病院給食の調理スタッフ

仕事内容 ＜PR本文＞ ◆調理に専念できる環境（洗浄業務は専任スタッフ対応） ◆賞与年2回＋各種手当で安定収入◎ ◆年間休日112日／月9～10日休み ◆残業少なめ（月10～20時間程度） ◆医療業界で安定性抜群！ ◆チームで連携する働きやすい職場 ◆長期的に安心して働ける福利厚生あり！ ＜仕事内容＞ 病院・福祉施設での 調理スタッフ（正社員）募集！ 【具体的には】 ◎食材の仕込み・調理業務 ◎料理の盛付・最終チェック ◎厨房内の衛生管理 ※洗浄業務は専任スタッフが担当するため、 基本的には調理に専念できる環境です。 「調理の経験を活かしたい」 「落ち着いた環境で長く働きたい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 【“治療を支える食事”をつくる仕事】 提供するのは、ただの食事ではありません。 患者様一人ひとりの状態に合わせた、 “回復を支える食事”。 医療現場と連携しながら、 安心・安全はもちろん、 おいしさや満足感まで追求します。 自分の仕事が誰かの健康につながる、 やりがいの大きい仕事です。 【調理に集中できる環境】 現場は分業制を採用しており、 「調理」「栄養管理」「洗浄」で役割を分担。 飲食店のようにすべてを一人で担うのではなく、 調理に集中しながらスキルを磨けます。 また、栄養士と連携することで、 栄養や健康に関する知識も自然と身につきます。 【オンもオフも、どちらも大切にできる職場！】 年間休日112日でしっかり休める環境。 月9～10日休み＋残業も少なめ。 「働き方を改善したい」 「無理なく長く続けたい」 そんな方にぴったりです。 【安定収入＋充実の待遇】 月給22.2万円＋賞与年2回に加え、 各種手当も充実。 ・資格手当 ・業務手当 ・早出・遅出手当など 昇給制度も整っており、 経験やスキルに応じて 着実に収入アップが可能です。 さらに、退職金制度や社員持株制度など、 将来も安心して働ける環境が整っています。 【医療業界ならではの安定性】 景気に左右されにくい業界のため、 長期的に安心して働くことができます。 「腰を据えて働きたい」 「安定した環境に移りたい」 そんな方に最適です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【株式会社なの花九州について】 「いのちに優しいまなざし」を理念に、 医療・食・健康を通じて地域社会に貢献。 単なる食事提供ではなく、 “治療の一部としての食事”を大切にしています。 また、調剤薬局事業と給食事業の両軸で、 安定した経営基盤を確立。 長く安心して働ける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ Hit Role株式会社（Hit Role inc.）が仲介する株式会社なの花九州 新武雄病院の求人の紹介案件です。

求める人材/能力 【必須条件】 ■調理業務の経験がある方（ジャンル不問） ■調理師免許をお持ちの方は優遇 ※飲食店、給食、ホテル、社員食堂など経験業態は問いません ※ブランクのある方も歓迎します 【歓迎条件】 ■調理経験を活かして、安定した環境で働きたい方 ■飲食業界から、働き方を見直したいと考えている方 ■チームで協力しながら業務に取り組める方 ■衛生管理やルールをしっかり守れる方 ■コツコツと丁寧に仕事に取り組める方 ■長期的に腰を据えて働きたい方 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎 ■フリーター歓迎 ■ブランクOK ■学歴不問

佐賀県武雄市武雄町富岡12624-1 株式会社なの花九州 新武雄病院 勤務地 佐賀県武雄市武雄町富岡12624-1 【交通手段】 アクセス(最寄駅) ・武雄温泉駅（JR佐世保線）徒歩13分

月給22万2500円～23万2500円 給与 月給222500円〜232500円 ・賞与：年2回（計2ヶ月分） ・昇給：年1回（2,000円～10,000円／月） ・交通費支給（上限50,000円／月） ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・資格手当：20,000円 ・業務手当：14,000円 ・早出遅出手当：15,000円 （※早出10回／遅出10回で算出） ・試用期間3ヶ月 ※期間中の条件変更なし 〈年収例〉 ・入社1年目 年収320万円～340万円 ・入社2年目 年収350万円～380万円 ・入社4年目（リーダークラス） 年収380万円～420万円 ・入社5年目（責任者クラス） 年収420万円～450万円

シフト制 勤務時間 ①4:15～13:15（休憩60分） ②4:30～13:30（休憩60分） ③9:00～18:00（休憩60分） ④10:45～19:45（休憩60分） ⑤11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制 ※実働8時間 ※残業は月10～20時間程度

休日・休暇 ■休日：週休2日（土日以外） ■月9日～10日休み※2月のみ月8日休み ■年間休日：112日 ■希望休取得可能（月3日まで） ■有給休暇（入社3ヶ月後に10日付与※規定あり） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 月9～10日休み＋年間休日112日と、 医療・給食業界の中でも しっかり休みが確保されています。 さらに、毎月3日まで希望休の取得が可能なため、 プライベートの予定も立てやすく、 無理なく長く働ける環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ■福利厚生・諸手当 ・社会保険完備 （健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険） ・交通費支給 （上限50,000円／月） ・賞与年2回 （計2ヶ月分） ・昇給年1回 （2,000円～10,000円／月※前年度実績） ・退職金制度 （勤続3年以上） ・社員持株制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・保養所あり ■各種手当 ・資格手当 （管理栄養士：20,000円／栄養士：10,000円） ・業務手当 （14,000円） ・早出・遅出手当 （15,000円※規定回数に基づく） 各種社会保険をはじめ、 退職金制度や社員持株制度など、 将来を見据えて 長く働ける福利厚生が整っています。 育児・介護休業制度も完備しており、 ライフステージの変化に 合わせて柔軟に働き続けることが可能です。

試用期間なし

雇用形態 正社員