プレイングリードとして開発全体を主導していただきます。 募集職種 【バックエンド開発リードエンジニア】ECサイト オーダーマネジメント機能

必要な経験・能力等 【必須】◆Javaによるサーバーサイド（バックエンド）開発の実務経験（目安5年以上／API開発、バッチ処理など、複雑なビジネスロジックの実装経験）◆RDBMSのテーブル設計、またはドメインモデリングの経験 ◆開発チームのリーダー、またはテックリードとしての実務経験（チーム規模は不問／メンバーのコードレビュー、技術選定、設計判断など、チームのアウトプット品質に責任を持った経験を求めます） ※小売業界のドメイン知識は不問です。入社後にキャッチアップいただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 入社後すぐに株式会社カインズに出向となります。 チームメンバーの多くは、リモート勤務を主としております。

埼玉県本庄市早稲田の杜1-2-1 株式会社カインズテクノロジーズ 予定勤務地 埼玉県本庄市、東京都港区、東京都台東区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：埼玉県 本庄市 早稲田の杜1-2-1 最寄駅：JR 上越新幹線 本庄早稲田駅 徒歩5分、JR 北陸新幹線 本庄早稲田駅 徒歩5分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地② 事業所名：青山イノベーション・ハブ 所在地：東京都 港区 南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング 6階 最寄駅：東京メトロ 銀座線 青山一丁目駅 徒歩1分 喫煙環境：屋内全面禁煙 勤務地③ 事業所名：カインズ東京情報センター 所在地：東京都 台東区 上野7-6-1 最寄駅：JR 山手線 上野駅 徒歩2分、東京メトロ 銀座線 稲荷町駅 徒歩8分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：基本はフルリモート勤務/出張ベースで必要時に現場へ直接赴いて頂くことや、本部・店舗での勤務の場合あり。 転勤：当面無

月給36万300円以上 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,300～ 基本給￥279,400～ 固定残業代￥60,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6・12月)※昨年実績：5.25か月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：120日 その他（年間休日の内訳：10日/1カ月×12ヵ月） 有給休暇：（3ヶ月経過後7日付与、初年度10日間）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：退職金（確定拠出年金制度有）

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■デジタル・ITソリューション開発 ■デジタルマーケティング業務 ■コンテンツ制作・流通業務 ■新技術に関する調査・事業開発 等 設立：2019年08月 代表者：代表取締役社長 土屋 裕雅 従業員数：186人 平均年齢：41.0歳 資本金：10百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒367-0030 埼玉県本庄市 早稲田の杜１－２－１ 関連会社：■カインズ その他備考・企業からのフリーコメント：当社は、1989年設立、全国250店舗超・売上高5,700億円超、従業員数1万3,000名超を擁する業界トップクラスのホームセンターチェーンです。2018年に「IT小売業」への変革を宣言し、店舗・EC・データを横断したDXを本格推進。現場の業務改善から顧客体験向上まで、デジタルを実用レベルで根付かせてきました。 中期経営計画「PROJECT KINDNESS」のもと、「くらしDIY」を企業ブランドに掲げ、商品を売るだけでなく、くらしそのものをより良くする提案を重視。現場の声を起点に試作と改善を高速で回す文化が根付き、業務アプリや顧客向けサービスなど50以上のデジタル施策が生まれています。 部門を越えて本音で議論する風土と、現場に近い距離感が特徴。挑戦を歓迎し、創意工夫を価値とするカルチャーのもと、全社一丸で次なる「カインズ流DX 2.0」に取り組んでいます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり
• 在宅OK