アート・デザイン教室のスクール長

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業推進、スクール長/マネジャー ■アートを、子どもから大人まで。 私たちが運営しているのは、単体の絵画教室ではありません。音楽スタジオ・ダンスルーム・アートルームをひとつの建物に備えた総合芸術空間です。その中でアート・デザインは、世代別に2つのブランドを展開しています。 ◆EYS-Kidsアート教室（年少〜小学生以上） 「自ら生み出す力を育て、巨匠を真似ることで美術の本質を学ぶ」を理念に、全国38教室（オンラインスタジオ含む）で展開しています。完全少人数制です。 ・幼児絵画・造形コース（年少〜年長） ・小学生絵画・造形コース（小1〜小6） ・美術史・油絵コース（小4以上） https://eys-kids.com/art-college/art-design/ ◆大人の美術教室（社会人） 「あなたと、みんなのアトリエ。」をコンセプトに全国34教室。初心者のための美術史コースと、じっくり学べる基礎コースの2本立てです。 https://art.eys.community/ 子どもの頃にアトリエで描き始めた方が、大人になっても同じブランドで続けられる。世代ごとに受け皿があるので、一度ご縁ができたお客様が離れません。 ◆アートという事業について 正解のない問いに直面することが増え、AIが台頭する現代だからこそ、社会は「ゼロから価値を生み出す創造力」と、独自の視点で世界を捉える「アート思考」を求めています。美術を、絵や造形の技術を教える場としてではなく、「自分だけの世界観を形にする喜び」を解放し、生涯役立つ「観察眼」と「表現力」の土台を築くライフスタイルとして根付かせる。それが私たちの事業です。 ◆同じ建物に、音楽・ダンス・バレエも 世代別5つの音楽教室（EYS Rythmique／EYS-Kids／InspiartZ／EYS音楽教室／音人倶楽部）、ダンス4ブランド、バレエ2ブランド（EYS-Kidsバレエアカデミー／大人のバレエ）も同居しています。ご家族単位で、またお子様の成長に合わせて長く通っていただけます。 スクール長は、この空間全体を仕切る責任者です。 【具体的な業務】 ※講師業務はありません。スクール運営・経営に特化したポジションです。 ・店舗の数値マネジメント（入会数、キャンセル率、レッスン満足度など） ・講師・受付スタッフの採用、育成、マネジメント ・音楽／ダンス／アート各ルームの稼働管理と、レッスン環境の品質チェック ・顧客満足度の向上に向けたクレーム対応、サービス改善 ・プロモーションやエリアマーケティング施策の実行 ・教室単位での課題分析と改善提案の実行 ・作品展や発表会、イベントの企画・運営など、レッスン外の事業展開 【集客力の源泉｜アート事業の強み】 ◆「お受験」という、理由のはっきりした需要 小学校受験では、絵画・制作・指示制作・巧緻性が実際に出題されます。慶應幼稚舎、青山学院、早稲田実業をはじめ、志望校ごとの傾向に合わせた対策コースを用意しています。通わせる理由が明確なぶん、意思決定が早く、通う期間も長くなります。 ◆完全少人数制 一人ひとりの手元を見ながら進める少人数制です。満足度がそのまま口コミと紹介につながります。 ◆作品が手元に残る 描いた絵、つくった立体は、そのまま家に残ります。上達が目に見えるので、保護者が継続を判断しやすい領域です。作品展や展示の機会もつくれます。 ◆大人側は「未経験者が前提」の設計 大人の美術教室は、初心者のための美術史コースと基礎コースの2本立て。全国34教室で、駅近・通いやすい料金を打ち出しています。経験者向けの画塾では取り込めない層を集めています。 需要の理由がはっきりしていて、施設も集客基盤もすでにある。これを現場で最大化するのがスクール長の仕事です。 【入社後について】 入社後3か月は、出社で電話によるご案内業務を担当します。電話対応の基本、勤務姿勢、社内外とのコミュニケーションを確認したうえで、教室運営の業務へ移ります。 【勤務について】 配属先への出社勤務です。リモート勤務ではありません。

求めている人材 【応募資格】 店舗、教室、営業組織、サービス拠点などで、数値目標とスタッフを管理した責任者経験をお持ちの方。 ※学歴不問。 ※講師・インストラクターとしての実技経験は必要ありません。 スクール長は、講師や会員様の感情に寄り添う「優しさ」と、事業として利益を生み出すための「厳しさ（論理的判断）」の両方が求められます。 ■こんなタイプの方が活躍しています ・「なんとなく」で動くのではなく、数値や事実に基づいて課題を特定し、仮説・検証を回せる方。 ・目標未達の際に他責にせず、泥臭く改善策を実行し続けられる精神的なタフさをお持ちの方。 ・グリット（やり抜く力）をお持ちの方。 ・困難な壁にぶつかっても諦めず、ストイックに目標達成へのプロセスを楽しめる方。 ・行動力と問題解決力を身に付け、挑戦の先にある成功を目指すリーダーとして活躍したい方 ・20代、30代が活躍している組織です。 ■活かせる経験（歓迎要件） ・営業経験：顧客のニーズを汲み取り、提案して入会に繋げる力。 ・店舗運営・マネジメント経験：スタッフ育成やKPI管理（売上・利益管理）の経験。 ・教育業界での経験：学習塾やスクールの教室長として、保護者対応や生徒管理を行った経験。 ・美術・デザイン・クリエイティブ業界での実務経験。 ・アートやものづくりへの関心。

月給35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 店舗運営・勤務時間／9：00～22：00 上記の中で1日8時間勤務（休憩1時間） 完全シフト制・４週８休

休日休暇 完全シフト制・４週８休 慶弔休暇、特別休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり